第796章 長不大的孩子（2/2）
在80年代，超級球星崛起，有一些較大牌的球員開始站出來和教練權威作對。
比如馬克-阿奎爾，他在小牛時期幾乎天天和迪克-莫塔爭吵。
最終，阿奎爾承認莫塔是個好教練，他們再怎麼吵也合作了多年時光。
那時候像甘國陽、魔術師詹森、喬丹等人，都有著不開心就讓教練下課離開的能力。
只是他們都會選擇和管理層、老闆溝通，表達他們的不滿，向上施加壓力，
以達到自己的目的。
到90年代後期，情況文發生了變化，球員們開始有更強的自主權和自主意識隨著魔術隊戰績糟糕，隊內氛圍越來越差勁，魔術球員們自己關起門來開了個會。
就在全明星賽結束後幾天，魔術客場輸給了森林狼，賽後13名魔術隊球員在哈達威的酒店套房裡召開會議，逐一發表了對希爾的看法。
他們充分發揚民主精神，通過議會的程序進行了正式投票，12票贊成1票反對的情況下，一致決定主教練必須下課。
其中，唯一投出反對票的是老將霍瑞斯-格蘭特，因為在格蘭特看來，就算主教練希爾執教糟糕，球員們也不該用這樣的方造教練的反，應該等到休賽期，管理層去決定教練的去留。
但剩下的球員都以安芬尼-哈達威為首，哈達威歷數了希爾的三大罪：
1、未能阻止奧尼爾離開魔術。
2、沒能構建一套充滿想像力和創造力的進攻體系。
3、他讓我安芬尼-哈達威這個超級巨星不開心。
這三大罪狀說實話有些匪夷所思。
奧尼爾的離開根本不是希爾能決定的，是管理層和整個城市球迷的愚蠢和失誤導致。
況且人各有志，奧尼爾如果鐵了心要走，沒有人可以攔得住，要攔你作為奧尼爾的好搭檔應該第一個攔。
第二點也很可笑，在1997年的聯盟環境下，想要有想像力的進攻體系幾乎不可能。
整個聯盟趨向於防守和對抗的風格，註定了想像力只有很微弱的生存空間，
防守才是根本。
至於第三點，更顯示了哈達威的無理鬧三分，這種事怎麼能拿到檯面上來說呢？
更何況，在前兩點如此無力的情況下，第三點幾乎成為了唯一原因：就是希爾讓我不爽了。
這樣直白上不得台面的話，哈達威不僅說了，在會議結束後他就給管理層經理約翰-加布里埃爾打電話，通知他這個會議和結果。
此時，魔術管理層展現了他們的軟弱無力，作為一個歷史較短的新球會，他們夏天已經失去了一個奧尼爾，遭到了方千睡罵，此刻他們根本不敢再違逆安芬尼-哈達威的意思，生怕再丟掉這個超級明星。
於是，一個禮拜後，2月18號，也就是開拓者和熱火比賽的當天，魔術隊宣布解僱希爾教練。
很多事就是這樣，當你意識到自己犯了一個重大錯誤時，後面遇到類似情況為了避免類似的錯誤，於是犯了另外一個錯誤，這個錯誤和前一個錯誤一樣致命。
在希爾被解僱後，魔術助理教練里奇-阿杜巴圖繼任，作為魔術隊臨時的背鍋匠。
可以預見的是，在短時間內阿杜巴圖會帶領魔術打出比之前好一些的成績球員的士氣會凝聚一段時間。
但從長遠看，想再現當年帕特-萊利第三順位繼承大寶的奇蹟非常非常難。
NBA歷史上絕大多數主教練中途被解僱，助理教練頂替的結果，往往都是第二年一地雞毛。
球隊的士氣、凝聚力一觸即潰，最終人心散了隊伍不好帶了，落了個兩敗俱傷。
這樣的事，希爾被解僱之前發生過，希爾被解僱之後NBA各隊也會不斷上演，
因為NBA主教練本來就是高壓高危的工作。
不過像安芬尼-哈達威這樣率領隊員集體造反，投票把主教練給否了，在NBA
歷史上是比較少見。
在事情的始末曝光後，《體育畫報》專欄刊登了一篇措辭非常尖刻評論文章，矛頭直指哈達威，批判魔術更衣室和管理層，也批判當前的NBA風氣，指出資本和球迷已經把球星慣成了一群長不大的孩子，這群孩子在球隊為所欲為，明明心智不成熟，卻掌握著很大的權力，管理層為了討好他們也討好球迷的錢包，不得不做一些違心的，匪夷所思的決定。
而且越是這樣，球隊越是要給這些孩子球星大合同，因為會鬧的孩子有奶吃。
甘國陽在其中也起到一個榜樣作用，他3年一個億的合約一下子拔高了人們對合同的期待上限。
他們所謂的大合同在年輕球員看來，和阿甘的一比好像也不怎麼樣，所以會一個比一個更敢開口要價。
而球隊的資金不是無限的，一旦達到一個無法承受的崩塌點，那麼勞資雙方的信任就會崩潰，NBA將陷入一個危機。
大衛-斯特恩似乎是看到了這點，在魔術經歷了換帥危機後，他在2月20號這天來到奧蘭多現場觀看開拓者和魔術的比賽，要給魔術隊壓一壓陣。
魔術在經歷了內部動盪後，球隊上下的心思都不在賽場上。
晚上主場面對狀態不錯的開拓者，他們進攻並沒有展現出想像力，以93：101
輸掉了比賽。
甘國陽全場輕鬆拿下35分15個籃板11次助攻的三雙數據，朝著賽季場均三雙又穩了一步。
哈達威全力以赴，得到了31分14次助攻，可是球隊上下無心戀戰，千掉主教練的似乎並不是那麼痛快和好受。
希爾教練走後大伙兒才發現，其實他是個不錯的傢伙，這兩年魔術的崛起和他息息相關，對他的指控是不公平的。
比賽結束後，大衛-斯特恩在更衣室找到了阿甘，兩人在停車場一個肯定不會被第三者聽到，也不會有竊聽裝置的地方進行了短暫的密談。
他們談到了最近蠢蠢欲動的球員經紀人，以及各隊球員要提前續約的情況。
根據1996年達成的勞資協議補丁版，1997年夏天很有可能是年輕球員簽下超級大合同的最後窗口期。
一旦新的勞資協議達成，制式合同和頂薪合同方案付諸實踐，那些動輒七八年乃至十幾年，金額上億的合約將不復存在。
「1997年的夏天一定會很瘋狂，你作為工會主席，一定要控制住，不要讓不合理的超級合同出現破壞市場破壞人心。」
「拜託啊大哥，我是球員工會主席，我怎麼可能去阻止球員們追逐大合同？
這是違背我立場的事，我很難做的。」
「就是難做才找你做，不然我們怎麼那麼信任你？我知道，現在聯盟有一半經紀人都和你有聯繫，特別是拉里的兩個兒子，他們手下有很多年輕球員，你想辦法。而且這個風氣，歸根到底是你帶壞的。」
「你能給我什麼條件？」
「什麼條件？我直接給你發個奧布萊恩杯怎麼樣？」
甘國陽擺擺手，其實他心裡已經有數了，故意和斯特恩玩拉扯。
「好吧，我會盡力的，讓自由市場保持穩定，但聯盟要承諾保護中低層球員的利益，還有老球員退休的保障，這樣我才能有足夠的支持和動力。以及我能不能借用你FBI的資源？」
斯特恩擦了擦眼鏡，道：「大哥，我讓你勸勸年輕人向善，別徹底鑽進錢眼裡啊，你要用FBI，你想幹嘛？你掃黑啊？」
「我想讓他們查一查，當年到底是誰在火箭的比賽里，打了我一拳。」
「法克魷甘！別鬧了，我要回紐約，有什麼事多聯絡，臭小子，你也是個長不大的孩子！」