第600章 獎金難發（2/2）

所以他在上壓力的同時，也給足了甜頭，畫起了大餅。

「等到《黑神話悟空》項目完成發售，參與製作的每個人都能領到10萬元獎金！」

「每個人？」

「對，不分職級崗位！」

潘圖這波可謂是出大血了，別看10萬元獎金聽起來不多，可整個《黑神話悟空》項目組足足有幾百人。

這麼龐大的人員規模，即使每個人只發10萬塊獎金，加起來也有好幾千萬，不是一筆小數目。

而且這筆獎金，不計入年終獎和項目分紅。

回頭遊戲賣得好，公司掙到了錢，還有額外的項目分紅以及年終獎附加————

消息一出，大夥來勁了！

身為打工人，不怕老闆壓榨工作太累，只怕努力了卻沒有相應的回報。

風暴網絡的平均薪資，本就是行業最頂級的那一檔，再加上潘圖捨得發獎金，員工們加班幹活自然很賣力。

「說起獎金————」

會議結束後跟潘圖一起前往動捕室的陳海，猶豫片刻後問道：「魔方工作室那邊，你是怎麼打算的？」

這事總要有個章程！

魔方工作室旗下的《源數網絡》太成功太賺錢了，僅憑一款遊戲狂撈上百億流水。

項目這麼掙錢，給公司創造了如此豐厚的利潤收益，為了安撫人心，公司肯定要對項目組成員予以獎勵。

發獎金不是問題！

魔方老員工一共就那麼點人，哪怕每人發十萬百萬，潘圖也不是發不起。

事實上，獎金方案已經出爐了，財務那邊正在統計並核對《源數網絡》項目組成員名單，過段時間就會到帳。

但陳海問的不是普通員工，而是以馬文韜為首的魔方工作室「高層」及核心主創。

這才是問題所在！

作為遊戲製作人，同時也是遊戲項目組的領頭羊，馬文韜的獎金數額，總不能跟普通員工一個檔次吧？

按照風暴網絡一貫以來的傳統，憑《源數網絡》取得的商業成績，他可以領到一千萬元的巨額獎金。

「一千萬不夠！」

陳海直言不諱道：「其他遊戲哪怕再怎麼成功，也有一個上限，領一千萬獎金大夥肯定高興。」

「但《源數網絡》實在是太逆天了————半年不到，便創下100多億的巨額營收！」

100億，不是100萬！

遊戲掙了這麼多錢，按億為單位計算，結果最大功臣只能領到一千萬獎金？

別覺得這很多！

在遊戲行業內，尤其是網遊，某團隊一旦搞出「月流水破億」的爆款項目，核心成員獎金都是百萬起步。

主製作人，項目組總負責人，穩拿千萬級獎金！

這是行業潛規則。

月流水破億就有這種待遇了，那月流水破十億，破二十億呢？

很遺憾！

關於《源數網絡》這種月均流水突破二十億的遊戲，其核心主創的獎勵標準，潘圖並沒有找到可供借鑑的案例。

他也知道一千萬有點少。

但具體該發多少呢？

這東西沒有一個確切標準，月均二十億流水的網遊，放眼全世界都是孤例！