第474章 WPG0473：莊曉夢想要認識蕭清悅？安總享福：軟柿子結盟還（1/2）

第474章 WPG0473：莊曉夢想要認識蕭清悅？安總享福：軟柿子結盟還是軟柿子！

田詩雯表示邀請蕭清悅一起辦理相關合同，其實是站在女孩子的角度考慮問題，讓蕭清悅有參與感，並且表明這些股權轉讓合同都是真實有效的情況。

這年頭的鬼花樣太多了！

如果有人要送田詩雯類似的產業，那田詩雯的第一反應絕對不是遇見了霸道總裁，而是遇見了要害她的騙子！

先不說贈予股權的真假問題，田詩雯只會考慮對應產業是不是有什麼大額負債，要讓她幫忙扛雷？

只能說不同人有不同的想法！

至少蕭清悅就從來沒有想過這些問題，她只想著是安無恙在給她置辦產業，以及安排現金流。

安無恙給蕭清悅發送信息，說明了一番當前的情況，隨後補充詢問。

『安無恙：你今天下午有時間嗎？』

『安無恙：如果你有時間，你可以跟著田經理一起去走一下流程。』

『蕭清悅：嗯嗯！』

『蕭清悅：我請假就好了！』

『蕭清悅：無恙大哥，關於興川樓的事情，我可以發朋友圈嗎？』

『蕭清悅：另外在直播的時候，這個事情我可以對外說嗎？』

蕭清悅也是聰明人，她和鹿漫漫詢問了類似的問題。

發朋友圈之前詢問一下，這其實是相當聰明的選擇。

畢竟有些信息不適合發朋友圈，也不適合發布在社交媒體上，多少坑爹坑家裡的事情是這樣發生的？

所以蕭清悅才會詢問安無恙，只有得到安無恙的許可之後，她才會在朋友圈或者是直播中炫耀一下類似的事情。

至於蕭清悅為什麼要炫耀

因為這種事情對於蕭清悅來說，那就值得炫耀！

還因為蕭清悅的大學同學、高中同學，初中同學，以及朋友，甚至是很多親戚，他們都知道蕭清悅和安無恙的關係。

當今時代短視頻平台太火了！

安無恙和蕭清悅的事情在短視頻平台隨便搜索一下就一大堆！

更關鍵的是安無恙從始至終都沒有掩飾過身份，也沒有掩飾過有女朋友的情況，所以蕭清悅知三當三的事情同樣沒有辦法掩蓋。

正是因為知三當三，蕭清悅的壓力其實挺大的。

比如說學校裡面的風言風語就挺多的，雖然沒有人當面說這些事情，但類似的傳言，還有相關的聊天截圖，總能流傳到蕭清悅這裡。

至於蕭清悅家裡，她父親早就氣得不理蕭清悅。

蕭清悅的母親倒是稍微好一點，她作為女人，多多少少也理解一些蕭清悅的想法，同時也對當前的大環境有所了解。

但在蕭清悅父母兩邊親戚圈子裡面，那各種難聽的話簡直比外人過分多了！

畢竟親戚們最擅長的事情，便是打著『為了你好』的旗號，再說出各種傷害你的話語。

大多數親戚，其實並不希望你過得太好。

因為對比產生幸福感！

當你過得不如親戚好的時候，對方才會有優越感，從而產生幸福感。

這年頭相當多的糟心事，還真就是親戚整出來的。

蕭清悅對這一點絕對身同感受！

所以蕭清悅想要將興川樓的相關信息發布在朋友圈裡面，讓那些所謂的『親朋好友』好好看看，再背地裡又酸溜溜的羨慕。

安無恙看著蕭清悅發送過來的信息，他露出一抹笑意，隨後回應了肯定的消息。

『安無恙：當然可以！』

『蕭清悅：謝謝無恙大哥！』

『安無恙：我先給田經理說一下，讓她直接和你聯繫。』

『蕭清悅：好。』

安無恙又立刻給田詩雯發送信息說了一下情況，讓她們兩人自己溝通，從而確定相關的流程。

安無恙隨手將手機放在了桌上，他放手機的方式是屏幕向上，而非什麼屏幕向下。

畢竟安無恙不擔心被人看見信息。

他有什麼信息不能被看見的？

在感情領域中，安無恙本來就是一片廢墟，他還真不在意什麼信息被看見。

莊曉夢看見安無恙放下手機，她隨口詢問，「安總忙完了？」

「嗯！」安無恙肯定的回答，再主動的解說，「我投資了一個餐廳，並且將其中百分之四十的股權送給了蕭清悅。」

莊曉夢當然也知道蕭清悅！

不過，她有一個小小的疑問，為什麼安無恙給蕭清悅的股權只是百分之四十？

之前安無恙贈予古堰心居民宿股權的時候，那可是給了她百分之五十的股權，而非什麼百分之四十。

雖然從表面上來看，這樣的情況似乎代表著安無恙更在乎她，但莊曉夢並沒有高興的意思.

莊曉夢稍作猶豫，還是準備詢問。

因為莊曉夢也知道真誠才是最好的選擇，而不是將問題憋在心中，從而胡亂猜測。

「安總，你收購餐廳之後，為何嗯.分配給蕭清悅的股權是百分之四十？」莊曉夢一邊詢問，一邊小心的觀察著安無恙的神色。

一旦安無恙的神色不對，她就直接跳過這個話題，而非去觸霉頭。

面對這一個問題，安無恙笑眯眯的說著，「我可沒有偏心的意思。」

「關於股權方面的分配，通常情況下我都是贈予女朋友百分之五十的股權，但有些時候是特殊情況。」安無恙補充的說明。

「比如說這一次的餐廳，我只是進行投資，而不是全資收購。」安無恙繼續補充。

「經營餐廳和民宿是兩個概念。」安無恙為莊曉夢詳細解釋。

「之前的古堰心居民宿，我全資收購過來，只需要保持原本的管理框架不變，那民宿的管理就不會出錯。」安無恙說明。

「我們只需要在財務監管方面做到位，民宿的經營就不會出什麼大問題。」安無恙總結。

「但餐廳不一樣，如果廚師團隊不夠穩定，那菜品的質量就無法保證，接下來就會影響顧客體驗，從而將一個餐廳徹底毀掉。」安無恙又說明著餐廳的經營情況。

「比如說，你經常光顧的某一家餐廳，他們家的菜品突然變得不好吃，你還會繼續去嗎？」安無恙舉例。

莊曉夢略微遲疑的思考問題。

安無恙繼續說著，「或許你還會再給它一個機會，畢竟你經常去，你也喜歡他們家的菜品味道，你甚至會覺得某一次難吃，僅僅只是意外而已。」

「但若是你再次去用餐的時候，它的菜品還是不好吃，你還會又給一次機會嗎？」安無恙詢問。

莊曉夢搖頭，「應該不會了，除非後面它再火起來，比如說有很多人排隊什麼的，否則我應該不會再給它機會。」

「這就是經營餐廳的難點。」安無恙嘆氣。

「只要餐廳的廚師團隊不是老闆本人，那要麼花高工資留住廚師團隊，要麼直接讓廚師團隊也成為股東之一。」安無恙說明。

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