第3862章 金飛躍的煩惱（1/2）

趙長安和金飛躍坐在商務艙里，昨天晚上他的睡眠質量不錯，這時候是神清氣爽。

反倒是金飛躍頂著兩個浮腫的大眼泡子，一副睡眠不足的模樣。

德威納團隊五人早這個航班一小時飛離整市，離開的時候德威納以著私人名義希望如果江城晶圓廠項目能夠達成，趙長安能夠向Ericsson提議由他擔任Ericsson江城晶圓廠的Ericsson方代表。

對此趙長安自然是點頭答應，德威納雖然是Ericsson的副總裁，不過他的日子其實並不好過，趙長安看過他的履歷，大學專業就是通信和機械製造方向，畢業以後就進入Ericsson，專注於產品製造，至今已經二十多年。

然而他原本負責的手機超級工廠製造這一塊，隨著去年2月Ericsson和sony組建手機合資公司，除了中國區域之外，都交給偉創力代工，他的工作量和話語權在集團內部都在大幅的縮水。

現在Ericsson-sony手機的製造產能分成三部分，原來Ericsson超級工廠的交由偉創力，中國合資廠的依然由Ericsson總部手機事務部直屬管理，也就是德威納現在唯一還能插手進去的地方，而sony手機還歸東洋sony手機事務部管理。

這次德威納過來除了晶圓廠和參觀考察一納米鄭市Pro手機廠以外，就是要對推遲了一年的Ericsson-sony中國這兩家超級工廠的製造部門進行整合，歸屬sony手機事務部管理。

這件事情完成了以後，Ericsson將不會再擁有手機製造廠的直接管理權，而Ericsson-sony歐洲總部的手機部門，也再沒有適合德威納的位置。

也就是說，如果sony手機事務部不需要德威納到中國負責燕京和金陵這兩家手機製造廠的事務，他等於已經下崗。

很顯然，sony手機事務部不可能邀請德威納，具體的原因除了不希望他插手進來，好把更多的位置空給東洋人，還有一個重要的原因就是，德威納一直在給Ericsson手機的質量問題背鍋。

這三年Ericsson手機的質量投訴，主要集中在手機自動關機，死機，按鍵不靈，比較典型的一個案例就是前年5月一個中國用戶購買了T18，一年時間在保修期以內維修6次，更換了三次主板。

因為主板的一些製造和設計缺陷，材料數值不達標，從而導致電池和主板之間發生隨機斷電和續電，電壓不穩等狀況，從而使得手機出現頻繁的關機死機按鍵失靈。

去年2月偉創力代工以後，這種情況依然存在，就證明了至少是主板設計和用料選擇上面有問題，不過船大難掉頭，所以這個鍋還是德威納在背。

雖然晶圓廠的製造工藝和手機廠完全不同，不過如果三方合資，ens也不需要一個懂一點這方面知識的Ericsson管理者參與，不過德威納組建和管理超級工廠供應鏈和產品製造的優秀能力，趙長安覺得還是值得他開口要人。

要知道德威納之前可是一個負責全球手機製造排名前三的手機領域的負責人，像這樣的頂尖級製造協調者，還真不是那麼容易就能找到。

趙長安甚至想過，如果晶圓廠這邊最終沒有德威納的位置，他就聘請他負責Pro手機的全球製造和上游供應商打造。

看到金飛躍又無精打采的打了一個大大的哈欠，向空姐要熱咖啡，趙長安驚訝的說道：「你昨天晚上不會又和代葳做了吧，看著這麼萎靡。」

「我對她們三個早就沒啥興趣了，只不過有時候因為生理需要，湊活用用。我喜歡的是瞿飛雪！」

金飛躍說到瞿飛雪不禁有了一點精神，然後卻又是滿臉的苦惱：「我對她就是貓吃刺蝟，感覺無從下手。」

「因為在意，所以反而束手束腳。」

趙長安說這句話，其實又何嘗不是在說他自己。

「還是你懂我，我想了，等銀龍正式併入一納米系以後，你看看誰能當這個總裁，」

「打住，打住，你在銀龍乾的好好的，想啥呢，我手裡面哪有什麼合適的人。」

趙長安一聽就連忙打斷金飛躍的話：「想啥好事呢，沒見文燁，劉奕輝，鍾連偉，都在給一納米當牛馬，我還想著當甩手掌柜，每天快活的去遊山玩水搞女人。」

金飛躍倒也說不上什麼失望不失望，一開始擔任銀龍集團的總裁，他確實是爽了兩個月，可隨著迷戀上了瞿飛雪，這種權勢和霸占女人的快樂，已經不能給他帶來更多新奇的快樂了。

不過人總是虛榮的動物，雖然金飛躍不想幹活，可銀龍集團總裁這個頭銜，他卻戴的很過癮，要是拿下來心裏面多多少少還是有點捨不得。

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