第315章 一個撤一個留，造車成功（2/2）

說白了就是沒控制住欲望，別管他們用沒用在自己身上，於出這種事就是犯錯。

周志強聽完後很快便宣布道：「孫志，九洲工具機總廠昌平分廠黨官員，沒有堅守檔性原則以及廠規廠紀。

現九洲工具機總廠黨委提議，記重大處分一次，同時暫停對孫志的分廠書記一職。」

「九洲工具機總廠昌平分廠廠長吳軍，記重大處分一次，暫時保留分廠廠長職位，以觀日後的表現再做決定。」

「九洲工具機總廠昌平分廠紀律檢查科董志寶，記大過處分一次...」

周志強一邊說一邊寫，很快便將對吳軍三人的處理全部寫了出來，隨後對一旁的康副廠長說道：「康副廠長，你還有什麼要說的嗎？」

「沒有，書記的決定做的對。」

康副廠長搖頭說道，一個想要討好當地幹部的書記已經被撤了，那就不能再撤另一個問題較小的廠長了。

和孫志相比，吳軍的問題小一點。

不然分廠的生產都要停滯，說不定鬧出問題來。

「那就這麼辦吧，你拿著明天代我召開一次黨委會，把我的決定通知下去..

我明天不一定來廠里。」

周志強將處理寫的條子遞給康副廠長，繼續說道：「就這麼辦吧，生產你多盯著點，今年的生產絕對不能出亂子。」

康副廠長點頭說道：「我知道了，書記。」

隨後周志強便讓幾人離開，康副廠長直接起身向外走去，至於其他幾人，臉色就有點不好看了。

吳軍臉上有一種劫後餘生的感覺，至於孫志，臉上一片慘白的難看，雖然還要經過廠黨委會討論後才生效，但所有人都清楚，他已經被撤職了。

要是提議撤他職位的是總廠新來的副廠長，那還有周旋的餘地。

但開口的是周志強，那就沒什麼餘地了，他就算找到上級...估計找到上級會比被撤職還要慘。

最後孫志是被吳軍拉著離開周志強辦公室的，要不是吳軍拉著，周志強感覺孫志可能要當場癱坐在地上。

「官迷一個...」

周志強搖頭說了一句話後，便繼續處理起手上積攢的事情。

三月底，工具機攻堅小組研發辦公室內。

清大的李教授拿著結果找到周志強，皺著眉問道：「周組長，雙軸干涉的問題我們做了三次仿真測試，每次都在高速聯動時出現微小偏差，雖然在誤差允許範圍內，但長期運行可能影響工具機壽命，要不要調整一下機械結構參數？」

「參數不能動。」

周志強立刻搖頭說道：「現在的結構是結合了軍工零部件加工需求優化的，調整後會影響加工精度。

你們可以試試在算法里加入動態補償模塊，根據實時運行數據自動修正偏差，一九零廠正在計算研究，過兩天那邊出結果後，我讓技術人員把相關數據發給你。」

李教授聞言後深思熟慮的想了一會後，開口說道：「這個思路可行嘗試，但還是不能保證...不過周組長你說的也是一種思路，我們到時候再嘗試一下。」

「李教授，還有一點...」

周志強的話還沒說完，一個工具機攻堅小組的辦事員便來到周志強身邊，低聲對他說道：「組長，九洲工具機總廠來電話了，說有一點重要的事，如果你有空的話就回一個電話。」

「行，我知道了。」

周志強打發走辦事員後，又對李教授說道：「李教授，先按照這個思路嘗試一下，我這就幫你催一下一九零廠。」

李教授點點頭道：「行，周組長，我知道了。」

隨後周志強又去聯絡一九零廠，幫著催那邊的精度；這兩款都是他親自盯著的，也差不多要出結果了。

研發的日子忙碌且枯燥，十個月的壓縮工期也是給項目組內的技術人員有不小的壓力。

不過好在進展一個接一個的出現，在有明確的研發方向的情況下，各個小組的進展成功都不錯。

原本認為是困難的問題，在周志強的帶領指揮下很快便被攻克。

等催完一九零廠那邊的小組後，周志強又給九洲工具機總廠回了一個電話。

這個電話可真是給了周志強一個好消息。

他們廠的汽車造出來了！

能造出來汽車可真不容易，雖然超過七成的零部件都是用其他造車廠的，但核心的發動機和變速系統，是九洲工具機總廠、是周志強自己研究出來的。

而且整車還經過了測試，油耗極低，百公里油耗只要十四升左右。

國內的轎車一般都在十八到二十升左右。

這不單單是一個發動機的功勞，阻力小的車身也有一點點功勞；至於以後繼續降低油耗，就要從其他方面繼續研究優化了。

周志強在電話中追問道：「都測試完了？除了油耗，其他方面呢？」

「都測完了。」

陳麗在電話中笑著說道：「除了油耗之外，制動、轉向、動力系統之類的全都測完了，我甚至還在上面坐了一會...志強，你等一下就能看到了。」

周志強問道：「什麼意思？他們把車開過來了？」

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