第3845章 魯佳瑤（2/2）

魯佳瑤不止一次在公開場合說過，紀連雲對她說現在蘇地暫時沒有大的項目，讓她先來這邊干一兩年等於是到公司總部鍍鍍金，然後等蘇地那邊接到大工程的時候就調回去。

也就是說，等到今年蘇地如果再不拿下來一兩個說得過去的房地產項目，而長安地產也正式掛牌招兵買馬承接項目，這些人估計都要跑。

而且很有可能是那種集體性的大規模離職。

趙長安和單嬙創建薔薇集團的時候，給過員工們很多的承諾，比如五險一金，平時加班和節假日加班按照勞動法規定給與雙倍三倍的工資標準，

雖然說兩條腿的人好找，可合適的核心人才，而且對公司有著企業的認同，忠誠自律的技術管理業務精英，真不是那麼容易找到。

作為一個房地產公司，裡面的管理者和監管者如果想要撈錢簡直太容易，想要約束他們除了法律和公司嚴格的監控系統，對個人素質的要求，個人對企業的認同感，以及對自己未來職業發展的遠景理想，也依然同樣的重要，甚至更加的重要。

綠園集團現在之所以敢這麼大張旗鼓的擴張，就是因為有著之前邢大立留下來的十幾年的人才儲備，再加上蘇地十幾年的人才儲備。

這兩年完全靠著綠園自己招聘和獵頭挖掘，培養的業務骨幹也不是沒有，然而真正支撐著整個綠園這太機器平穩運轉的架構層，80%還是來自於這些底蘊。

一時間，徐婉容心裏面想的不由的有點恍惚，一個從來都沒有過的念頭突然出現在她的腦海裡面：

「我，要不要也跑？！」

她記得下午中原聯持一個小股東拿著一張報紙說的話，說目前綠園集團的合理市值不應該超過35億。

現在綠園的總市值是46億，假如真的縮水到了35億，等於還要下跌四分之一。

對於這個論調，徐婉容不去看那份沒有看過的長三角經濟類報紙，就知道那篇文章裡面的這個論點並不算有多離譜的差。

兩年前綠園上市的總市值開盤前定價就是15億，那一天狂漲了44%，總市值超過25億。

現在經過了兩年時間，貨幣發行和工資上漲，就按照10%的漲幅，還有綠園中部區域的膨脹和蘇地的大幅縮水綜合起來，就按照30%的漲幅，總共40%的漲幅。

對比著15億就是21億，對比著25億恰恰是35億！

那麼這份報紙是不是米曉音他們被單嬙強勢的踢出局，心裏面不忿的報復和反擊手段？

如果是的，那麼就更加證明了這個判斷的準確性，以及米曉音他們記恨於被單嬙踢出局，還會有著後續的報復手段。

最簡單的方法就是，繼續從蘇地分公司挖人，一邊通過付費讓那些媒體推波助瀾的解析綠園的權力和經營架構，打擊集團的股價和聲譽。

想到這裡，徐婉容為自己的這種想法悚然而驚，心跳都有點加速。