第186章 以後要當周老師了（1/2）

安置好清大的伺服電機小組後，周志強又就數控工具機的電機驅動跟他們聊了一會。

清大團隊負責的項目組，是周志強最不用擔心的一個。

之前便有成功經驗，只不過電子管的數控系統太不經用，而且清大於教授等人的研發能力不容小覷，聊完後周志強感覺他們可能會是最快成功的小組。

和於教授等人聊完，周志強在廠里也沒有多待。

將後續照顧團隊的任務交給劉主任後，他便讓保衛科安排的司機，送他去一九零廠。

到了後，門崗保衛處打電話通知了一下工廠辦公室，沒多久一九零廠的劉瑞光廠長便親自出來。

來到工廠門口，劉瑞光連忙上前不好意思的說道：「真是抱歉，周廠長，讓你等了這麼久。

剛才我去拿通行證了，下次你們把這個放在車上一個顯眼的地方，或者司機拿著直接出示，這樣我們廠的保衛科就不會阻攔了。」

「麻煩你了，劉廠長。」

周志強接過通行證後看了一眼，一張硬紙，但是上面有好幾個蓋章，還有廠長和保衛科的簽字。

和他知道的車載通行證差不多，周志強在看完後，便將一九零廠的通行證交給司機。

讓他好好保管，這段時間可能會經常用到這個通行證。

劉廠長開口道：「周廠長，我帶你們進去吧，成輝同志不是不來接你。

他開完會回來後，在實驗室里廢寢忘食，有的時候我都怕他們這夥人生病或者什麼.」

劉瑞光也算是幫趙成輝解釋了一下，不過周志強完全不在乎誰來接他。

要是這么小心眼，那他在這個時代也太格格不入了。

周志強聞言後笑著說道：「確實要提醒趙副廠長一下，專注研發是好事，但要是身體生病了反而會耽誤研發進度，這就有點得不償失了。」

「要不說呢，周廠長，到時候還要你來提醒成輝同志他們了，我說話他們完全不聽。」

劉廠長拍手說道：「你們都是搞研發的，你說的話成輝同志他肯定聽。」

「行，我到時候找機會勸勸他。」

周志強說完，隨後便跟著劉廠長一塊向一零九廠裡面走去。

他上次來這裡參觀過，但並沒有仔細看，只是去實驗室轉了一圈。

一九零廠是中海院批轉，四機部專門成立的直屬大廠，專門為計算機提供十幾個品種的合金電晶體以及半導體元件。

不過廠里的生產線好像不多，周志強跟著劉廠長在廠里轉了一圈，總共就看到三條生產線，生產效率太慢了。

「劉廠長，咱們廠里就三條生產線嗎？這生產效率有些低吧？」

周志強好奇的問道：「我聽說咱們廠主要供應計算機需要的半導體元件，不過這個生產效率」

恐怕供應計算機的製造都有些困難，要是等矽晶圓片生產出來後，恐怕一九零廠也擠不出來多少生產任務給第二工具機廠。

畢竟計算機關係到兩彈和衛星研發，肯定是最優先級，他們數控工具機項目和兩彈搶不來任務。

「沒辦法啊，我的周廠長。」

劉廠長嘆口氣後指著生產線，對周志強訴苦說道：「你也是搞技術的，你看看咱們的生產線主要靠什麼？

人力為主，其實生產機械還好說，要是申請的話，肯定能申請到一些，但沒技術人員也不行啊。」

「我們廠的一個技術骨幹精英，一天能生產兩百個、成品合格率在四成以上，就算合格！那都是廠里的寶貝人員。」

周志強聞言後不由咂舌，隨後便皺起眉來，他還想著以後在滿足國內的數控工具機需求，通過大量出口數控工具機來奠定第二工具機廠成為亞洲第一工具機廠呢。

要是被生產效率制約住，那會大大拖累發展速度。

周志強思索後說道：「這件事得跟領導提一下，我改天跟著學一下，如果可以的話，等我學會了還能當個老師，然後教出來一批人。」

「周廠長，這可是個技術活，能學會、學精的人可不多」

劉廠長勸周志強的時候，那眼神根本是在說『你放棄吧，技術和科研是兩條道路，玩不轉的。』

「成輝同志也知道半導體電晶體的生產流程，他也試過，不過成品率嘛.」

在說起趙成輝這位工程師以前的事，劉廠長差點沒笑出來。

就差直接說趙成輝同志除了浪費材料外，什麼忙都沒幫上，還被技術工人嫌棄的事.僅限於生產電晶體這方面。

「劉廠長，我不一樣，我學東西快。」

周志強臉上露笑的說道：「我不僅僅是五級工程師，還是八級鉗工、八級車工和八級鏜工」

第二工具機廠裡面那些加工流程，周志強都挨個試過，在了解技術後他很快便上手了，隨後便用精準的控制征服了所有工人。

他沒去參加考核，但廠里八級工乾的精密活，周志強都能幹，而且干出來的效果還是最好的一批。

『或許下次考試，他也可以去考幾個技術證書回來.』

周志強心中忽然想到，多幾個技術證書也不會多給他發工資，但也能讓他多一些榮譽。

以後兒子長大了，或者有孫子了，他也能拿出這些代表技術行業頂尖的證書，教育後輩。

加工流程和技術控制對周志強來說，根本不是難事，他大腦被強化過幾次後，學習能力出奇的驚人。

「這麼多八級工種技術.周廠長，你是能人啊！」

劉廠長震驚後，連忙讚美周志強道。

他可不認為周志強在這方面騙他，一個廠長和高級工程師，要是用這種一戳就破的謊言來騙他，那可太丟人了。

所以周志強說的，九成九是真的。

「那周廠長你到時候要是有想法的話隨時來找我，我來幫你安排。」

「行，那麻煩劉廠長你了。」

周志強感謝說道，等他學會電晶體生產技工技術，就向領導提議補充人才。

現在根本沒有半導體技術培育的流程，所有能用機械輔助加工的技術人員，都是靠老帶新慢慢培養出來的。

第一沒有學習渠道，相關專業的課程、教材和實驗設備講解都是一片空白。

第二就是沒有學習的地方，光看書也不行，還需要實踐學習。

但國內所有的半導體工廠，都是重要機密，平時生產都忙不過來，更別說專門空出一片地方來培養人才了。

但周志強感覺他能解決一些事情。

他在學會半導體加工技術後，在依靠收集推演助手來總結出一套教材，然後再讓四機部給他找一批學徒人才。

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