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第615章 WPG李家昌:我們不一樣!已識乾坤大(1/2)

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第615章 WPG李家昌:我們不一樣!已識乾坤大,猶憐草木青!

中午十二點剛過。

安無恙和安娜重新洗漱完畢,並且穿戴整齊,他們準備出門吃飯。

這一次安娜沒有再親自駕車,她和安無恙一起乘坐奧迪A6L的後排位置,他們選擇的餐飲地點,赫然是之前在外灘的海鮮板前料理。

在品嘗海鮮板前料理的時候,安無恙的兒時小夥伴群裡面彈出來消息。

『李家昌:@安無恙:無恙哥,元旦節放假嗎?』

『安無恙:?』

『安無恙:當然要放假!』

『安無恙:五更天的老規矩,願意休假的就休假,願意加班的就加,除了極少數關鍵崗位要強制值班之外,其他人都可以放假。』

比如說技術部,在放假的時候便必須安排兩個人值班。

其次是安保部門,安保部門需要值班的人數更多,另外倉儲部門也需要人員值班。

不過總體來說五更天的員工其實很喜歡加班。

原因很簡單,因為五更天真的會給加班工資,並且是參考節假日的規定,真給兩倍或者是三倍的工資。

『李家昌:無恙哥,我想再借一下坦克300。』

『安無恙:你又要出去玩?』

『李家昌:嘿嘿,最近和一個技師妹妹約好了元旦節出去玩,我們準備去雷鳴大峽谷,那邊可以直接開車上去。』

『李家昌:三天的假期,正好差不多一個來回。』

『安無恙:你小子注意安全!』

『安無恙:這年頭很危險的,別到時候聽你說:【梅事的,概率為淋,疣什麼大不了,艾情不就來了?】』

『李家昌:臥槽!』

『李家昌:無恙哥,你就別嚇我了!』

『李家昌:我們不一樣,對於我來說,洗腳按摩的性價比最高,這才是我這種人的最優解。』

『李家昌:看看沙仔,他以前非要當苦情舔狗,現在不就很快樂?』

曾經的舔狗劉沙被李家昌拉下水進入了浴門之後,從此完成蛻變。

至於以前跪舔的女神馬芯蓉?

那是誰?

不熟!

『安無恙:行吧!你自己有底就好!我會給後勤部發消息,你直接去拿車鑰匙。』

安無恙之前通過幸福人生系統獲取的坦克300越野車一直停放在五更天醫藥集團總部,車鑰匙也丟在後勤部的,畢竟安無恙也沒有打算長期開它。

『李家昌:謝謝無恙哥!』

安無恙和李家昌結束交流,小老外夾著琵琶蝦尾肉投喂,她順口詢問,「有工作上的事情嗎?」

「不是。」安無恙否定,隨後簡單的敘述了一下情況,並且說明了一下李家昌和他的關係。

等安無恙說完之後,小老外湊到安無恙耳邊,她小聲的說著,「安總,我很好奇,以你這樣的身份,為什麼還會和曾經的兒時夥伴保持聯繫?」

按照道理來說,安無恙和李家昌完全是兩個世界的人,兩者的經濟條件差距太大,從而導致兩人在各種事情上的認知會截然不同。

比如說李家昌喜歡『個人電腦/PC』,但安無恙則不做這種事情。

再比如說李家昌帶足浴技師出去旅遊的事情,安無恙也不可能會做那樣的事情。

如果僅僅依靠所謂的『兒時友誼』,那肯定無法維持長久的交情。

面對小老外的詢問,安無恙露出笑意,「我媽曾經反覆教育過我一句話:『看人之短,天下無一人可交;識人之長,天下人皆為我師。』」

安無恙沒有說後半句,李文雅還說過:『真正的聰明人,應該懂得引導人心中的善與惡,從而讓人心與人性為自己服務!』

後半段話不適合公開說出來!

只能說李文雅不愧是家事律師,她對這些人性的問題看得太透徹。

「比如說李家昌,他是我的兒時夥伴,他在和我的交往中,他可以正視我們之間的差距,也能平淡的對待這樣的差距,同時還能夠以自己的方式知足常樂,這就是他的優點。」安無恙說明。

「如果我和他的身份兌換,我不一定有他豁達開朗。」安無恙補充。

當然了,這樣的假設其實也是說說而已。

因為這樣的假設一開始就不成立。

如何身份對調?

記憶、認知、性格等等,這些都是無法強行對調的東西,有些事情沒有必要強行假設。

李文雅教育安無恙和不同層次的人打交道的時候,要看清楚他們的優缺點。

在李文雅的觀念中,她將人分為了五個層次。

從低到高分別是:底層、基層、中層,精英,頂層。

底層中,大多數人都存在愛占便宜、錙銖必較,以及市儈的問題,但底層人群中也不乏有野心勃勃之輩,以及一些不守規矩的不安分之輩。

不守規矩在很多人看來是壞事情,但有些時候為什麼不能是好事情呢?

事情都分兩面性。

比如說絕境中,五更天不得不做某些事情的時候,那不守規矩的底層人,便是最好的選擇!

基層人的數量很龐大,絕大多數普通人都算是基層人。

這一群人因為【奶瓶樂計劃】,他們喜歡八卦、幻想,並且見識淺薄,同時短視,沒有長遠思考的能力。

網際網路短視頻平台,便是收割這些人的利器。

特別是娛樂短劇,更是精準定向收割基層中年婦女的金鐮刀。

但這一群人也有好處,這些人大多數都有一個統一的特點,那就是被動知足,他們屬於頂層最喜歡的人群,他們安分守己且不惹事端。

至於中產階層

這一個層次就是偽造出來的概念。

中產階層的概念成功的將這一個群體塑造成更容易貪慕虛榮,喜歡攀比,並且趨炎附勢。

然而這一個群體也有優點,他們的情商通常比較高,並且左右逢源的技能點滿,所謂的人情世故做得非常到位。

精英階層和頂級階層也確實需要他們作為潤滑劑,從而緩和與底層,還有基層的關係。

當來到了精英階層的時候,這一個階層的人員,其實也存在很多缺點,包括但不限於傲慢,刻薄,以及好高騖遠。

但精英階層的傢伙之所以能夠成為精英階層,他們的優點也很強,比如說高智商的聰慧,樂於學習與鑽研,再加上堅毅且不放棄的性格等等。

正是這些優點,讓他們成為了精英階層。

有多少基層人寧願將時間刷短視頻也不願意學習的?

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