第106章 參與國家重大項目（2/2）
這次的大型水壓機項目，自然要鼎力支持。
隨後沈長林繼續說道：「有幾位同志我還不熟，先互相認識一下吧，我是沈長林，一機部機械學院的副院長，對機械動力和機電等等比較了解.」
在沈長林說完後，其他人也相互自我介紹了一番。
等周志強說完，屋內其他人對周志強都有些側目相看。
年輕、能力強，單單這兩點就足夠他們多看幾眼了。
而且費雲志剛才還有些力捧周志強，加上前段時間小型拖拉機在廣交會上取得的榮耀，讓其他人不會懷疑周志強的能力。
小型拖拉機的成績，讓一拖這個大廠有點丟臉。
有老毛子的拖拉機參照，還有一眾相應的人才和物力支持，結果研發仿造還出了問題，讓大發機械廠這個小廠也搶先了名頭。
至於大發機械廠其他技術員他們肯定不會覺得是那些人主研小型拖拉機，一定是周志強的功勞。
不然組織是不會讓剛畢業沒兩年的人當上科長的，這短短兩年內提升了七級。
相當於一年升三級半。
而且費雲志這位教授還力捧，費教授他們了解，不會為了提攜後輩就在這方面說假話。
等會議室內所有人都相互認識了解後，蔡司長開口道：「各位同志，部里給你們準備另一處地方，配有助理和小食堂，如果有什麼需要還可以提出來，
接下來那裡會作為你們的初步辦公地點.對了，接送問題也不用太擔心，如果太晚的話，部里的司機也在。」
兵馬未動，糧草先行。
不把這些主研人員的需求處理好，接下來怎麼好讓他們專心研發。
研發地點的辦公室也是專門跳遠的，地方大，辦公桌多，而且也有很多工具。
研發大型水壓機沒那麼快，確立項目後，接下來就要選擇研發方向。
現在他們的中小型水壓機，是老毛子支援的，但是老毛子不會支援他們六千噸以上的水壓機。
下面最好的方向，就是根據老毛子支援的中型水壓機，來分析研究出適合國內自己的大型水壓機。
按照沈長林的計劃預估，他們要在一年到兩年內攻克設計實驗和模型優化，並且要拿出一套合格的設計圖紙。
大型水壓機單單零件可能就要上萬個，這不是一個小的工作量。
不過圖紙不是問題，這次又不是一個人畫的，如果他們需要，可以找十個甚至二三十個技術員來繪製圖紙。
只要確認一個完美的設計思路和結構模型，那接下來的道路就順暢多了。
這個項目的難處就是確認研發製造方向，他們能參考的也只有老毛子支援的中型水壓機。
當然，這是第一天，不可能立刻就研究出什麼來。
首要是收集國內現有的所有水壓機的資料，以及使用年限和途中出現過的維修記錄等等，總之所有和水壓機相關的資料他們都要收集。
先深刻了解國內現有水壓機的情況，接下來才能進行下一步的研發。
六點鐘左右。
周志強和沈組長說了後，便離開項目組辦公室，在部委門口等嚴勇開車來接。
下午的時候他們幾個主研便選出了組長，就是沈長林副院長。
反正怎麼也不可能輪到周志強頭上，所以大家選誰他就選誰。
蔡司長掛職副組長，但他不涉及具體研究，主要負責提供各種支持。
剛開始這段時間不需要特別忙，也不至於要第一天加班加點。
所以周志強便跟沈組長說他打算回一趟廠里，要教學徒工技術。
沈長林還仔細問了一下，知道周志強有八級車鉗兩種技術後，驚訝的拍著他肩膀說，改天一定要見識一下。
知識研究人員的想法，最後也要靠工人來實現；他們是大腦的話，那工人就是雙手，組合起來才能發展工業。
但周志強一個人就有『大腦』和『雙手』，這就讓沈長林有點震驚了。
八級工的技術真要看天賦，對各種機器的了解要看後天的積累，但是手穩很吃天賦。
周志強年紀輕輕的有八級工技術，讓沈長林疑惑又好奇。
「周科長。」
出來後，周志強很快便發現沖他招手的嚴勇，於是趕過去開門上車。
嚴勇坐上車後，一邊啟動汽車，一邊問道：「周科長，今天辛苦了吧？我直接送你回家嗎？還是回廠里？」
「去廠里吧，麻煩你了，等會回廠里還要加班。」
周志強想了一下後，繼續說道：「嚴同志，明天就不用接送我了，接下來我就要長時間在部里幹活，騎自行車更方便。
這事嚴書記也知道。」
嚴勇一聽嚴書記知道，便不再堅持的說道：「行，那我今晚得送完，您沒騎自行車，還是坐車回去好。」
周志強笑道：「對，今晚送最後一次就行。」
回到廠里後，周志強先去食堂吃了晚飯，隨後才向五車間走去。
等他來到五車間還被驚了一下，今天和昨天相比，多了十來個人。
最後一清點詢問，有十一個人是二車間和七車間的，他們聽朋友說晚上留在五車間能學到技術，所以便來了。
周志強也不能把人趕走，便讓他們留下跟著一起學。
不過他倒是有點擔心明天，這要是一天增加十幾個，終有一天他會成為全廠所有學徒工的師父。
而且五車間也容不下那麼多人。
要是來學習的學徒工持續增加，那只能分天、分批次的教了。
周志強覺得他也應該想好備用方案，萬一哪天他在水壓機主研項目組那邊有事要忙，也得有人替他教這些學徒工。
『毛永鋒師傅吧，他算是最合適的人選了。』
周志強在心中想到，決定找個時間跟毛師傅談談，然後把這件事跟廠長說，敲定成為常例！
第二章，求月票！
等會還有。
(本章完)