第310章 異類，合作社的玄機（2/2）

看來各大隊都想通了，大家的育種工作都是依附方唯才能持續下去，而且大家已經合作了這麼長的時間，風風雨雨，彼此之間也都建立起了信任感。

這個時候不能各自為政，而是要擰成一股繩，共同發展。

農業合作社是一種經濟組織形式，這就很完美的避開了一些陷阱，大家都覺得可行。

「各位，你們是不是太著急了？咱們剛剛拒絕了分田到戶，現在馬上又要搞一個超大型的農業合作社，會不會弄巧成拙？」

方唯的心裡很感動，感動來自於大家的信任。

但同時他又有些猶豫，這麼做會不會步子邁的太大，到時候會遭遇強力的壓制？

大家一聽也都有些擔心，紛紛交頭接耳評估這麼做的風險。

「怕條卵，咱們硬頂著不分田，實際上已經變成了異類，再多一條『罪狀』又能怎樣？」

其中一個大隊的支書性子比較暴烈，屬於那種不服就乾的性格。

但他的表達，話糙理不糙，實際上從最一開始大家就已經沒了退路。

「對！咱們其實沒必要再小心翼翼的。既然農業合作社是合法的，那咱們為什麼不能幹？我同意這個提議，會議結束之後咱們就申請！」

方唯頓時被激起了雄心壯志，既然自己已經選擇了這條路，那就不要瞻前顧後，應該義無反顧的往前沖。

他接納了眾人的建議，作為發起人向縣裡申請成立【瑤嶺種業農村合作社】。

各大隊隨後開始清產核資，詳細計算出農田、林地、灘涂的面積，以及農機農具的殘值，最後才是帳面上的現金和債務。

這是真正意義上的合併，大家拿出來所有的家底，然後計算各自的資產收益占比。

方唯拒絕了給予他個人的15%收益，而是將自己擁有的技術授權給下塘大隊無償使用，下塘大隊等於是擁有了15%的技術股份。

資產收益占比其實也就是股份，只不過現在的提法不一樣。

方唯想把瑤寨拉進來，但有人攔了下來。

「方支書，瑤寨是一個特殊的存在，人家有政策的保護，沒必要和咱們摻和在一起。人家寨子上百年來都是實行集體經濟，誰也動不了他們。」

方唯想了想，覺得此人說的很有道理，便暫時熄滅了這個念頭。

下塘大隊在合作社裡面擁有20%的資產權益，剩下的80%資產權益由16個大隊分配。這個不會有什麼問題，完全是按照數據說話，公平合理。

各大隊的新民居工程也陸續完工，也就是說大家都沒有大筆的投資需要兌付，這個時候成立合作社正當其時。

申請報告到了黃志剛的手裡，他這次不再糾結了。既然上面已經默許了「瑤嶺公社」這個異類的存在，那麼就沒必要再小心翼翼的。

當做一塊試驗田也挺好。

縣裡很快就進行批覆，同意下塘大隊發起成立【瑤嶺種業農村合作社】。

接下來，17各大隊的負責人坐在一起，選舉產生了合作社第一屆理事會和監事會，方唯擔任理事長，趙金生擔任副理事長，蓮塘大隊的支書何滿堂擔任監事會的負責人。

手續辦起來很快，但17個大隊的經濟合併卻有無數的工作要做。

整個春節期間大家都沒閒著，很多事情都需要反覆的商量，磕磕碰碰雖然是難免的，但總體上還是進行的比較順利。

殺年豬還是各大隊分別進行，分福利也一樣。

這個春節的物資供應是豐富的，但所有人也是躁動的。大家對未來充滿了期盼，但同時也意識到，以後有很多事情都會大不相同。

「老三，你們搞的這個合作社其實就是掛羊頭賣狗肉，只不過把公社的名頭換了一下，內核還是一樣的內核。」

除夕，方唯家裡人滿為患。

大家吃飽喝足之後，關崇陽一語道破了合作社的玄機。老人家年輕的時候走南闖北，見多識廣，即便是老了看問題往往會很深刻。

實際上人家沒說錯，方唯他們搞的這個合作社的確有公社的影子。

方唯笑著搖了搖頭，沒說話。他從不認為別人都是傻子，這個問題遲早會被更多的人看破。但那又怎麼樣？他搞得這個就是合作社，現在不會凌駕於公社之上未來也不會凌駕於鄉鎮之上。

他的目的就一個，那就是大力發展經濟。

合作社的管理劃分還是按照大隊來的，下塘大隊是1大隊，然後一直排到17大隊。這和工廠的班組是一個性質，和以前的大隊有著截然不同的區別。

以後的財權和分配權歸屬於「理事會」，各大隊設大隊長相當於工廠的車間主任。

但是，各大隊的支書依然存在。支書不管具體的生產，只管大的方面和思想工作，不能因為時代的改變讓大家變成了一盤散沙。

「老三啊，有時候我真不明白你到底想要什麼。」

關崇陽見對方不說話，搖了搖頭，也就不再繼續這個話題。

沒有人比他更清楚方唯有多大的本事，可以這樣說，如果對方想賺錢那麼億萬的財富唾手可得。但對方偏偏選擇了一條不合時宜的道路，既令人欽佩也讓人擔憂。

「你莫管他，他就是一個理想主義者，隨便他吧。」

阿公能理解方唯的選擇，也很慶幸當初自己沒有看錯人。

接下來大家就開始天南地北的聊著，每個人的心情都不錯。過節過年，要的就是這種氣氛，要不大家聚在一起圖了個啥？

年初五。

理事會召開了會議，繼續研究接下來的生產計劃。

「我打算將各大隊的養殖業進行合併，除了1大隊的兩種花豬養殖之外，再新建一座大型的養豬場、改擴建一座肉雞場和一座蛋禽場。

考慮到鴨田共生的模式，改造一隊現有的禽舍，以滿足合作社的生產生活需要。所有的林業資源統一管理，成立育林大隊也就是18大隊」

現在規模打了很多，以前的管理模式和生產模式需要改變。

方唯侃侃而談，其他人拿出了紙和筆紛紛開始做記錄。畢竟這麼多的內容，萬一記錯了還挺麻煩。