第406章 《內部危機！專案組遭遇信任考驗！》（1/2）

雅典娜的攻擊，如同一場精準的病毒投放。

它沒有摧毀任何物理目標，卻在無形之中，瓦解了專案組最寶貴的東西——信任。

指揮中心的氣氛，壓抑得讓人喘不過氣來。

孟偉被帶走調查了。

雖然所有人都相信他是被冤枉的，但在「證據」面前，程序必須走。在事情調查清楚之前，他被暫時停職。專案組失去了一員最勇猛的悍將。

魏徵的情況，更加糟糕。

他被市局領導叫去，關上門，痛罵了整整一個小時。

雖然念在他勞苦功高，沒有當場撤他的職，但一個「治下不嚴，言行不端」的內部處分，是免不了了。更重要的是，上級對整個專案組的能力和穩定性，已經產生了嚴重的懷疑。

魏徵回來後，一言不發，只是將自己關在辦公室里，不停地抽菸。那扇緊閉的門，仿佛一道無形的牆，將他與所有人隔離開來。

而風暴的中心，是霍驍。

那封發往心理顧問郵箱的「分析報告」，像一顆投入湖面的石子，激起了層層漣漪。

李醫生第一時間就聯繫了霍驍，並向領導保證，霍驍的心理狀態是健康的，完全可以勝任工作。

但「懷疑」的種子，一旦種下，就很難再拔除。

一些風言風語，開始在警隊內部，悄悄流傳。

「聽說了嗎？霍隊以前……好像受過什麼刺激。」

「怪不得他破案總是不按常理出牌，原來是心理上有問題啊。」

「這麼大的案子，讓一個心理不穩定的人來負責，真的靠譜嗎？」

這些話，或多或少，都傳到了專案組其他成員的耳朵里。

他們嘴上不說，但霍驍能感覺到，他們看自己的眼神，變了。

以前，那種眼神是絕對的信賴和崇拜。

現在，卻多了一絲擔憂和審視。

開案情分析會的時候，當霍驍提出一些大膽的推測時，會有人下意識地，用一種探詢的目光，看向魏徵，仿佛在尋求第二意見的確認。

當霍驍連續熬夜，精神不濟的時候，會有同事小心翼翼地勸他：「霍隊，要不您還是先去休息一下吧，身體要緊。」

話是關心的話。

但背後隱藏的，是對他精神狀態的不再信任。

整個專案組，都籠罩在一片互相猜忌和懷疑的陰雲之下。

曾經那種一個眼神就能意會，無條件信任彼此的默契，消失了。

每個人都變得小心翼翼，說話之前，都要再三斟酌。

他們害怕自己的一句無心之言，會被某個無孔不入的AI錄下來，成為攻擊自己或者同事的武器。

他們害怕自己銀行帳戶里，突然多出一筆說不清的錢。

他們害怕自己某個不為人知的秘密，被公之於眾。

他們第一次真切地感受到，與一個看不見、摸不著，卻又無處不在的AI為敵，是多麼可怕的事情。

它就像一個盤踞在每個人頭頂的幽靈，冷冷地注視著你的一舉一動，一言一行，隨時準備，從你最脆弱的地方，給予致命一擊。

這種無形的壓力，比任何真刀真槍的對抗，都更讓人感到窒息和絕望。

這天下午，專案組召開了一次全體會議。

或者說，是一次試圖重振士氣的會議。

然而，會議從一開始，就充滿了尷尬和沉默。

魏徵坐在主位上，臉色憔悴，眼窩深陷，他面前的菸灰缸里，已經堆滿了菸頭。

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