第397章 獨家轉播權（1/2）

用人不疑，疑人不用！

確定戴志誠是真心洗白上岸，不存在「舊疾復發」的可能後，潘圖把他叫來辦公室，布置了新的工作內容。

劉瑞正愁《天際》項目缺人，沒人願意去給他打下手。

戴志誠就挺合適的！

首先他技術過硬，除了不擅長美術，在程序和引擎開發方面，絕對能幫到劉瑞。

正好他也缺少相應的經驗，此前從未深入參與過一款大型遊戲的開發工作。

藉助《天際》這個項目，給劉瑞當副官，練練手找找感覺，以後就不怕沒經驗了。

「沒問題！」

對於這項全新的工作挑戰，戴志誠欣然表示接受。

他之所以入職風暴工作室，就是奔著搞遊戲開發而來的，只要能參與其中，什麼職位待遇都沒關係。

「那不行，該給的福利待遇還是要給的。」

雖然戴志誠自己不看重這個，但考慮到他的技術水平和小藍貓反作弊系統的貢獻，潘圖還是給他漲了工資。

這是當初約定好的。

戴志誠第一次升職，只是給他升了職位，薪資這一塊並沒有確定下來，具體拿多少得看他表現。

現在成績出來了。

為了留住人才，同時也是兌現承諾，潘圖自然會給予他對應的高薪待遇。

年薪大概120萬元。

這是基礎的標準，除此之外還有「項目分紅」與「激勵配股額度」條款。

年薪才百萬？

不不不，不能這麼算！

只看基礎薪資，那確實不多，起碼戴志誠去別的網際網路公司應聘，薪資能拿更高。

但他身為風暴網絡的高管，收入大頭不靠基礎薪資，而是項目分紅與激勵配股。

像劉瑞這種，前一年做出一款《APEX英雄》全球爆火，光是項目分紅就拿了兩千萬元。

所以底薪不重要。

或許普通員工會很重視，因為他們拿不到多少分紅和年終獎，基礎工資占大頭。

但對於高管，尤其是劉瑞、查爾斯和陳海這些遊戲主創製作人來說，項目和年終配股分紅才是收入大頭。

對於這份新合同，戴志誠相當滿意。

送走戴志誠後，潘圖剛想打開電腦，去《地平線》里玩一局輕鬆又解壓的漂移賽，章嘉豪便走了進來。

「潘總，有客到訪！」

「誰啊？」

潘圖看了眼時間，現在正是午休時分，日程上也沒有新的安排，誰會跑來拜訪他？

「霹靂霹靂的陳總！」

「他怎麼來了？」

一聽來客竟是霹靂霹靂的陳總，潘圖瞬間站起身，打算出門去迎接一下。

一般人也就算了。

陳總還是得尊重一下的，畢竟這可是霹靂霹靂網站的話事人CEO，身份不一般。

在總部樓下等了快五分鐘後，潘圖終於見到了陳總。

兩人都面帶微笑，一番握手寒暄過後，邁步走進風暴網絡專門用於招待客人的豪華茶室。

陳總不是無故造訪。

他此番前來，其實是有兩件大事想跟潘圖這位風暴掌門人談一談。

其一是遊戲合作。

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