第4章 核心骨幹集體辭職（1/2）

半小時後。

「邱總，這是我的辭職信。」

郭韜來到邱展鋒的辦公室，把手裡的文件放在桌上。

邱展鋒一愣：「郭韜，你離職幹什麼？」

聞言，郭韜直言不諱道：「當初我是跟著林總來的，他走了，我留下來也沒意思。」

見他去意已決，邱展鋒也不多挽留。

緊接著，程思遠進來了，然後是黃崇衛，一個接一個，都是來遞交辭職信的。

這些人都是最早追隨林川創業的核心技術骨幹，不到一個小時，創維科技的核心技術骨幹小一半人選擇集體辭職。

整個創維科技也陷入了一種詭異的氛圍中，其他員工得知技術骨幹團隊集體出走，彼此面面相覷，不知道接下來會發生什麼。

此時此刻，邱展鋒也蚌埠住了，

他坐在辦公室里，看著桌上的辭職信，臉色鐵青。

沒想到林川一走，這些核心技術骨幹居然這麼幹脆利落地都跟著跑路。

可見，林川在這些核心技術骨幹人員的心中，有著很大的號召力。

要知道這可是他們主動離職的，林川並沒有叫他們。

一方面是林川的技術實力讓大家心服口服，跟著他，大家的技術水平都得到了顯著攀升。

而另一方面也很關鍵，那就是林川作為老闆那是真捨得給錢，他給手底下的員工開出的工資待遇都是大幅高於同業水平的。

程思遠這些人都是頂尖人才，他們很清楚林川一走，以邱展鋒這些管理層的尿性，很可能會砍薪資待遇。

因為這個事情以前就提過幾次，管理層覺得公司的人力成本太高，財務壓力巨大，想重新調整薪資結構。

只是林川不同意，導致這個事情一直被壓著的。

但現在林川走了，這個事情大概率是壓不住了。

退一步講，就算薪酬不變，郭韜他們這些核心技術骨幹也覺得創維科技沒什麼前途。

在他們的眼裡，有林川的創維，和沒有林川的創維，那完全是兩家公司。

「邱總，這……」龔夏看著那些辭職信，欲言又止。

「讓他們走！」邱展鋒狠狠一拍桌子，「我就不信了，沒有他們，創維就轉不動了？大不了招新的技術開發人員接手，天塌不下來！」

龔夏張了張嘴，想說什麼最終還是咽了回去。

他看了一眼那些辭職信，心裡隱隱有些不安。

但轉念一想，也覺得問題不大，不過是走了幾個人而已。

公司還在，業務還在，客戶還在，換一批技術人員接著干就是了。

應該……沒什麼大問題吧？

……

另一邊，林川已經回到了家裡。

他坐在電腦前正在跟張偉、黃崇衛他們展開群聊。

群是剛剛建的，總共16人，成員都是前創維科技員工，也都是在今天一起光速辭的職。

他們都沒有競業協議的束縛，是早期跟林川打拼事業的人，從情理上說也不會搞這個。

而且林川自己對技術層面的事足夠自信，即便他們離職跳槽去競爭對手那裡，也完全不懼。

此時此刻，群里聊得火熱。

郭韜：[新公司叫什麼？]

張偉：[深藍科技。]

程思遠：[老大，什麼時候開搞？]

司明澈：[選擇淨身出戶感覺有點草率，太虧了，邱展鋒那幫貨現在估計開心死了，瑪德想想就很氣。]

郭韜：[不用氣，他們樂不了幾個月就得哭信不信？創維的情況咱們這些人在一線搞技術的難道還不清楚？老大留下的技術內核，新接手的技術團隊要是能自個兒摸透，我把屏幕吃了。]

司明澈：[說的也對，我們幾個都算是開卷考試，都還沒有完全吃透。]

群里的其他成員也都紛紛表示認同。

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