第646章 這缺德麼？這可太有德了（26）（1/2）

好奇地接過手機，陳宇幾秒鐘後就意識到這不是自己主導的夢境，而是別的什麼東西。

又仔細體驗了一番，他迷惑地問道：「挺好的啊，怎麼了？」

孫磊端詳了一會兒陳宇，確認對方不是氣糊塗後，恨鐵不成鋼地說道：「你被抄襲了啊！」

「這又怎麼了？」陳宇不解的問道，「又不是什麼特別獨到的玩法，小公司想用就用唄。而且他們做得還挺有意思的，隱隱能感覺到有缺德的一面。這是哪個地方做的夢境？」

「不是小公司！是災厄應對部和徐氏集團聯合做的！」

「往生州啊……那可我得好好品鑑一下了。」

哼著歌，陳宇再次體驗了一下，然後點頭說道：「確實挺有意思的。」

孫磊困惑地看著陳宇，半天不知道說什麼好。

而沈浪則揣摩了一下陳宇的意思，將信將疑地問道：「陳宇，你莫非感覺對方是路邊一條，所以感覺無所謂麼？」

「這個倒不是，對方做得確實很有感覺，而且我也知道對方是因為什麼做的夢境。不過對方的重點錯了。」

「什麼意思？」

將自己之前製作夢境的意圖說了出來，陳宇解釋道：「我攻擊的是【智慧】，而智慧這個東西是對客觀世界的思考和總結，是有一個客觀標準的。對方的夢境明顯是在攻擊【道德】，不過【道德】這個東西並沒有客觀標準，所以被攻擊了也沒關係，反而會刺激【道德】進行變化。」

看著一臉茫然的孫磊，陳宇發現他們好像從來沒有思考過這個問題。

【道德】本來就具備一定的延遲性，社會的進步並不會立刻體現在道德上，而是需要被一系列事件扯著才能進步。

而且改變後的道德一定會適應現在社會情況，所以陳宇並不太擔心會出現問題。

繼續認真體驗後，陳宇發現往生州那邊對道德的攻擊太合自己的胃口了。

在《這個》里，往生州不斷地在鼓吹員工也是人，員工也得有自己的私生活，一個月一千五的最低工資太不道德了。

公司老闆需要為員工考慮，公司倒閉前讓員工成為法人是不道德的，拖欠公司是不道德，員工六十歲就開始同樣是不道德。

養老保險是得買的，醫保是需要全方面覆蓋，每個月的工資是應該按時發的，不然就是不道德。

其他零零散散的缺德點有，但只要有這麼幾點，陳宇就感覺對面在擬人這一塊還真的挺像個人的。

快速體驗了一個系列，陳宇忍不住感慨道：「我收回前言，這哪裡缺德了，這真的太有道德了！」

「可它是盜版……」

「被這種等級的作品盜版，我心甘情願。不行，這麼好的夢境我需要大力推廣一下。麻煩讓繃帶男多進口一些，有多少我要多少！」

看著激動起來的陳宇，在場眾人完全搞不懂了。

陳總，您是幾個意思啊？

陳宇則反覆欣賞著手機，感慨最近的運氣確實不錯，懷裡的小黑養對了。

滿意地揉著小黑的下巴，陳宇有股找到知己的感覺。

他一直感覺天元人的道德觀有問題，給他們發工資跟上刑一樣。

而且根據法律，老闆不能惡意漲工資，所以他每天都盼著工廠工人集體過來要求加薪，可等了一年半都沒有等到。

我知道我給開的工資比較高，但你們這麼久都不過來要求加薪是幾個意思？

你們不要錢，我帳戶上的四個億怎麼花？

現金不花完，我的法力怎麼花？

不過，往生州的《這個》完美滿足了自己的願望，讓他看到了美好的未來。

只要讓這個夢境流傳進來，那麼天元的員工應該能理解他們作為員工最重要的是什麼。

是工資！

是福利！

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