第168章 大力支持擴建（2/2）
但明年第二工具機廠也可能去參加秋季的廣交會，因為到明年年底的時候，第二工具機廠就完成第一輪計劃生產任務。
一機部還不能保證後續會不會有更多的工具機需求，要是國內的工具機需求減少，部里就考慮讓第二工具機廠帶著工具機去參加廣交會。
國內現在還沒有對外技術封鎖的概念，因為任何交流都有，他們和兄弟陣營的國家交流的最多。
如果能用重工業產品打破部分的封鎖局面，那肯定是領導們願意看到的。
而且任局長還透露了一點，如果第二工具機廠一直發展，那部里還會繼續支持第二工具機廠擴建，甚至是提升級別。
全國的正廳局級工廠，滿打滿算可能不會超過十五個，如果他們第二工具機廠的級別能提升，那真是國家重廠之一了。
只有影響力特別大、對國內工業發展十分重要的工廠，才能有這個級別。
而且現在政企不分，要是提升級別後，李有年書記調到其他城市，那肯定是市長。
任局長問周志強還有什麼需求後，周志強其他的沒要，只要人才。
技術人員，最好是大學生，多給他們廠一些；要是能給調來一些在研究所幹過的，那就更好了。
但周志強後面一句話剛剛說完，任局長就忍不住搖頭笑了一聲，隨後問周志強，要不他去當研究人員算了。
就是把他要到第二工具機廠里，也比從研究所要人要容易一點；那地方基本上只進不出，進去難，出來更難。
最後周志強退而其次，要一個負責生產管理的副廠長，最好能幫他分擔一點任務。
如果能減少周志強在生產管理上的事情，那他研發數控工具機的進程可能會更快一些。
不過任局長聽完這個要求後咂了咂舌，沒有立刻答應下來，只是說儘量去協調一下。
一個大學生可比十個熟練技術工人還難培養，而且四九城的大學生，每年還要外調出去很多。
他們又不可能外調其他地方的大學生，現在上面要求有知識的儘量去幫助貧困地區，所以這件事任局長不敢下包票。
只能交給吳副領導決斷了。
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回去的路上，李有年書記不由對周志強發出感慨：「志強同志啊，看來明年你肩上的擔子可不輕了。
不對，應該說咱們廠檔委班子都得跟著一起辛苦！」
想到驟然要增加這麼多職工，他這個主管組織紀律和思想工作的書記，也不由心中暗暗叫苦，工作量必然大增。
明年預期總廠四千多名職工，分廠再增加兩千多人，兩邊加起來，總人數眼看就要突破七千大關。
李書記不禁感嘆道：「這公私合營才實行多長時間？咱們廠的職工規模就已經躍過七千了。
這樣的體量，放眼全國所有工廠，絕對能排進前列了。」
「壓力確實不小。」
周志強如實說道：「聽到明後年的目標，我心裡都有點發怵，不過沒辦法.
說實話，我更願意待在技術崗位上搞研發。」
當然，周志強心裡也清楚，眼下擔任著副廠長這個行政職務，對他開展技術研發工作反倒提供了極大的便利。
若是沒有這個位置，想干點什麼項目都得層層打報告申請，廠里的技術力量、設備資源哪能像現在這樣，一聲令下就能迅速調動起來？
「等新來的副廠長到位，你身上的擔子就能卸下一點，能輕鬆些了。」
李書記安慰說道，但隨即又想道，這事也沒那麼快就能成，新的幫手到位前，周志強至少還得再堅持半年左右。
當前周志強是副廠長，負責生產管理。新來的副廠長，也必然是管生產的。
如果兩人平級，意見一旦相左，聽誰的呢？
總不能再請上級領導專門跑一趟來廠里，重申以周志強同志的意見為主吧？
那既不符合組織程序，也顯得不夠嚴肅，搞得像訕頭主義一樣。
李有年雖然對具體的生產管理不是特別在行，但組織原則和幹部安排這方面的規矩，他可是門兒清。
回到廠里後，李有年立刻和周志強在門口便商議起來。
兩人都覺得分廠合併、人員激增以及新副廠長人選這些事，眼下沒必要提前向全廠公布，免得引起不必要的猜測和人心浮動，弄得全廠上下風聲鶴唳，反而影響年前穩定。
等開年後，在全廠幹部大會上統一宣布這個消息，時機正好。
那時候宣布，如同注入了一劑強心針，更能振奮全廠職工的精神，鼓舞大家在新一年的幹勁。
周志強對此安排表示完全贊同。此事敲定後，兩人便各自回到崗位，繼續處理手頭的日常工作。
年前這段日子，常規的生產任務已基本圓滿完成，甚至比年初的計劃指標還超出不少，算是提前交上了一份漂亮的答卷。
這得益於廠里對後勤保障、文化娛樂生活等方方面面都考慮得極為周到，幾乎完全解決工人們的後顧之憂，所以才能心無旁騖地投入到生產中去。
不過到了年底評選先進個人和勞動模範的時候，各個車間和部門的負責幹部們反倒犯了難。
出色的工人實在太多了，上報的材料顯示大家表現都在第一檔。
技術水平也相差不大，報上來的候選人清一色都是高級技術工人，實在難以取捨。
這事報到周志強這裡後，他很快便給出一個主意。
廠里可以自己設立一個「集體勞動模範」獎項。
將原本有限的名額擴大至三十人，廠里再額外撥出一筆資金，添置獎品，給這三十位當選的集體勞模每人獎勵一個暖水壺。
這暖水壺在當年可是個實在物件，對於普通職工家庭來說，多多少少也算得上一件像樣的大件家當了，價格不便宜，實用性又強。
周志強對工人從來不小氣，今年的獎勵程度比去年翻了一倍。
就算糧食和豬肉供應不上來，那廠里也會用買許多實用的工業品發給工人們。
臨近年底放假、發關餉前的最後幾天裡，唯一讓周志強親自掛帥督辦的，便是那台萬能磨床的試製工作。
在今年的生產任務完成後，周志強就立刻從各車間抽調了一批技術嫻熟的工人，全力投入到萬能磨床最後的組裝調試中。
周志強還經常跑車間盯著，要不然一個出錯，那他年前的保證就完蛋了。
就在距離過年放假還有三天的時候，技術科丁志學帶著一臉興奮的表情，敲開了周志強辦公室的門說道：「廠長！咱們的萬能磨床製造出來了。」
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(本章完)