第961章 裁員裁到大動脈（1/2）

被請入一樓辦公室後，一群維修員看周圍的一切，感覺什麼都好奇。

「靈腦的標籤都沒有撕，這些靈腦居然不是淘汰貨麼？」

「水管里居然有水！而且不是跟廁所共用一根管道！」

「中午的飯菜是免費的麼！我配吃這些麼！而且是有人給我們送過來，不是我們挨個給別人送麼？」

「使用垃圾桶不用給錢？上廁所不用給錢？床不用給錢？加班不用承擔公司的電費和靈腦的磨損費用？簽合同的時候不用我們自己付印花稅？許部長，晨光是怎麼活下來的？」

「對啊，你們不剝削員工，你們是怎麼活下來的？」

許悠然被問得一個頭兩個大，感覺這些人就是好奇寶寶，什麼都要大驚小怪一下。

叫住嚴力，她對在一旁看戲的嚴力說道：「老嚴，你給出個手冊出來。」

「不是有陳總的《工作手冊》麼？」

「那東西太高端，不適合我們後勤部。我已經看出陳總讓我們建立後勤部的用意了。」

嚴力立刻收起笑容，臉上的周圍都嚴肅起來。

挺直腰杆，他躬身問道：「是什麼？」

「把公司經營得像個家。」

嚴力愣了一下，然後低聲問道：「這又是怎麼看出來的？」

「別的公司不管員工的死活，所有的員工都是一次性耗材，用光了再補充就行。若是用人成本漲了，就拖垮一個市區，那麼人才又有了。」

許悠然明顯有感而發，親身見識過的各個市區給了她很深的印象，說出來的話簡單但直指要害。

嚴力也思考了一下，然後恍然大悟：「確實如此！災厄，破產，戰亂，這些都可能在各個市區發生。明明長生州有能力管但卻不管，難道就是因為這些人材。」

「我也是猜的，但沒準就是事實。但陳總不一樣，在天元晨光，陳總完全沒有任何架子，看員工也跟看家人一樣。因此我認為，陳總是想像家一樣經營自己的產業。」

「有道理！」

「而我們後勤部，就是要有教無類，所有人加入晨光後有想去的地方就去，沒有的話先在後勤部走一圈，找到自己的發展方向，然後再著重培養。」

「沒錯！」

嚴力激動地附和了一聲，隨後又擔憂地問道：「但這樣要很多錢吧？培訓費，人員工資，場地，這些都是錢啊。」

許悠然小手一揮，背後的馬尾高高跳起，得意地說道：「放心，陳總早有準備。他給了我很大的資金口子，只要用途沒有問題，那麼就能直接報銷！」

「陳總英明！」

「確實。現在，回到冊子上來。老嚴你也是白羽人，也清楚白羽人的想法。這個時候就需要你寫個冊子，研究怎麼讓他們快速加入我們晨光，如何早點找到自己的天命崗位，然後在自己的崗位上發光發熱，與晨光一起成長，然後再創輝煌！」

「沒錯！許部長，這個活就交給我了！今晚我就出個細則，然後咱們一起聊！」

「好的！現在，我們先安頓好孟組長。嗯，孟組長呢？」

環顧四周，許悠然發現孟組長已經準備幹活了。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。