第1995章 匯報完畢，十大要點！（1/2）
整個會場，沒有雜音，迴蕩著李宇的聲音。
「第七點。」
「加強高質量發展民生保障。」
「首先，提供更多的就業崗位給到大樟樹勢力的居民，開啟大基建，在建造邊緣城、城外種植園等基建中，招募大量的居民。」
「其次，為14歲以下的孤兒提供幫扶，提供低息貸款幫助。」
「推行通識教育免費制度，給到大樟樹勢力之中所有的孩子們免費教育，讓他們即便在末世之中，也能夠學到可用能用的知識與技能。」
「在住房方面，興建居民樓房屋，確保居民們能夠有房子租住。」
「最後在文化體育方面，北境、石油城參考大樟樹總部基地建造一個圖書館與電子閱覽室，此外再建造一個大型體育館」
這些民生保障，除了教育之外，其他沒有免費的。
也沒有涉及到養老等服務，重點是放在了提供就業崗位之上。
就業是保障民生的根本，如果沒有就業，居民手中就沒有積分，沒有積分就買不起食物，租不起房子，甚至連水都喝不起。
要保障就業，就需要有更多的崗位，在這個時候，大基建活動順勢而生了。
同時也契合大樟樹未來的戰略規劃。
這些，都是環環相扣的，彼此相互影響的。
會場上，李宇的闡述還在繼續：
「第八點。」
連續幾個小時口噴，也讓李宇感覺有些口乾舌燥。
他身體往後傾斜，遠離麥克風，避免吞咽的聲音傳到麥克風，端起水杯喝了口水。
「第八點，內部反腐反貪，嚴厲要求各級人員依法執法。」
「特別是大樟樹總部基地的緩衝城，還有石油城的交易集市，相關管理人員不得徇私枉法，一旦查到必然嚴懲。」
「為此，從即日起，監察處擴充監察專員至五十人，確保大樟樹各個分基地都有監察人員。」
「監察處擁有監察大樟樹從上到下所有人的權利，
1、擁有監督檢查權，監察處有權監督檢查各部門領導及成員權利。
2、擁有受理舉報和申訴權，監察處可負責受理對監察對象違法違紀行為的舉報檢舉，同時也受理監察對象的申訴
3、擁有調查處理權，監察處對違反大樟樹管理法者，可以根據有關規定作出監察建議。
4、擁有全程監督權，對人員貢獻評定、級別升級、巡邏人員處罰等擁有監督權。
」
監察處的作用就是給權力帶上緊箍咒。
避免有些擁有權力的人肆意妄為。
特別是在北境與西北這兩個地方，遠離大樟樹，相關負責的主管擁有極大的自主權，背地裡搞點小動作，總部基地是很難發現的。
之前監察處雖然設立了，但是監察專員人數一直都比較少。
總共加起來也就十來個人。
現在擴展到50人，分散在四個基地之中，可能暫時來說人手還不夠用，但是監察不是一蹴而就的。
另外監察專員的挑選也非常重要。
必須要保證監察人員自身的品行道德，不然監守自盜還更加麻煩。
所以挑選合適的監察人員非常重要。
台下。
眾人聽到李宇講述的第八個點之後，人人自省、自危。
監察處的權利再一次強化放大了。
而且監察處的處長是台上的主持人李航，手上拿著李宇給與的尚方寶劍，可以監管從上到下所有人。
無論你是一個民武大隊隊長，或你是一個組長，亦或你是一個處長、部長，他都有權利去查你。
以往大樟樹管理非常粗放，某一個大隊隊長手中權利非常大，但當時大樟樹人不多，粗放型發展。
但隨著大樟樹人口越來越多，管理愈發規範化。
這一次大會提出的反腐反貪，強化對管理人員權力的監管，就是進一步推動管理規範化。
未來可能還會制定更加嚴苛完整的制度。
這兩年，自從監察處成立以來，倒也查出來小貓小魚幾條。
有幾個三級人員被查出濫用職權，一擼到底打到了五級人員。
接下來看城主的意思，估計是要進一步往上往下查了。
可能到時候查到有問題的就不是三級人員，甚至會是二級、一級人員。
台下有些人臉色微微變化，他們在這兩年中，也用職權幹了一些擦邊的事情。
雖說沒有違反大樟樹管理法，但是還是有可能涉及到謀私利輕微侵犯大樟樹利益的嫌疑。
台下的大炮聽到第八點議題後，眼神閃著光。
他知道，這是又要來活了。
現在的他已經成為了審訊大師，不僅僅只是通過肉體上折磨人拿到口供，更是閱讀研究了無數心理學著作之後，在精神審訊上形成了自己的一套方法。
而這套精神審訊的辦法，也可以用在未來查到的違反大樟樹管理法的人員身上。
大炮陰惻惻地湊到旁邊的羅三長耳邊，低聲問道：
「羅處長，你沒有徇私枉法吧？」
羅三長聽著大炮怪異的語氣，感覺後背像是被人刺了兩下一般。
撇過頭看了眼大炮的表情，只見大炮似笑非笑，一雙眼睛賊光顯現。
又好氣又好笑地罵道：
「大炮，你小子怕是有毒吧？！靠，別用這種眼神看著我，老子行得端站得直！」
大炮嘻嘻一笑，「羅處長可別亂來哦，到時候萬一讓我審訊你，我可就太糾結了，畢竟咱們關係這麼好。」
羅三長一陣惡寒，特麼的
大炮這吊人。
大炮在基地之中的名聲很差，但是如大炮剛才所說，一旦監察處查到問題，審訊處必然會介入。
到時候，那些違反大樟樹管理法的人，怕是
一想到大炮的審訊手段，羅三長就為那些屁股不乾淨的人悲哀。
他仔細回想了一下，自己帶領的作戰大隊，好像是沒啥問題的。
畢竟作戰處的福利待遇都好的很，衣食無憂，地位也頗高。
加上大樟樹管理法其實並沒有那麼嚴格。
並沒有嚴格要求作戰人員無法在商業區中消費等，但有一條不能利用職權，為了一己之私，強迫居民干他們不願意幹的事情。
好像應該沒有人會這麼愚蠢吧。
就在羅三長深思之時，台上的李宇還在說著話。
「第九點。」
「公務人員考核機制公開公正有效方針。」
時間緩緩流逝，一晃眼又到了下午六點。
台上的城主大人，也在講完大樟樹未來三年規劃十大要點之後。
停了下來。
「關於未來三年規劃十大要點，就是這些。」
李宇低頭看了一下手錶，已經是六點零五分了。
於是對著眾人說道：
「今天就到這了，大家好好消化吸收一下今天會議的信息。」
「從明天開始，正式進入到討論議題環節，大家今晚好好想想，針對這十大要點，有什麼想法和困難在接下來的時間中，都可以提出來，一同討論一下。」
「此外，關於其他的議題，等這十大要點聊完之後，再自行匯報提出。」
「散會。」
說完，李宇便起身離開了座位。
二叔、三叔、大舅等人也依次跟著離開。
今天一整天都是圍繞著大樟樹未來三年規劃十大要點展開的，一直也都是李宇在說，眾人在聽。
這些規劃要點，是早在幾個月之前李宇便與二叔、三叔他們討論研究過。
甚至找了一些相關專家提供過專業思路的。
磨了好幾個月，今天才一次性匯報出來。
雖然接下來的幾天中，大家都能夠根據今天的會議內容提出意見想法。
可是大的方向是無法改變的，只能夠在一些細節上，或者執行層面提供一些思路和意見。
從會場離開後，李宇哪裡都沒再去。
而是騎著小電驢直接回到了別墅區。
說話是極為消耗心神的，何況他今天全程一直在說話，起碼噴了八個小時。
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