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第376章 工資待遇,漲還是不漲?(2/2)

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另外他要求公司增加研發經費,一定要建立自己的一套研發班子。

「方支書說得對,我們也正在加強這方面的工作。」

張文遠也認識到了研發工作的重要性,他說公司今後會逐年提高研發經費占營收的比例,一定要把引進的技術變成自己的東西,並在基礎上有所創新。

方唯點點頭,接下來就去各工廠視察。

事實上沒多少人知道【瑤嶺電器集團公司】,居然是一家鄉鎮企業,反而是不少人把它當成了一家港資企業。

方唯倒不在意這些,別人怎麼看都不要緊,關鍵是一定要用產品說話。

這年月談不上進軍高科技領域,能把傳統製造業玩轉了就是本事。飯要一口一口的吃,步子邁的太大容易扯著蛋。

傳統產業沒什麼不好,國內在之製造業上最先突圍的就是家電行業。

這幾年國內引進了無數條電視機、冰箱、洗衣機等方面的生產線,雖然日系家電依然占據了高端市場,但國產品牌也已經開始生根發芽。

方唯在香山呆了一個星期,全面了解了電風扇廠和製冷設備廠的情況。

作為企業的最終決策者,他一定要清楚企業實際情況,越細緻越好,在做決定的時候就不容易犯錯。

回到社裡,他只休息了一天,便召開了理事會會議。

這次會議的議題就是來年的生產計劃,制定計劃很重要,這也是合作社的慣例。

「根據目前的情況看,種植10萬畝的【農優82】稻種應該是合適的,畢竟五嶺農業一家就包銷了三分之一的產量。

那麼還剩下2萬畝的【南光四號】稻種,完全可以滿足【瑤嶺大米】的銷售,因此,這個比例是合理的。」

方唯覺得明年的稻種種植比例不需要調整,維持現狀即可。

這個比例其實也是之前經過反覆調整的,目前看沒什麼問題。

「我同意方支書的意見,不過明年,旱田那邊建議種植一季辣椒,要不然辣椒醬廠的原材料供應會不足。」

稻種的生產計劃不需要過多探討,接下來就討論旱田坡地的種植計劃。

有理事建議要種植一季辣椒,還有理事建議培育一季的高產大豆種子,但方唯卻拿出來了詳實的數據資料,表示明年的黃豆種子和花生種子會很緊缺。

「所以,辣椒再占用一季的生產似乎不妥,不如和臨縣合作,與當地的農戶簽訂購銷合同。咱們將辣椒種子賣給他們,他們生產出來的辣椒我們負責收購。」

合作社不缺勞動力、不缺資金,但是缺土地。

加上育種中心,合作社一共擁有12萬畝的水田、3.5萬畝的旱田坡地。估計明年的行情好,各個品種的作物種子將會有不俗的表現,但是,土地根本不夠分。

因此,方唯建議,將普通種植的辣椒外包出去。

這是提供辣椒種子,種植戶種植辣椒,到了收穫的時節合作社會全部收購。當然,辣椒的品質必須達標,所以他覺得還得先去外地考察一下。

「我覺得方支書說的在理,我同意這個意見。」

「我同意。」

「我也同意。」

會議敲定了來年的生產計劃,趙金生第二天就帶隊外出考察,考察結束之後就會和選中的農戶簽訂合同。

像這種事,趙金生很有經驗。

來年社裡除了培育稻種,還會培育黃豆、玉米和大豆的種子。這是經過反覆權衡定下來的方案,其實就是無奈中的選擇。

不是花生種子不好賣,實在是沒有土地了。

至於像板栗南瓜、小蜜瓜那些瓜果,因為產量有限,完全可以在蔬菜大棚進行種植。

比如像現在的大棚雖然是以種植反季節蔬菜為主,但兩處大棚都種植了部份小蜜瓜。小蜜瓜會在元旦到春節之間上市,估計銷路不錯。

目前合作社還沒有大量的向市場供應,這些小品種作物的種子,目前還處於探索階段。

時間匆匆。

又到了年終結算的時間。

財務部的人員開始忙得團團轉,方唯則和理事們商量,有人提出來的提高工資待遇的事情。

這件事卻沒有獲得通過,反對的聲音太大,就連方唯都不同意。

「一來是社員們的工資加獎金本就不低,二來還有年底的分紅,哪一個社員的年收入不是令人羨慕?

所以沒有必要提高工資待遇,你們別忘了,工資待遇漲上去容易,要是以後想降下來那可是千難萬難。」

方唯一錘定音,大家不再討論沒意義的事情。

這件事的始作俑者是社裡的一名理事,對方明顯有點飄了,總覺得社裡這麼有錢給大家漲點工資怎麼了?

但方唯不這麼認為,他寧可在分紅上做文章,也不會輕易提高工資待遇。

這裡面的事情很複雜,為了合作社的長遠發展,他只要出來做這個惡人。

「三哥,你為什麼不同意上漲工資待遇?」

晚上。

夫妻倆都躺下了,盤蓮花忽然問起了這事兒。

太陽底下沒有新鮮事,這邊理事會會議一結束,外界頓時就知道了消息。也就是方唯站出來否決了漲工資的議案,要是換個人能被人罵自閉。

「工資成本占比過高,對於憑藉分紅的社員們就公平。我給你打個比方,社員們投入到社裡的土地就好比是股份,而幹活的社員則是雇員。

雇員的工資參考的是現階段大眾的平均工資水平,而不是參考合作社一年的盈利。盈利部分已經用獎金形勢獎勵了大家,要求再多就過了。」

社員們往往擁有雙重身份,既是股東又是雇員。

因此,那個理事就沒有擺正自己的位置,提出來的方案給很多人都造成了困擾。

既然每一個社員都享有分紅的權利,那麼急於漲工資就沒什麼意義。育種合作社又不需要繳納所得稅,還是要儘量照顧一下社裡的老弱病殘。

「我說嘛,我男人怎麼會壓制大家的收入呢?別理他們,你這麼做就挺好。」

盤蓮花覺得男人想的對,現在大家的工資收入已經比大部分城裡人都高,更何況年底還有分紅,不用急著再上調工資。(本章完)

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