第46章 分紅與獎金（1/2）

下午三點，深藍科技全體成員都到場。

大家聚集在辦公區，有人坐著也有人站著。

林川走出辦公室，來到辦公區環顧一周並說道：「人都到齊了？」

「齊了。」沈雨欣回答。

「好。」林川環視全場員工說道：「說個事，恆匯的十億貨款到帳了，按照公司管理層之前的決定，這筆利潤拿出一部分來分了。」

此時，現場很安靜，只有林川的聲音。

「首先是股權分紅，分5個億。」

張偉、程思遠他們15個創始團隊成員早就知道了，這會兒倒也沒有一開始那麼激動。

其他後加入深藍科技的員工，首次聽到這個事的都大為震驚，同時也羨慕不已，跟對人太重要了，跟對人還跟得早更不用說。

林川繼續說道：「其次是獎金包，公司決定拿出3000萬現金作為獎金與全體員工分享。具體分配方案，稍後會發到每個人的工作郵箱，這裡我就念幾個數字，趙芙寧159萬，崔照寒108萬，其他同事從30萬到80萬不等。」

話音落下後，大傢伙安靜了三秒，隨即炸開了鍋。

「我也有的嘛？我才入職不到兩個月，而且最少都有30萬……」

兩位新入職不到兩個月的新員工不可思議，所有員工都興奮地歡呼雀躍，不少人直呼進了神仙公司。

有一位員工調侃著，直呼老闆這是要養死士嘛？

林川抬手壓了壓，大傢伙也再次安靜了下來。

「深藍科技成立到現在，差不多剛好一年的光景，大家可能都知道了，這是我二次創業。」

他轉而看向在場的張偉等人創始團隊成員。

「張偉他們十幾個人很早就跟我一起搞事業，我從創維出來，他們都二話不說跟著離職。」

「新加入的同事可能對我不太了解，我這個人其實也很簡單，跟著我搞事業，我林川絕對不會虧待任何一個人。」

話音剛落，程思遠頓時說道：「這個沒的說，我們十幾個人最有發言權。」

張偉等人也都紛紛點頭，要不怎麼可能這麼幹脆利落的在同一天跟林川一起從創維離職，然後二次創業又成了深藍科技的創始團隊成員。

在場的新員工們這會兒是相見恨晚，要是早點認識林川，說不定也是元老，也有股權。

不過，大傢伙都知道公司有期權池預留。

現在雖然沒有配股，也不是第一批創始團隊成員，但現在加入深藍科技也是妥妥的資深員工，表現好肯定是有配股機會的。

林川看向一眾員工又說道：「但我更想說的是，深藍科技不是我一個人的公司，事業能搞出成績，大家都有貢獻，當然也都享有公司成長的價值紅利。廢話不多說，就這些，跟著我搞事業錯不了就對了。」

大傢伙頓時熱烈鼓掌，人人臉上都寫著笑容。

末了，林川微笑著道：「大傢伙現在都有錢了，我建議你們儘快在新安市去看房買房，現在的好地段的價格在八千多不到九千的樣子，能全款就全款拿下，不能就首付，首付不夠的找公司，公司可以給每人最高50萬的無息貸款。」

林川補充道：「早點把房子買了，以後可能就沒這麼便宜了。」

話音一落又是一陣歡呼與熱烈掌聲，這樣的老闆誰不願追隨？這樣的神仙公司誰不喜歡？

錢這個東西，林川深知懂得散，才會聚得更多。

他也完全不擔心有人財富自由後就開始鹹魚，或者早早退休享受生活。

這反而不是壞事，一家企業有正常的人員流動才健康，只進不出和大規模核心人員流失，這兩種極端都要不得，有進有出才是健康的流動。

而且天下英雄如過江之鯽，這樣的待遇擺著的，大把的人擠破頭都想進來，有人走了很快就能補上。

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