第573章 關起門自己玩（1/2）
九華山莊會場，雷鳴般的掌聲經久不息。
宋詞在結束了為期五天半的半年會總結陳詞後，向台下高管們頷首致意，走下講台。
大會落幕，人群開始有序離場。
閱讀集團總裁吳聞輝目光急切地鎖定正要隨人流離開的兩位同僚。
快步上前：「周總、劉總，請留步！」
周娟和劉容停下腳步，看向他。
吳聞輝語速飛快：「《慶餘年》明天就在頭條視頻獨家上線！
我這邊幾乎把整個網文圈有名有姓的作者全發動起來了，線上線下，鋪天蓋地！
這臨門一腳，可就全看二位了！煩勞二位務必多關心，絕不能出任何岔子。」
周娟聞言，點了點頭，她掌管最重要的播出埠，壓力巨大：「吳總放心，頭條視頻上下已經把《慶餘年》播出當做頭等大事，絕不會掉鏈子。
我一會兒回公司，再過一遍各個關節。」
劉容正準備說明騰達文化在宣傳上的安排，這時C00秘書來到三人身側。
「周總、劉總、吳總，王總和張總在隔壁小會議室，請三位移步一敘。」
三人交換了一個眼神，心中有數。
此刻王靜召見，肯定是為了《慶餘年》，畢竟這個項目當初是她推動的。
不敢怠慢，三人跟隨秘書，來到隔壁一間私密的小型會議室。
推門而入，就見王靜和執行總裁張釗低聲交談。
旁邊還坐著兩位，是時光網總裁許飛，以及新官上任的南方院線總裁鍾穎慧O
「王總！張總！」
王靜聞聲抬頭，直入主題：「《慶餘年》這個項目，是在宋董那裡掛了號的。
明天播出，所有準備工作，確保萬無一失了嗎？」
張釗作為大文娛事業群負責人，當即表態：「王總放心，從IP源頭、內容製作、平台宣發到最終播出，各個環節做了萬全準備。」
王靜輕輕頷首，隨即話鋒一轉，語氣嚴肅：「張釗，你之前申請動用全集團渠道進行飽和式宣發，CEO張總已經批准了。」
她微微停頓，緊盯著張釗：「但是，你要想清楚這背後的代價。
一旦動用全集團資源，就是把《慶餘年》放在了聚光燈下，它必須成功，必須拿出配得上這些資源的成績！
現在，你如果覺得沒把握，反悔還來得及！一旦啟動，就沒有退路。」
張釗頓感沉甸甸的壓力，與三位總裁對視一眼，神情肅穆，堅定道：「王總，大文娛板塊要形成閉環，這一關，終究是要邁出去的！既然要試，就拿最好的IP、最足的資源試！」
「好！」王靜當即拍板，給足了支持，「既然如此，集團全力支持你們！
從今天晚上八點，持續三天，騰達旗下微博、今日頭條、千千音樂、直播平台等十四款APP，同步進行閃屏推薦《慶餘年》！
你要的渠道資源，我給了。但是張釗，做不出成績，你自己去向張總、宋董解釋！」
張釗沒有絲毫退縮：「王總，我對《慶餘年》品質有信心，更對集團整體實力和生態協同效應有信心！」
王靜眸光緩緩掃過眾人，帶著審視，也帶著期許：「集團的彈藥已經給你們備足了，接下來，就是你們的舞台了。
我先走一步，你們幾個再好好合計合計，查漏補缺。等《慶餘年》出了成績，我為你們請功！」
說完，王靜利落起身，帶著秘書離開了會議室。
C00離去後，張釗看向幾位總裁，渾厚的聲音中仿佛帶著千斤重擔：「各位，王總的話，都聽清楚了吧？你們要的資源，我張釗豁出面子，給你們爭取來了。
現在，我希望你們不要讓我失望，讓集團失望。」
周娟、劉容、吳聞輝三人感到一股無形的壓力籠罩下來。
集團全渠道宣發，光是這些頂級流量入口的GG價值，就起碼值一個億！
一旦《慶餘年》收視不達預期，後果不堪設想。
那將不僅僅是一個項目的失敗，更會引發一系列致命的質疑：
是奇點男頻小說根本不適合影視化改編？還是騰達文化製作能力不行？
抑或是頭條視頻缺乏用戶基礎和號召力？無論如何，總要有人為這場昂貴的失敗背負責任。
張釗又逐一追問細節，周娟和吳聞輝都再次保證，播出埠和IP源頭宣傳已做到萬無一失。
輪到劉容回答時，她臉上卻露出一絲難色，欲言又止。
「劉總，有什麼難題？現在就說出來，大家一起解決。」
劉容嘆了口氣：「張總，不瞞您說，這事有點蹊蹺。
往常騰達文化有大劇上線，圈子裡明星，或多或少都會給點面子，在微博上幫忙轉發宣傳，造個聲勢。
但這次《慶餘年》，除了騰達和唐人旗下藝人在賣力宣傳外，其他明星，幾乎集體失聲，都在冷眼旁觀，不肯出力。
您看，要不要我再動員動員？」
張釗聞言先是一愣，很快就想通了什麼，搖了搖頭，話中帶著看透局勢的冷靜：「不用白費力氣了。現在，整個娛樂圈，都在等著看騰達的這場大戲呢！」
「看大戲？」周娟、吳聞輝等人面面相覷，一時未能理解。
見幾位總裁面露困惑，張釗為大家剖析這背後的暗流：「《慶餘年》是奇點中文網第一部進行影視化改編的男頻頂級IP，它能否成功，關乎著整個騰達大文娛生態戰略驗證。
我們內部重視，外人也不傻，同樣能洞悉其中核心邏輯。」
他環視眾人，繼續道：「奇點中文網產生頂級IP、騰達文化進行製作、集團提供宣發資源、最後在頭條視頻播出，實現變現。
如果《慶餘年》能大獲成功，那就證明騰達完全可以關起門來自己玩，形成完美的內容生態閉環！這意味著什麼？」
張釗聲音提高了幾分：「這意味著，從今往後，騰達再也不需要依賴傳統娛樂圈既有資源！
明星高片酬、經紀關係、傳統宣發路徑，都可以被這套新模式顛覆。
你們說，那些靠舊模式吃飯的明星、經紀公司和製作方，會幫騰達文化，去革他們自己的命嗎？」
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