第121章 工廠升級，部委直屬（1/2）
周志強一聽便明白了，原來是有人打招呼了。
吳副領導繼續說道：「他說了你是他老戰友失散的兒子，當初母親也是因為趕往陝延才出的事雖然還沒來得及加入組織，但也算是烈士的後代。
說什麼讓我關照你一下，我當時就覺得他這是關心則亂；志強你的事我可是知道，能力過人，原則強，就算沒有我的關照，你也照樣能做好所有事」
這並不是吹噓，他之前雖然對周志強不太了解，但和陳俊峰掛完電話後，吳副領導便讓人調來周志強的檔案。
大學生畢業，按理說不該分配到小廠，但可能是岳父使了關係還是什麼，偏偏分到大發機械廠。
然後立功——轉正——立功——提拔副科長——立功——提拔正科長。
現在憑藉能力參與到大型水壓機這個國家重點工業項目，並且對工具機有深刻了解。
功勞、能力一切都有跡可循，所有人對他的評價也很高，除了年輕一點，其他的根本挑不出任何毛病。
而且年輕也不是毛病，年輕就代表有熱情、有衝勁，周志強還有腦子，擅長研發。
吳副領導本來只是想看看周志強的簡歷，結果越看越喜歡了，這就是未來嘛。
國家未來的工業發展，就要交到這種年輕人的手上。
周志強說道：「領導，我一點都不需要特殊關照，該是什麼就是什麼，陳領導.有點關心著急了。」
確實太關心著急了，直接給他以後的規劃都打亂了。
憑藉能力升職和憑藉後台升職是兩回事，在發展的時代，周志強一點都不擔心他會升不上去，所以一點都不需要關照。
「說的不錯，把有能力的人放在該放的位置上，這才能促進發展。」
吳副領導點頭贊同，隨後又問道：「志強同志，你覺得接下來該怎麼發展，或者說咱們國家的工業，該向哪方面發展？」
「領導，這個話題太大了，就算說幾天也說不完；咱們國家的工業可以說剛起步沒幾年，正是一片空白的時候。
無論往哪邊發展，都能在短期內取得很好的成績。」
周志強頓了一下後，看到吳副領導示意他繼續說下去，隨後繼續說道
「如果硬要我說該往哪方面發展，那我有些說不準，平時接觸的太少，也不太好說。
但無論哪方面的工業發展，都離不開工具機，所以咱們最好將工具機水平提升上來，比如說數控工具機、高精度大型工具機」
「大型高精度工具機是發展許多工業的基礎，這就相當於雙腳，就算『腦子』看到路了，但沒有『腳』還是走不動道。」
吳副領導問道：「這麼說，你接下來想發展工具機？」
周志強笑道：「倒也不是我想發展，只是對工具機有一些研究，而且算是感興趣吧，我們廠的工具機都是我稍微改造了一下.」
吳副領導點頭說道：「這樣啊，行，我知道了。」
周志強聞言後一頭霧水，這領導又知道什麼了？他剛才就是隨口一說。
「領導.」
「好了，咱們先去吃飯吧，再怎麼忙也得先填飽肚子，就算在戰場上也一樣。」
吳副領導起身說道，周志強見狀後沒法，只好跟了上去。
部委食堂的飯還是有保證的，絕對不難吃，而且什麼抖勺在這裡根本不存在。
每個人飯盒裡的飯菜基本上都是超標的，今天中午吳副領導安排的還是小灶，周志強和嚴書記以及趙廠長等人一桌。
吃完飯後，周志強也打算回第一機械廠，跟著嚴書記和趙廠長一塊離開一機部。
出部委大門後，趙廠長開口喊道：「志強，去哪？我和嚴書記送你一趟。」
周志強指了指車棚說道：「我那邊還有個自行車」
「放後面就行，吉普車放的下，用繩子固定一下保證掉不下去。」
趙廠長說道：「我和嚴書記還有事想問問你。」
聽到領導這麼說了，周志強只好去把自行車推過來，跟司機一塊放在吉普車後面。
坐上車後，嚴書記便讓司機慢慢開，隨後趙廠長便開口問道：「志強，後年的那20%的產值增量，你得幫廠里出出主意.」
「廠長，我都以為你有辦法呢。」
周志強佯裝震驚的說道，他雖然早猜到廠長會找他，不過他可不想這麼容易的就接過這茬。
他們廠這兩年的產值有點分布不合理，今年可能就有一千多萬，但明年的產值會立刻飆升到三千多萬。
小型拖拉機的生產大頭全在明年，今年的功夫全部花費擴招學徒工、改造工具機、培養學徒工這一塊了，生產方面並沒有狠抓。
但明年肯定有三千多萬的產值，這是毋庸置疑的，因為要完成外貿訂單任務。
但是後年要增速20%，也就是說要達到至少三千六百萬.
真是一個敢說，一個敢答應，周志強聽到這個數字的時候，還以為大發農機設備廠變成萬人大廠了呢。
「那個時候在領導面前，我哪能退縮說辦不到，書記，你說換成你，會答應下來嗎。」
趙廠長問向嚴書記這個問題。
前座的嚴書記沒有回答，但這已經是答案了。
「工人生產熱情，其他工廠也生產熱情，要是咱們表現的沒什麼生產熱情，那不是唱反調嗎。」
周志強聞言後說道：「廠長，就算你這麼說那產值多少也不是我決定的，要不就還是按照老辦法，找其他廠。
我這段時間都在第一機械廠，發現他們也有一個問題，那就是計劃任務拿捏不定，我和他們副廠長聊過.」
最近第一機械廠的生產有些像迷路的牛，有勁，能沖，但不知道該不該沖。
計劃十二個月的生產任務，廠里九個半月就完成了；但完成後又不可能給工人放假讓他們休三個月，所以便繼續生產。
不過繼續生產的話上面不要，這就成計劃外的生產物資了。
那怎麼處理？
只能各處問要不要計劃外的物資，要的話和他們廠調劑一下。
今年都這樣了，明年怎麼辦？
下調計劃任務？那不是打擊工人生產的積極性嘛；許多工人不知道計劃生產的任務多了，他們只知道要減產，沒活干，而且今年生產的比去年還要少。
就算理解廠里為什麼要下調生產任務，那這一年沒什麼活干，養了一年的惰性，下一年還能再恢復往年的生產激情嗎。
肯定不行。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。