第350章 早已是龐然大物，拒絕合資（2/2）

等方唯把孫道人接回來，合作社就拉開了年終結算工作的序幕。

現在的結算工作可比以前大隊時期複雜的多，結算工作完成之後，緊接著還有年終審計工作，差不多一直要忙活到過年前。

幾家下屬的企業也要進行年終審計，這一項工作就得拖到年後了。

「三哥，今年分紅，一個人分到多少錢？」

盤蓮花對竹器廠的情況很清楚，但對於整個合作社的情況卻知道的不多。

下午方唯去接她下班，在車上她突然問了一句。

「這個要等到年終結算之後才能搞清楚，不過據我的了解，今年會比去年分的多一些。」

方唯這會讓也不知道具體的數額，但根據總體情況判斷，大概能有一兩成的上漲。

這個增長速度是可以的，跑贏通脹肯定沒問題。

盤蓮花簡單的算了一下，臉上不禁露出了笑容，她估計自己和男人加一起，年收入差不多能有一萬五到兩萬元。

這其中沒有包括採摘草藥的收入，以及頭人職田的收入。

方唯的眼角餘光看到了盤蓮花的臉上露出了幸福的笑容，忍不住搖了搖頭，這個傻婆娘還是很容易滿足的呢。

這天。

致遠縣的蔬菜大棚種植基地落成，方唯親自跑去剪彩，然後就上了省報。

黃志剛看到報紙才知道了這件事，他把方唯請到辦公室，問道：「方支書，你這是什麼意思？」

「什麼什麼意思？」

「你您可在外縣投資建設蔬菜大棚，為什麼不在縣裡搞？還有，你和外縣簽訂了稻穀收購協議，這是打算拋棄你的家鄉了嗎？」

「冤枉啊，黃書記，這事兒我之前不是和你透露過嗎？前進鄉的那件事給留下了心理陰影，我又不想給你添麻煩，只好和外縣合作。」

兩人大眼瞪小眼，最後都樂了。

「這就是所謂的商人思維？不把雞蛋放在一個籃子裡。有你的，你這是給縣裡上眼藥呢。你放心吧，以後類似前進鄉的事情不會再發生，過幾天你就知道了。」

黃志剛也不想繼續追究，實際上也無法追究。

企業做什麼有自己的考量，他不能把自己的意志強加給合作社。

不過他也有點擔心，要是以後縣裡得罪了方唯，這傢伙會不會把大部分資產都轉移到外面去？這個可能性其實很大。

合作社的產業可不止育種這一塊，目前有兩大企業都已經搬遷到了外地。

比如像家具公司就搬遷到了省城，雖然生產基地還留在了瑤嶺鄉，但想要走的話卻很容易。另外還有電器集團公司下屬的電風扇廠和空調廠，都在粵省香山。

而現在，合作社又把觸角伸到了臨縣，別說鄉里就是縣裡對合作社的約束都很蒼白無力了。

很明顯，合作社這是要走多元化發展的道路，而且已經取得了舉世矚目的成績。

隨後兩人聊了一些其他的話題，方唯陪黃志剛一起吃了飯，這才返回了社裡。

過了幾天。

方唯接到了文件，首先是前進鄉的一把手被免職，其次是鄭虎調任前進鄉成為了書記。

「有意思，這算是向我示好？」

他有時候總覺得一些人看不清形勢，就像之前的前進鄉，以為方唯這幾年受到了冷落，他們就可以隨意欺凌不成？

方唯隨便做出了一些姿態，縣裡就拿那些傢伙祭旗了。

合作社的影響力可不是僅僅局限於瑤嶺鄉，甚至已經超出了新林縣，早已不是任人拿捏的軟蛋。

他於是派人去和縣裡談，最後決定在城郊投資一千萬元，建設大棚蔬菜基地。這也是為了安撫黃志剛，同時，蔬菜大棚的效益還真不錯。

瑤嶺鄉的部份幹部也擺正了心態，畢竟前進鄉的珠玉在前，他們可承受不起黃志剛的怒火。

方唯此時已經離開了新林縣，先去了省城然後去了香山。

家具公司如今已經在全國的主要城市都設立了專賣店，同時，公司的產品還出口到了多個國家和地區，賺取了大量的外匯。

而且發展最迅猛還是空調業務，短短大半年的時間，空調的營收就翻了好幾倍，利潤也相當可觀。相比較而言，電風扇的業務增長幅度有限，未來大概會處於溫和增長的態勢。

「支書，目前已經有好幾家國外公司想和我合資。不過這事兒太大，我做不了主，一切都聽理事會的安排吧。」

張文遠陪同方唯視察了兩座工廠，然後向對方做了匯報。

說道有外資想跟公司合資的時候，他還覺得很自豪。

「文遠，我有個原則，儘量不和外資企業搞合資。咱們發展的慢一點都不要緊，技術上也可以慢慢積累，可一旦合資說不定咱們的品牌就消亡了。」

方唯搖了搖頭，堅決發對合資。

目前公司引進的空調生產線，不算先進可也不落後，而且同時還引進了全套技術。

以後在這個基礎上加大研發的投入，多引進人才，遲早都能發展起來，又何必引進什麼外資呢？

「支書，原來你這麼牴觸進行合資啊？」

張文遠萬萬沒想到，一項開明的方支書，居然會堅決反對搞合資。

方唯白了一眼對方，解釋了一番關於企業主動權的事情。現在公司又不缺資金，技術可以慢慢積累，就算是引進股東也得慎之又慎。

一旦主導權旁落，就等於是多年的辛苦為別人做了嫁衣。

「原來是這麼回事啊，受教了！」

張文遠想明白了其中的道理，頓時對合資沒了興趣。

他覺得支書說得對，即便是想要引進資金也必須得以我為主，自始至終都要保持公司的控制權。和外資談判很難占到便宜，一不小心就會失去主導權。

這這可不是他的初衷。

「別想那些有的沒的，掛了中外合資的牌子也不能讓產品更加高級。關鍵還是要苦練內功，加強管理、投入研發、吸引到真正的人才。」

方唯沒有說太多，說了幾句之後就轉移了話題。

他在香山呆了三天，隨後便返回了社裡。

時間匆匆。

合作社的年終結算工作告一段落，理事會開始商討年終分紅的事情。

大家對此事很有期待，不過方唯為了長遠的發展，最後確定的分紅標準方案是平均每人2400元。

分田到戶是按照人頭分的，所以合作社分紅也是平均到每個人，即便是方唯也是同樣的標準。大家的差距主要體現在工資和獎金上面，方唯的收入是普通社員的五倍。

接下來就是分紅款的方法，這是一件堪比過年的熱鬧事，各大隊早早到社裡領到了現金，然後拿回去給社員們分發。