第315章 WPG0314：雙重好處！大幅度縮短的研發了時間！234K（2/2）
因為五更天的實習期只有一個月。
「正式成員要如何成為核心成員？」安無恙又詢問。
「這個沒有硬性規定，但主要是做出服眾的成績，以及得到我們團隊管理的認可，還有良好的性格與品德。」魏正紅教授說明。
「」安無恙再次無語。
為什麼不再加一條憑空登天？
這踏馬不是在為難人？
難怪核心成員只有三個人！
不過魏正紅教授的月薪竟然也只有兩萬
只能說魏正紅教授帶領的紅斑狼瘡項目團隊的歷史戰績也太差了，根本查不了一點點戰績！
但凡是其他投資者查了戰績，第一反應就是拒絕投資吧？
安無恙右手五指微張，敲了敲桌子上的薪資結構文件資料，隨後將資料遞給陳鴻志，「大家看看這一份薪資結構資料。」
紅斑狼瘡項目有多人投資，雖然按照約定這些人沒有管理權，但調整薪資這種小事情，安無恙當然沒有獨斷決定。
陳鴻志和李世宇，還有林千里和古明月紛紛傳閱了魏正紅團隊的薪資結構文件資料。
安無恙主動開口，「我決定全面上調這些人的薪資水平。」
安無恙補充，「總不能讓搞研發的還沒有我家看門的保安工資高吧？」
這一句話說出來之後，眾人紛紛笑了起來。
昨天炭變團隊也有這樣的問題！
「首先是實習生這一檔，第一步將實習期下調到一個月，一個新員工能不能融入研發團隊，一個月的時間還看不出來嗎？」安無恙調侃。
所謂的三個月實習期，無非是壓榨實習生而已。
「第二步是上調工資，月薪從五千元上調到一萬塊，好歹要讓實習生在帝都活得下去，才有精力為我們工作。」安無恙補充的說明。
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「另外為了計算加班工資，實習生這一檔時薪是50元，單日工作時長8小時。」安無恙繼續詳細的設定。
其實這一檔工資也偏低，因為五更天醫藥集團的研發中心中，剛剛入職的T9職級新員工，月薪就是5萬。
不過那是五更天直屬研發中心，有優待也正常。
「正式工提升到5萬一個月，職級參考五更天研發體系，定級在T9，時薪設定在75元，加班的時候參考這個時薪計價。」安無恙補充。
「核心成員上漲到5萬一個月，職級定在T7級別，時薪設置在125元。」安無恙繼續說明。
「另外增加一個資深成員等級，職級設定在T8級別，月薪設定在2萬元，時薪設定在100元。」安無恙增加了一個職級。
「正式員工晉升資深員工需要滿足兩個條件，第一是入職時間超過三年；第二需要做出一定成績，並且沒有違反公司規定。」安無恙說明。
「至於什麼算做出成績，還需要你們團隊內部商議一下。」安無恙補充。
「最後是魏教授你的薪資問題，參考我們五更天的職級，我決定將你提升至T5資深技術工程師級別，月薪四萬，並且在年終獎上至少達到一年14薪的水平。」安無恙說明。
「大家覺得如何？」安無恙看向陳鴻志和李世宇眾人。
畢竟紅斑狼瘡項目有他們的投資，薪資這一塊也是眾人共同承擔。
李世宇毫不猶豫的答應，「沒問題，我們支持無恙哥。」
陳鴻志慢了一步，但也表達了支持的意思。
古明月自是支持，「按照我們的協議，你們五更天管理所有的工作，我們當然沒有意見。」
……
『叮！』
『隨機事件：翻倍式漲薪？那要給老闆賣命了！』
『為什麼員工不能把公司當成家呢？』
『一定是工資給得不夠多！』
『只要工資給得足夠多，公司就是員工溫暖的家，老闆就是員工的爸爸！』
『現在魏正紅教授團隊的平均薪資翻倍，並且還有法定加班工資，員工們豈能不賣命？』
『隨機獎勵：綜合隨機事件【淡泊名利？更愛錢？】節約的時間成本，以及員工們準備賣命加班節約的時間，【紅斑狼瘡緩解藥劑】的研發時間將從12個月至15個月下降至1個月至2個月。』
……
！！！
安無恙看見了最新的系統提示信息，他心中暗自震驚。
研發時間從原本的12個月至15個月下降到了1個月至2個月嗎？
看來讓魏正紅教授重新返回帝都醫科大學進行紅斑狼瘡項目的研究，確確實實節約了大量的時間。
另外這一波加薪之後，同樣讓相關研發人員真的開始賣命了吧？
「魏教授，我們今天就可以和你們簽訂新的勞動合同，也可以和帝都醫科大學簽訂相關合同，你們明天就可以開始工作了嗎？」安無恙詢問。
魏正紅暗自驚訝於安無恙的雷厲風行，她肯定的回應，「當然沒問題，我們重新回到帝都醫科大學進行研究，根本不需要磨合時間。」
畢竟魏正紅教授帶領團隊在帝都醫科大學圍繞紅斑狼瘡進行研究的時間已經有十二年！
「只不過，我們不知道帝都醫科大學那邊的研究室租賃費用是多少，這個還需要安總和那邊親自談判。」魏正紅教授補充。
安無恙笑著回答，「這些都是小問題。」
帝都醫科大學想要名譽權，安無恙也願意給名譽權，雙方有這樣的合作基礎前提，那帝都醫科大學應該不會獅子大開口吧？
事實上也是如此！
安無恙和帝都醫科大學的談判很順利，雙方約定以每一個月15萬的租金，讓魏正紅教授與紅斑狼瘡項目團隊在帝都醫科大學進行研究。
同時在陳鴻志的幫助下，五更天醫藥集團在帝都註冊【宏願醫藥研發公司】，這一個名字既代表美好的祝願，又以諧音字表明屬於紅斑狼瘡項目團隊。
宏願醫藥研發公司的註冊資金為10億夏國元，高達10億夏國元的註冊資金並非虛報，而是準備實際認繳！
下午四點多鐘，魏正紅教授團隊的全體人員在帝都醫科大學的階梯教室中與宏願醫藥研發公司簽訂新的勞動合同。
一名看起來二十五六歲的女生拿著全新的勞動合同，她看了看月薪數字，又看了看加班規定，然後不確定的詢問身邊的朋友。
「蕾蕾，我們的新合同中月薪是不是多打了一個零？」鍾嘉恩詢問。
孫心蕾吐槽，「你是不是沒看魏教授發在群裡面的信息？」
「魏教授抱上了金大腿！」孫心蕾補充。
「我們現在可是五更天醫藥集團旗下的子公司，之前五更天員工的高工資話題在網絡中挺火的，當初我好羨慕他們，現在我也是五更天的員工了！」孫心蕾忍不住笑出聲。