第622章 大動干戈（1/2）
十月八號，國慶長假後第一天上班。
騰達總部飄蕩著歡聲笑語，員工們分享著彼此的假日見聞。
誰也沒有察覺到，一場風暴悄然降臨。
清晨，陽光穿透董事長辦公室的落地窗，卻帶不進多少暖意。
內控審計部總裁崔陵將一份沉甸甸的文件放在辦公桌上。
封面只有一行加粗的黑體字：《關於「門禁二維碼違規事件」涉事員工處理方案及證據彙編》。
「宋董，這是最終核實的142名涉事員工的全部資料。」崔陵聲音淡淡，聽不出情緒波動。
「證據鏈完整，處理建議已經由首席人力官、首席法務官和CEO聯合會簽，請您最終定奪。」
宋詞翻開厚重文件，第一頁是名單表格，姓名、崗位、職級排列整齊，後面附著分門別類的證據材料：
微信聊天記錄截圖，對話里明碼標價；轉帳流水，500元、1000元記錄赫然在列；
IT安全部門系統日誌分析，用圖表標註出異常二維碼生成時間、使用地點及訪問設備序列號：
甚至還有大廳特定閘機高清監控截圖，捕捉到陌生面孔持碼進入的瞬間。
每一份證據都標註了唯一的編號，與名單上的名字一一對應，彼此印證，織成一張無法掙脫的鐵網。
垂眸掃過文件末尾幾位核心高管簽名，儼然代表著騰達管理體系的一致裁決。
辦公室里寂靜無聲，只有紙張翻動的輕微沙沙聲。
沉默在空氣中蔓延、沉澱。
崔陵垂手而立，身形筆直，在一旁靜靜等待。
良久，宋詞拿起萬寶龍鋼筆，筆尖懸在文件簽批頁上方片刻，隨即落下「宋詞」。
兩個力透紙背的字，力重千鈞，為142人在騰達集團的職場生涯畫上了休止符。
筆放下時，筆帽與實木桌面發出「嗒」的一聲輕響，在安靜的空間裡格外清晰，像某種終局的宣告。
「工會程序走完了嗎？」宋詞沒有抬頭，聲音低沉，「要確保每一步都合規，無懈可擊。」
「所有流程已閉環。」崔陵語速平穩如常。
「工會已復函，對依據《員工獎懲管理條例》第三章第十二條嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害或隱患」予以開除的決定，無異議。
您簽字後，正式解除勞動合同通知書即刻生效並送達。」
「那就去辦吧。」宋詞靠向椅背，眸光深邃，「證據擺清楚，道理講明白。要讓他們————無話可說。」
「是。」崔陵上前一步，雙手拿起那份沉重的文件，轉身離開。
科技大廈七層，頭條視頻辦公區，假期後的鬆弛感還未完全散去。
程式設計師李白剛泡好咖啡坐下，馬克杯還燙著手。
習慣性登錄內部系統，屏幕卻接連彈出「權限失效」的紅色警告框。
他皺了皺眉，嘀咕道：「什麼情況？系統出bug了？」
甚至重啟了電腦，卻依然如此。
這時，一位同事前來通知：「李白，陳總讓你去3號小會議室。」
副總裁陳明宇找他？李白心裡咯噔一下，隱約覺得權限凍結可能不是偶然。
他連忙放下杯子，快步走向會議室，心裡飛快盤算著最近手頭的項目————難道出了什麼紕漏？
推開3號會議室的門，一股低氣壓撲面而來。
副總裁陳明宇居中而坐，面色嚴肅，雙手交疊放在桌上。左右兩側各坐著一男一女，表情淡漠口李白認得其中一位是人力資源部於經理，另一位胸前掛著內控部工牌，銀色工牌在燈光下泛著冷光。
他心裡咯噔一下，手心開始冒汗。
「陳總，您找我？」李白扯出笑容。
「坐，李白。」陳明宇抬手示意對面的空椅，聲音古井無波。
李白剛落座，左側人力資源部於經理直接開口，語氣程式化得像在宣讀法律條文：「李白，現正式通知你：因你嚴重違反《騰達科技集團員工行為守則》及《信息安全管理制度》，構成重大違紀。
經集團研究決定，即日起解除與你的勞動合同。這是《解除勞動合同通知書》，請你簽收。」
一份文件被推到李白面前，右下角蓋著鮮紅奪目的「騰達科技集團人力資源中心」公章。
李白懵了，足足好幾秒才反應過來。「開除我？憑什麼！」
他猛地站起身，聲音因激動而變調：「我在公司四年，兢兢業業，加班從無怨言！你們這是無故辭退！我要去勞動仲裁！我要告你們！」
右側內控部女員工冷笑一聲，將另一份文件「啪」地拍在桌上，聲音不大，卻像一記耳光。
「無故？看看這個。」
李白抓過文件，手指有些發抖。裡面竟然是一張微信聊天記錄截圖，頭像、微信號打了馬賽克。
但實名信息標註清晰，與一個中介的對話，寫著「老規矩，500一個，周末可用」；
後面是IT提供的該二維碼在非工作時間於總部大樓閘機驗證成功的日誌記錄。
證據環環相扣，時間、金額、行為全部對應，鐵證如山。
他臉上血色瞬間褪盡，嘴唇哆嗦著，卻發不出一個音節，剛才的氣勢蕩然無存。
「公司這麼幹的人不少！」他像抓住最後一根稻草，轉向陳明宇，語無倫次，額頭上滲出細密的汗珠。
「陳總，我——我就賣了兩次！我知道有人賣了十幾次！為什麼只開除我？求您給我一次機會，我真是糊塗，錢我可以退，雙倍退！」
於經理面無表情地打斷：「公司對此類行為零容忍。無論次數，性質一樣。所有涉事人員，今天統一處理。」
陳明宇眼神複雜，他欣賞過李白的才華，此刻卻只剩下深深的失望和一絲不忍。
「李白！」他聲音放緩，卻帶著不容置疑的決斷，「公司規章制度反覆強調，信息安全是紅線。
你是成年人，做出了選擇，就要承擔全部的後果。簽了字，按流程做好工作交接，給自己留一份體面。好聚好散吧。」
最後的希望熄滅。李白癱坐回椅子上，雙目失神地盯著眼前刺眼的紅章和那些讓他無所遁形的證據。
時間一分一秒過去，仿佛過了很久，他才機械地拿起筆，在解除通知書的簽收欄上，歪歪扭扭地寫下名字。
筆跡顫抖、扭曲，早已不復往日寫代碼時的行雲流水。
寫完後，李白擠出一個比哭還難看的笑容：「對不起，陳總————給您，添麻煩了。」
陳明宇看著下屬瞬間黯淡灰敗的臉色，終是重重地、無聲地嘆了口氣，揮了揮手。
此刻，類似的情景正在騰達總部數十間會議室內同步上演。
一場涉及142人的集體開除，在短短几個小時內，像一場經過精確編程的默劇，迅速而安靜地完成了核心環節。
沒有大規模的騷動，沒有公開的羞辱，只有內部通訊系統上陸續變灰的帳號頭像，和迅速被填補調整的工作交接安排。
走廊里偶爾有人低著頭抱著紙箱匆匆走過，避開所有人的目光。
大廈二十八層，社交網絡事業群執行總裁辦公室。
吳毅站在落地窗邊，俯瞰樓下熙熙攘攘的街道。車流如織，行人如蟻，城市照常運轉。
他雙手背在身後，握得很緊，神色莫名。
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