第367章 迎難而上，一代新人換舊人（1/2）
減免育種企業的農業稅，是國家扶持育種工作的具體體現，是每一個育種單位都可以享受的政策紅利。
他以前不太在意這玩意，但現在他就要爭一口氣，把最後加上來的稅金通通砍掉。
「支書，申報減免算不上很費事，但你也知道現在的形勢，上面能給咱們批嗎？」
有個別理事表示了擔憂，說到底進行審批的是人，就合作社和某些人的關係，這事兒估計很難辦成。
「只要符合政策，那我們就能申請減免。這件事由老趙牽頭，組織相關人員儘快搞好申請材料。」
會不會有人為難的問題，方唯也想過，但總不能因為這個就不主動提交申請。
他的原則是遇到問題解決問題，不能因為事情難辦就不去做。
「好的，我馬上去做安排。」
趙金生接受了任務，隨即會同財務、行政等部門開始準備申請資料。
方唯回到辦公室，開始看文件、處理公務。現在合作社的事情越來越多，他需要處理的問題也不少。
臨近中午。
黃志剛打了個電話，約他明天晚上一起吃飯。地點就定在了縣城，特意叮囑他要帶上一個司機，很明顯是要喝點酒。
方唯滿口答應，結束了通話之後就回家吃飯。
第二天傍晚。
方唯來到了縣城，讓司機在一家規模不大的酒家前停了下來。
「小曹，一會你自己去吃飯，吃好一點，回頭我給你報銷。」
方唯和司機交代了一句，便來到了酒家的二樓包間。包間裡沒人，他進去坐下，喝了一杯茶，黃志剛就到了。
「黃書記」
「坐，方支書等著急了吧？」
「沒有，我也是剛到不久。」
兩人寒暄了一句，便各自落座。
黃志剛讓服務員上菜，晚上這一頓飯提前就安排好了，倒不用來了先點菜。
因為就兩個人，所以上來菜分量都不大。
令方唯感到比較驚奇的是，這家不大的餐廳，菜品的質量卻非常不錯，他嘗了幾口之後，不禁連聲稱讚。
「黃書記，我敬你一杯，祝你鵬程萬里！」
吃了幾口菜，方唯便放下了筷子，然後舉起酒杯向黃志剛敬了一杯酒。
並說了一句祝福的話。
「承你吉言！方支書，我這一走，你得收斂一下脾氣才行。不過好在我還是在本地區，有事可以找我。」
兩人隨後說了一些閒話，喝了大半瓶酒，便結束了今天的飯局。
黃志剛明兒就會去地區走馬上任，他不讓方唯送，只說以後還有減免的機會。
方唯回到家都快到十一點了，盤蓮花還沒睡，正在屋裡等他。
「三哥，你又喝了不少酒，先喝杯茶消消酒氣。」
盤蓮花給方唯泡了一壺茶，然後拿了點花生瓜子讓對方吃點，順便聊會天。
「他們都睡了？」
「早睡了呢，三哥，黃書記這一走，對你和社裡有沒有影響？」
「現在還不好說，畢竟新來的領導沒打過交道，到底是什麼脾性還搞不清楚。不過也無所謂了，做好自己的事就行。」
方唯其實沒啥好擔心的，黃志剛走了最多自己辦事沒那麼方便，要說有多大的影響還不至於。
盤蓮花相信自己的男人，對方說沒事那就沒事，所以她便放寬了心。
匆匆數日。
這天上午，方唯剛到辦公室，鄭先發就打來了電話，說今天上午崔書記要到鄉里來檢查工作，還特意點名要去合作社看看。
方唯放下電話，給各位理事打了聲招呼，便自顧自的處理公務。
其實領導來視察工作，也沒什麼好準備的，他總不能在大門口拉一個橫幅吧？真沒必要。
他在辦公室里忙活，不知不覺過了一個多小時，崔義明一行人就到了。
「歡迎崔書記來我們合作社視察工作！各位，請到會議室坐一會。」
方唯見到了崔義明，對方大概四十歲左右，中等身材，國字臉，臉上沒什麼笑模樣。
把大家請進了會議室，馬上有工作人員送來了茶水，桌子上還擺了一些水果，眾人各自落座。
「我還沒來咱們縣的時候，就聽說過合作社的大名。方支書，能不能給我介紹一下社裡的基本情況，我也好學習學習。」
大家坐下之後，崔義明率先開了口。
方唯自無不可，於是就說了合作社的基本情況，包括主要的產出、其他經營、社員人手、人均收益等等。
別說是崔義明，一同來的部分人都感到很吃驚。
合作社的經營情況是不公開的，方唯雖然說的也不多，但僅僅是例舉了幾個數據就很能說明問題。
「沒想到啊，合作社已經成長到了如今這個樣子。方支書，走，去田裡看一看。」
崔義明那張嚴肅的臉終於動容，他隨即請方唯帶路，一行人去了田間地頭，認真的查看了水稻的生長情況。
合作這一季種植了【農優82】和【南光四號】兩種稻種，方唯詳細的向大家介紹了這兩種稻種的特色。
「除了稻種，這兩年我們也培育了高產大豆種子、高產蔬菜種子，正在進行攻關的項目有高產玉米種子，目前已經取得了階段性的成果」
方唯想到哪兒就說到哪兒，人家崔義明不是說想了解合作社的情況嗎？那就從方方面面都給對方介紹一下。
這些情況又不是啥秘密，當然可以說。
他覺得自己在今天這個場合下不能太低調，要重點突出合作社取得的成績，要讓別人看到合作社的價值。
「另外，社裡也在積極探索農產品深加工，目前已經擁有【瑤嶺大米】、【瑤嶺辣椒醬】等品牌。」
方唯隨後還帶著去參觀了米廠和辣椒醬廠，午飯就在辣椒醬廠食堂吃的。
吃過飯，崔義明還提議去竹器廠和五金廠看了看，然後就直接返回了縣城。
這會時間不早了，方唯等到盤蓮花下班，然後一起回家。
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