第619章 那些被優化的人（46）（2/2）

這個世界就是個人吃人的世界，想要不被吃，就必須往上爬，做吃人的那一個。

作為高高在上的金丹修士，他已經吃了不計其數的人，所以並沒有太多的感觸，感覺很無所謂。

只是不知為何，聽著周圍人的抱怨，他仿佛看到了曾經的自己。

或許是人老了的原因，想要留點什麼的想法最近越來越強烈，讓他希望自己死之前能儘量留點印記在這個世界，證明自己曾經來過。

想到這裡，「徐子龍」忽然有了一個想法，對其他人說道：「既然大家都是被優化出來，那麼做一些我們都是熟悉的東西如何？」

「你的意思是，職場？」

「嗯。」「徐子龍」點點頭，「既然我們沒法活潑了，那麼就真實一些吧。把我們遭遇的一切如實反應出來，這樣如何？」

「比如經常問你『我昨天布置的任務你怎麼沒有完成？你說我沒說？我沒說你不會問』的領導。」

「或是『我讓你開除他你就開除他，你這人怎麼做事的煞筆』？」

「還有『公司給你們工作是你們的福分，現在借你的名字給公司貸款怎麼了』的混帳？」

「還有……」

大家都是職場老油條，各種奇葩案例數不勝數。

說完之後，大家彼此合計了一下，發現這個點子還挺有意思的。

其他搞外包的沒有他們年級大，那麼就活用這個優勢，搞出儘可能有趣的活好了。

想到這裡，三人的吐槽欲望更強了。

「我領導真是個煞筆，上廁所用了半張紙都要批評一番。」

「我那邊也是，我們領導在椅子上裝了定時器，上廁所超過一分鐘就會報警。」

「聽起來怎麼這麼熟悉啊，你們也是徐氏集團的？」

「沒錯，你也是。」

「我也是。黑衣人，你也是麼？」

被點名的「徐子龍」愣了一下，然後點頭說道：「也是。」

「果然，你不會是個領導吧？」

「徐子龍」沉默了一下，然後搖頭說道：「不是。」

「那就好，我們繼續罵領導。」

每個被優化的員工都有一堆話要說，各種奇葩內容三天三夜都說不完。

將這些內容記錄下來，他們發現這些就是天生的素材，整理一下應該也能用。

思考了一會兒，桃花扇說道：「既然都有這麼多素材了，那麼我們也整理一條主線出來如何？」

「可以啊，就叫職場生存指南？」

「可以的。主人公需要用各種奇葩手法生存下來，這樣代入感有了，玩法也有了。」

「好主意，我們就這麼搞。」

隊長「徐子龍」驚訝的看著三人，發現他們居然想出了一個不錯的點子。

過去的經驗以這種方式幫到了他們，不得不說是一次有趣的境遇。

這些被徐氏集團放棄的人，會做出怎樣的內容呢？

(本章完)