第116章 WPG0115：超高薪挖人：真正高端的商業戰爭！254K求訂閱（2/2）
「更離譜的還在後面！」李文雅補充。
「T6級別的技術工程師，我們集團給出的薪資待遇是3萬一個月，SK2給出的報價是20萬！」李文雅說明。
「20萬日元？」安無恙直接吐槽。
這不是哄抬
李文雅也明白安無恙是在吐槽，並非真的以為是日元，她嘆息的說著，「一個月二十萬的月薪，又有多少人頂得住？」
五更天醫藥集團研發中心的職級中，T6是技術工程師，月薪為3萬一個月，T2資深技術專家的年薪是200萬。
現在來自霓虹的化妝品牌SK2為T6技術工程師提供20萬的月薪，那就是240萬的年薪，這樣的待遇超過了T2資深技術專家。
然而五更天醫藥集團的研發中心裏面，一個T6技術工程師想要升級到T2資深技術專家，僅僅依靠工齡是不可能實現的，只有在研發技術領域有很深的建樹才能提升到這個級別。
一邊是立刻獲得240萬年薪，一邊是登天的難度獲得200萬年薪，應該如何選擇不用多說了吧？
「你現在還有僥倖嗎？」李文雅看著安無恙。
安無恙再無僥倖！
五更天醫藥集團新廠區的員工離開了五更天醫藥集團，幾乎不可能再找到類似優秀條件的工作，再加上有兜底的離職補償金，所以大多數員工寧願降薪也願意和集團共渡難關。
然而研發中心的員工則不一樣，他們只要離開五更天醫藥集團便可以獲得更好的待遇，甚至是成倍數提升的優秀待遇，應該如何選擇還需要考慮？
「有多少人離職？」安無恙詢問。
安壺春和李文雅都搖頭。
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「不確定。」安壺春回應。
五更天醫藥集團研發中心的員工有44人，安壺春也不確定究竟有多少人會離職。
「掌握了凝脂若雪系列產品相關信息的人有多少？」安無恙補充詢問，他想知道情況有多糟糕。
安壺春回應，「除了我之外，還有三個人。」
「分別是T5職級的李政凱，T6職級的朱永恆，以及T8職級的賈石宇。」安壺春說明。
「其中李政凱，現年30歲，大三入職集團成為T9員工，入職集團十年升級到了T5級別，年薪加獎金差不多五十萬以上。」安壺春細說。
「朱永恆現年28歲，大四入職集團，入職當年進入苦橙花精油研發小組，年薪也超過三十六萬。」安壺春補充。
「賈石宇和朱永恆同歲，同樣是大四入職集團，也是入職即進入苦橙花精油研發小組，但他的水平比朱永恆差一些，所以同年入職不同命運，目前只有T8職級。」安壺春有點擔憂的說著。
T8職級年薪24萬，T6職級年薪36萬，如果加上各種獎金什麼的，T6職級甚至能達到40萬的年薪，然而T8職級幾乎不可能達到30萬的年薪。
安無恙詢問李文雅，「SK2那邊給T8職級的待遇如何？」
「我們估計會溢價到6萬以上，甚至達到7萬也不一定。」李文雅回答。
安壺春嘆了一口氣，「我們估計賈石宇大概率會離職，李政凱與朱永恆也處於不確定的狀態。」
「爸，你現在準備如何處理？」安無恙好奇安壺春究竟應該如何應對？
「不知道。」安壺春回答。
「其實挖牆腳無法影響凝脂若雪系列產品。」安壺春首先奠定了一個核心基點。
安壺春早就通過對比實驗確定只有天井岩藥材種植基地的苦橙花精油才有消除暗沉、喚醒白皙的效果。
這意味著哪怕五更天醫藥集團公開了凝脂若雪系列產品的所有配方，以及調配工藝，其他廠商依舊不可能復刻凝脂若雪系列產品。
「目前理論上解決問題最簡單的方式有兩個選擇。」安壺春說明起來。
「第一個當然是加薪，我們可以給苦橙花精油研發小組成員加薪，從而匹配外界的薪資待遇，如此一來，便大概率可以抵擋住挖牆腳的攻勢。」安壺春解說。
「第二個解決方案更簡單，那就直接放人走。凝脂若雪系列產品的核心關鍵是天井岩藥材種植基地的苦橙花精油，而非那些研發人員。」安壺春補充。
「然而無論是第一種方案，還是第二種方案，其實都有嚴重的弊端。」安壺春嘆氣。
李文雅附議的說著，「第一種方案將打破集團的薪資結構，苦橙花精油研發小組的薪資提升了，其他小組的薪資是否提升？畢竟其他小組也在被挖牆腳。」
「若整體提升，先不說人力資源成本的增加，集團的其他部門恐怕就有更多的想法。」李文雅補充。
「人心太複雜了！」李文雅嘆氣，「哪怕我們集團的工作環境已經相當好，但人的欲望總是無窮無盡。」
安壺春附議，「是啊！人總是太貪心！」
「第二個解決方案同樣不好。」安壺春補充，「我們若是放任其他化妝品公司挖牆腳，並且不做任何措施，恐怕其他化妝品公司就不再滿足只挖苦橙花精油研發小組！」
「原本只是簡簡單單的虛高報價噁心我們，離間我們和員工的關係，但我們不阻止就有可能變成真的。」安壺春嘆氣。
這是陽謀！
安無恙疑惑，「可是我們集團的其他研發小組似乎沒有任何成果吧？」
是的！
五更天醫藥集團的研發中心在凝脂若雪系列產品之前，並沒有任何成果。
這才是醫藥研發領域的常態！
醫藥領域的創新研究成功率僅僅只有大約9%的概率，沒有研發成果才是最常見的結果。
面對安無恙的疑惑，安壺春嘆息的回應，「這就是高端的商業戰爭。」
「特別是大公司針對小公司的時候，各種陰謀陽謀合在一起，小公司很難抵抗。」安壺春有些無奈的說著。
「網絡中調侃商戰是用開水淋對方的發財樹，用蘿蔔雕刻對方的公章，或者是造謠對方企業倒閉，甚至是修改對方飯局的菜單等等。」李文雅接話。
「然而真正高端的商業戰爭普通人根本看不見。」李文雅同樣嘆息。
「我們家現在就面臨這樣的高端商業戰爭。」李文雅深吸一口氣。
「你現在是不是不理解，我們集團的研發部門根本沒有成果，但其他公司為什麼要挖牆腳？」李文雅詢問。
安無恙肯定的回答，「確實無法理解，我本來以為他們的報價就是單純噁心人。」
「答案很簡單。」李文雅沒有直接回答，「當你和朋友在野外遇見了一頭熊，你需要跑得比熊快嗎？」
安無恙恍然，「不需要。」
因為只需要比『朋友』跑得更快，便大概率會活下來。
「基於這樣的道理，真正高端的商業戰爭也是如此，那些化妝品大企業並非覬覦我們集團的研發能力，而是要扼制我們集團的研發能力。」李文雅說出了答案。