第四十七章 於莉離婚（2/2）

趙燁被他煩的不行，最終告訴他說：「不就是三個名額麼？多大點兒事啊。明天我就給你三張空白的錄用通知得了。你想填誰，就填誰！」

「啊？你是廠長啊？你有這麼大的權利？別是吹牛吧。」傻柱表示懷疑。

「嘿嘿，你知道這次錄用以後會做什麼嗎？」趙燁神秘兮兮的問傻柱。

「做什麼？」傻柱不自覺的降低音量問道。

「這次招工啊，跟以前不一樣了。新錄用的工人，有半年到一年的試用期。只有在這個範圍內達標的工人才能留下呢。要是不能達標，或是你達標的時候，人已經滿了，那對不起，自己哪來的回哪兒去。」

「啊！這，這那個孫子出的餿主意？太特麼壞了吧！」傻柱驚訝壞了，哪有這樣招工的！

「你再敢罵我，老子可動手了啊！」趙燁黑著臉說道。

「啊，是你？」傻柱真的被驚呆了，這麼損的主意，竟然是眼前這位給出的。

趙燁這也是沒辦法，前段時間，四分廠專門開了一個不是很正式的會議，在會上，李副廠長通報了一個事情。截止到目前，四分廠從總廠和各個分廠調過來的人，再加上很多領導，同事，朋友塞過來的人，已經遠遠超出了四分廠需要的人數。

四分廠是李副廠長第一個獨立執掌的大型工廠，他對此非常的上心。要說減少一下從整個軋鋼廠調過來的人，他還真的不敢。這可是工廠，不是民兵連。沒有專業技術過硬的老工人，這個新的四分廠，就是一盤散沙。

總不能志向高遠的李副廠長，第一次做一把手，就帶著一幫子散兵游勇吧！那還不如不當這個廠長呢。

會議就一個議題，如何往下合情合理的砍人。

與會的大小領導各自出著主意，不過都是治標不治本。無論怎麼做，都會有嚴重的後遺症，實在是不利於四分廠的成長。

趙燁見大家都不說話了，於是悄悄在李副廠長耳邊出了這麼一個主意。他還不確定的問人家行不行！說是自己沒經驗，不敢直接說，讓李叔兒給拿拿主意。

李副廠長簡直高興壞啦！這真特麼是個兩全其美的辦法啊！

你們不是人多嗎？咱不怕！有多少儘管過來。但是有一條，我們的正式編制是有限的。

而且，工人是需要有技術的。你來了得先試用一下，看看你適不適合這個工作崗位。

合適就留下干，不適合，那就很抱歉了，要麼當臨時工，要麼就回家去，再去挑挑適合你的工作也很好嘛。

就這樣，錄用通知在幾個領導內部，基本就是敞開了給，要多少有多少！趙燁說了，空心板的生產確實用的人不多。但是搬運啦，儲存啦，原料啦，那都是重體力活兒。咱們就看看，有多少人能堅持下來。

要是堅持下來的人超出了編制怎麼辦？好辦啊，繼續做試用工好了，誰讓你學的慢呢！等著以後考評吧。

趙燁的這個辦法，被李副廠長上報以後，得到了上級領導的肯定。批示下來，說是先在四分廠試用一下，看看效果。如果效果好的話，以後就在更大的範圍內試用這種招工方式。

李副廠長簡直愛死這個試用了，這是什麼？這是妥妥的機會啊。沒有試用，拿來的成功經驗？有了成功經驗，那不是妥妥的功勞麼！

所以，當趙燁向李副廠長要錄用通知的時候，李副廠長大氣的說：「三張夠不夠？不夠我再給你三張！」

傻柱拿著趙燁給他的三張紙，上面寫的內容。跟其他廠的錄用通知沒什麼太大的區別。

唯一的區別就是有一個試用期。在試用期內，通過考核就能轉成正式職工。

聽起來很合情合理哈！

誰能想到，這裡面有多坑！

傻柱都能想到，閆解成這樣的，到了四分廠，將是什麼樣的悲慘生活。

分給他的崗位一定是最苦最累的，等他咬牙堅持完成的時候，一定會有人通知他，對不起，你太慢啦。

想想就解氣！叫你坑人！活該！

交代好了傻柱，趙燁就不管啦。反正這個事兒跟他沒關係，別人要找就去找傻柱去。

他現在要開學了，他得回到學校去了。

就在他開學的第二天，於莉和閆解成，最終結束了他們短暫的婚姻。

不久之後，於莉，因為有高中學歷，如願成為了四分廠技術科下面的質檢員，試用工資13.5元。

而閆解成同志，也成功的進入四分廠，成了堆場的搬運工，試用工資8元。