第309章 團圓飯功能多多（1/2）

「團圓飯」趕場遠比分紅大會還要累人，就算張大象保持克制選擇了紅酒來喝，也硬生生幹下去三瓶多，體型大也難受。

各個單位內部都不鼓勵拼酒，都是淺嘗輒止，但人多了也是嚇人。

今年立功的部門非常多，各單位的銷售團隊且先不說，研發崗也不簡單，關箸帶隊新開發的幾個低成本保溫保鮮方案，已經能將設備進行整體上下車，對於縣一級的食堂配送，那是相當的方便。

張大象在新年裡就算打算先從改裝車入手，主要是改裝廂式貨車和中巴車，方便把企業食堂業務做大。

所以目前從食品廠剝離出來的菜品加工生產車間，已經改組成「張市菜品廠」，新增了一個主商標「張市」。

「象十二」這個商標繼續使用，不過新增了「象一」「象二」到「象十一」，數字以後就是對應不同的終端品類。

也算是系列產品。

其中「象一」就是將原本「十字坡」的包子饅頭加工生產業務，剝離出來主做「象一」這個牌子，桑玉顆之前每個月能帶來三萬多的包子饅頭利潤，新年能拉到十一二萬左右，基本上算是拿下了暨陽市相當一部分工業區的市場。

除了土老闆的小舅子或者小姨子系列，只要是打算多做利潤的老闆，現在食堂變成「張家食堂」的銷售窗口更划算一些。

這個過程非常考究配送團隊和一線業務員的兩條腿，這些人基本上都是張市村以及周邊村莊的本鄉自己人，能賣力毫無疑問是「三行里張象」給的不少，但能賣力還能穩得住，那就確實是盡了心。

所以趕場的「團圓飯」中，飯桌上張大善人紅包發了的同時，還得抿兩口酒意思意思，也是給人家長臉。

除此之外還有像「高端獵頭」，紡織大學的教授顧衛國、余武裝等等，他們從崇州、

華亭、濱湖還有廣陵挖人，才讓「千人紗」和「萬人布」的推進在技術崗層面上毫無後顧之憂，並且還能說服一部分管理和技術都懂的廠長、經理去為州市暫時出差一年半載，光靠給錢可不行。

揚子江兩岸「坐商」傳統擺在那裡，最有能力的一批人，哪怕是學術界的頂級精英也是想辦法能回老家就回老家。

這就導致類似幽州這樣的大城市，在揚子江兩岸的頂級人才眼中，魅力值低得可憐，哪怕是華亭，也不具備無可挑剔的屬性。

能讓當地人跨鎮上班，那說明確實是單位很好了。

能讓人跨市，那必然是出於無奈。

跨千山萬水？

人情債搞起，國字頭科研項目如果用到這些人，必然也是大義開道，待遇根本上不了台面來討論。

道理就在於待遇多高算高？

能讓這些小圈子中的精英在外地長期出差，鈔票到位不是什麼特別牛逼的條件，額外有補償或者在哪兒欠了誰人情，這是拿捏的地方。

而顧衛國、余武裝這樣式的，給張大象省了不知道多少事情。

類似的還有龍思齊、馬勇這樣的，他們既是項目主管兼生產專家，同時為了配齊項目人員需求，就得從母校或者老家拉人。

馬勇自己老家就是河南西道的，又是做浮法玻璃生產線的總監，在「張市人資」進入新鄭的人力資源市場之前，馬勇就提前打了前站，過完年「張市人資」直接就能在新鄭「開門紅」。

像這樣為大規模投資當了先鋒的，張大象在「團圓飯」上要不給點面子，人家去手下面前嗓門也要小得多。

諸如此類的事情，在平穩發展期或許可以放一放，讓左膀右臂去撐場子就行，但擴張期這麼幹完全不行，差點兒意思或者說情分不夠到位，會擴散到整個人事系統中去。

大型組織中的流言蜚語輕鬆送走一兩個精兵強將，而因為是大型組織的頭目，張大象不可能在局部流言蜚語產生階段就面面俱到。

所以手底下的人幹活賣力，張大象自己也輕鬆不到哪兒去。

至少現階段就這樣。

好在大把大把的鈔票撒下去，效果還是很好的，同時「團圓飯」上也讓安保團隊亮了個相，幾大桌安靜吃飯的小平頭，坐那兒跟聽團長講話也似，論誰來了也無法忽視。

同時不同事業部的人也終於算是認識了一下，各自核對了一下規模，直接被老闆手底下吃飯的人頭數嚇了一跳。

像倉儲物流中的配送業務部，除了常規的物流配送之外，還有短途派送，這些員工數量也已經超過了三百人。

和物流配送不同，短途派送只做固定區域中的特定產品配送，比如說「張家食堂」的飯盒派送，原先屬於「張家食堂」，但現在業務是剝離出來的，由「張家食堂」跟物流公司簽了業務合同。

純虧損，完全看不到盈利的可能性。

但是短途派送崗位，就是吸收勞動力的一個重要去處。

媯川縣那些把家裡的地承包給別人的，如果直接想要上班，就是做短途派送培訓，廣平縣的快餐拉到幽州學院路這樣的地方去賣，就是靠他們。

圍繞短途派送建設的固定站點、臨時站點、臨時倉庫，又建立了客服呼叫中心，這個客服呼叫中心就設置在了為川縣。

暨陽市這裡的客服呼叫中心還沒有完成改造，因為之前一直都是「電話點餐中心」，屬於「張家食堂」專門為寫字樓和工業小區的企業服務的。

公司或者工廠都有「張家食堂」的菜單，老闆或者車間主任這樣的，一個電話換一下固定菜譜。

暨陽市這種小地方，個人電話點餐的需求不是沒有，只是很少，這年頭願意浪費電話費的小市民並不多。

不過即便如此，「電話點餐中心」的接話員也有三十餘人，輪班且雙崗，忙起來也是唾沫說干。

而這種不正規的客服中心，同樣是吸收農村析出勞動力的去處，且基本都是女性。

平時各部門主管沒啥感覺，「團圓飯」稍微聊一聊，都會像是打開了新世界，完全沒想到老闆手底下的人手比想像的還要多。

「臥槽，老闆名下原來還有這麼多家公司的嗎？」

「子公司孫公司也一大堆，估計傳言是真的，說是要合併幾家公司組成新的集團公司。」

「吳總，聽說寶象超市」也要擴張？」

「啊？」

吳惠民本來就是安安心心吃個「團圓飯」，結果沒想到「張家食堂」這邊有人問他這麼一個問題。

作為「寶象超市」的負責人，零售業務目前做得很好，電視上各種打GG的日用品牌子，也基本都在「寶象超市」中有上架。

整體營業額還算可以，通過生鮮和折扣產品來引流，每個月總有那麼一個星期營業額非常可觀。

目前像展位、櫃檯、室內店鋪的租金，也成了重要收入。

汽車、保險、銀行天天都有來擺台子的，常規的小吃、彩票、菸酒，流量也非常大，可以說「寶象超市」早就應該擴張了，然而吳惠民很清楚，老闆還在憋大招。

畢竟他不但自己建議過擴店，還托李來娣這個老姐幫忙遞個話。

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