第540章 只需知道你們的領袖江先生很有錢（2/2）

「聽說我們領袖自己也玩槍，一會兒散會了去射擊場切磋一下。」

「我最感興趣的是公司承諾的現代作戰裝備，能不能兌現？」

「採購渠道估計需要一段時間去打通。」

「你們忘了領袖也是科技行業的投資人了嗎？有些東西，民用變軍用很簡單的，比如無人機，改一下就行了，渠道完全不用擔心。」

「我感覺領袖坐在主席台上有元首氣質，他更應該移民國外去參加大選。」

「你也想變正規軍了？」

「……」

江北城一邊講，一邊也有聽下面的反應。

首次見面，他給下屬們留下的印象還是不錯的。

在行政大樓的會議廳開完會，見面認識之後，江北城前往訓練基地觀看日常訓練。

「動起來，動起來，領袖過來了。」

培訓部門的教官組織正在休息的安保人員投入訓練。

訓練場所有人的目光全部投向江北城。

如果這支武裝不是他的個人資產，看到這些黑人的目光，你會感覺非常滲人。

「領袖！」

走過去，又是異口同聲的尊稱。

聲音響亮。

江北城微笑點頭，和培訓部的教官握手。

「都是新入職的？」江北城過問了一句。

「二期安保人員，大部分是傭兵，執行過安全保障工作。」教官如實匯報。

江北城掃了一眼，「挑一個個人素質過硬的出來。」

教官一下沒反應過來江北城要做什麼，還是按照要求去做了。

挑了一位祖籍尼泊爾的安保人員。

「領袖！」

他走到江北城面前稱呼了一聲。

江北城點頭：「射擊技術怎麼樣？」

當他問出這個問題的時候，跟在身邊的公司高層都緊張起來了。

猜測領袖是要和公司的安保人員切磋射擊。

他們希望領袖贏，但又不太希望領袖贏。

希望領袖贏，是職場情商。

不希望領袖贏，那就是公司管理上的重大失誤了。

一個從事軍事安保工作的武裝人員，在射擊上輸給領袖這種業餘愛好者，公司人力資源部怎麼招的人？培訓部怎麼培訓的人？行動部怎麼保證任務圓滿完成？……

不是一個問題，是多個問題。

「個人擊斃過三名恐怖分子。」尼泊爾的青年自信道。

江北城面露笑意，拍拍他的肩膀，「小伙子不錯啊，來吧，陪我練練槍。」

直接去了露天靶場。

SAS退役特種兵教官做裁判，江北城和這位尼泊爾青年切磋技藝。

「領袖，你……」陳星富走上來表達關心，真槍實彈，有些危險，擔憂江北城的安全。

江北城微笑道：「紐西蘭原始森林追過梅花鹿，東非草原上獵殺過花豹，西伯利亞叢林深處獵殺過黑熊，就差去加拿大的浮冰上獵殺北極熊了。」

陳星富知道江北城喜歡玩槍，聽錢利說的，他以為只是射擊場那種玩法，沒想到大少爺玩的這麼野。

露出震驚的表情。

身邊的高層在聽完翻譯後，同樣覺得不可思議。

就獵殺花豹和黑熊這種狩獵行動，就能體現出領袖的射擊素養非常高。