第38章 領導再次挖人（2/2）

這麼優秀的人，好像還不是他們冶金部的。

於是韓局長笑著問道：「周同志，有沒有興趣來我們鋼鐵局技術司啊？我們局很歡迎你這種人才，你要是來的話，我給你安排到技術五科，這個科室剛成立不到兩年.」

言外之意就是剛成立，提升的機會很大。

周志強聞言有點驚訝，同時也十分心動，他要是帶著這份功勞過去了，那說不定很快能被提拔到實職幹部的位置上。

大學生畢業按理說都會是幹部身份，不過身份是身份，要是沒有空缺的職位，那只有一個身份。

韓局長剛才那句話的言外之意周志強聽明白了，大概就是很快能給他解決幹部職位。

很可能是科長或者副科長。

不過大發機械廠也承諾給他解決了，而且周志強前段時間也規劃未來二十年要走的道路。

要是沒什麼特別大的變化，他還是想在機械設備研發這條路上走。

冶金工藝雖然同樣重要，但兩者相比，還是機械重工發展更適合他。

於是周志強很快便開口說道：「韓局長，我之前已經轉正了」

「轉正不算什麼，你要是想來，我安排人去調檔案。」

韓局長大手一擺的說道，對於他這個級別的人來說，安排一個大廠廠長可能會有些麻煩，但是一個科長副科長的話，基本上就是打個招呼的事。

而且周志強的條件完全符合啊，大學生畢業轉正，又立下這麼大的功勞。

能堵住其他人的嘴了，就算是王領導問起來，韓局長也有話說。

不過周志強笑了笑，對韓局長說道：「謝謝韓局長您的好意，不過我還是想在機械重工上發展，之前也是學了很久.」

韓局長聞言後，有些可惜的說道：「行吧，用你的話來說，都是發展，在哪裡都是為建設國家效力。

既然你想好了，那我也不強求了。」

其他人聽到這番話後只覺得可惜，不過趙光正和劉富華兩人卻鬆了一口氣。

好在周志強沒有同意，不然他們廠這次最大的榮譽就被挖走了。

和周志強客套完了後，韓局長也坐在主位上，開始召開會議。

跟韓局長一起來的，還有鋼鐵局其他人，今天是來安排廠內生產改革的。

第二軋鋼廠一共四千多人，現在生產不能耽誤，畢竟之前生產的鋼材品質雖然一般。

但成本低，能滿足許多落後地區的工業需求，不可能一刀切了不生產。

所以只能擴招，韓局長在今天的會議上，也透露出這點消息，讓第二軋鋼廠的人做好準備。

預估人數至少翻倍，畢竟新合金鋼材的需求量也很大，甚至擴充到萬人也有可能。

新增加的生產線，主要生產新合金鋼材，這就是需要項目組主持廠里的工藝技術整改工作了。

這裡面也有大發機械廠的事，畢竟新工藝所需要的核心設備，就是周志強在大發機械廠召集一批高級工生產出來的。

(本章完)