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第683章 WPG年會開始:回歸過去與展望未來,(2/2)

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「但我們在下半年的時候,憑藉長期對科研的持續投入,終於贏得了回報,開發出【凝脂若雪系列】產品,從而讓五更天扭虧為盈!」安無恙補充的說明。

「最後希望在2022年中,我們五更天可以百尺竿頭更進一步,在新的一年取得更多研發成果,並且在大家的支持下繼續穩步發展!」安無恙展望未來。

他的說辭很客套,既表明了需要大家的支持,又點出了是穩步發展,這說明五更天在新的一年中依舊會維持當前的發展模式。

簡而言之,五更天的一切規則不變,五更天依舊願意分享利益,大家一起吃肉喝湯!

安無恙的話音落下,他調侃的詢問,「你們在等什麼,難道不該給我掌聲?」

隨著安無恙的調侃,現場發出了隆重的掌聲,特別是十二家經銷商的代表,以及各個供應商的代表,那更是賣力的鼓掌。

安無恙剛剛的總結,便已經給了他們兩方最好的承諾!

五更天需要大家的支持,那就說明供應商也好,銷售商也罷,全部都是五更天的核心合作夥伴。

「掌聲很洪亮,為了感謝大家的掌聲,我們五更天為每一位現場來賓,均贈送了一份伴手禮,其中包含了一套白皙套裝!」安無恙首先給出了第一份年會禮物。

「另外正在觀看年會直播的兄弟姐們,叔伯婆嬸,雖然你們沒有在現場,但我們五更天依舊記得你們的付出,所以每一位五更天旗下的員工,均可以獲得一枚【濟世碼】。」安無恙補充的宣布。

在安無恙身後的LED大屏幕上,顯示著一些外地子公司員工們的信息。

有炭基變革科技公司旗下員工沒日沒夜的加班場景;

有睿智項目團隊在實驗室中攻關的身影;

有天井岩藥材種植基地的安保人員巡邏的工作記錄;

有松果林場當地員工開荒挖土的勞作;

有極速未來團隊面紅耳赤爭論的片段;

……

一個個畫面最終融合在一起,隨後打上了【五更天醫藥集團】的標誌,並且打出了親切的口號:我們都是一家人!

遠在西伯利亞的雲火藤項目團隊成員也在看五更天的年會直播,這邊的時區和盛慶的時區差不多,只是慢了一個小時。

盛慶那邊是下午兩點鐘,這邊是下午一點鐘。

當看見安無恙宣布五更天旗下所有員工都有一枚【濟世碼】的時候,其中一名北熊國人查看著字幕翻譯信息詢問,「我們也算是五更天旗下的員工嗎?」

「應該不算吧?」另外一名北熊國人回應。

「雖然我們項目中有五更天的股份,但五更天似乎不參與管理。」回答的北熊國人補充。

然而下一刻,一名年輕的北熊國人給出了準確答案。

「你們沒有看自己的電子郵件嗎?」這一名年輕的北熊國人詢問。

「五更天邀請我們觀看年會直播,並且表明了我們也在年會福利體系中,簡而言之,我們項目中的一百二十六人,全部都能得到這一位CEO先生的夏國春節獎勵。」年輕的北熊國人說明。

「據我所知,那一枚所謂的【世界拯救者編碼】,大約價值五千夏國元,折算下來大概價值780美元左右。」年輕的北熊國人補充說明價值。

至於【濟世碼】為什麼被翻譯為【世界拯救者編碼】,那大概就是翻譯的問題?

這一個年輕的北熊國人為什麼用夏國元和美元來衡量濟世碼的價值,那就是懂的都懂了!

畢竟目前北熊國的盧布價值波動太大,並且官方掛牌價與黑市掛牌價存在著嚴重的差別。

「啊?竟然價值如此高嗎?」一名略微上了年紀的白熊國中年男子驚訝,因為他一個月的工資都沒有五千夏國元。

「你們自己看五更天發過來的電子郵件,其中有詳細介紹,甚至有如何變現的渠道。」年輕的北熊國人回應。

是的!

五更天被西伯利亞雲火藤項目旗下員工發送的電子郵件有相關說明,只不過有些人收到了電子郵件,有些人沒有收到電子郵件而已。

因為並非所有人都提交了電子郵件郵箱信息,但即便有人沒有收到電子郵件也無所謂,因為會後續電話聯繫通知說明。

同一時間,當安無恙宣布了旗下所有員工都有濟世碼的時候,五更天旗下在帝都和天府的子公司員工們都歡呼起來。

五更天的年會是真發獎啊!

「接下來就是抽獎環節,我們今天的獎項分為了六個,分別是參與獎,幸運獎,然後是三等獎到特等獎。」安無恙說明起來。

「對應的獎品,大家看大屏幕!」安無恙身後的LED屏幕顯示著對應的獎品信息,以及具體的名額。

……

參與獎:50斤大米,2桶5L花生油,800元現金;

幸運獎:188名:1萬8888元現金

三等獎:33名:3萬8888元現金

二等獎:22名:5萬8888元現金

一等獎:11名:8萬8888元現金

特等獎:3名:18萬8888元現金

備註:所有獎品與獎金均為稅後金額,五更天承擔所有稅務費用;

……

比如說特等獎的18萬8888元現金獎勵,如果是五更天的高管中獎了,那五更天還需要承擔最高達到45%的個人所得稅。

年會的中獎,究竟是交納個人所得稅,還是交納意外所得稅,其實規定得非常明確!

五更天旗下的員工中獎了,那就是個人所得稅的範疇。

但如果是夏國五大經銷商,海外七大經銷商,亦或者是現場的其他嘉賓中獎,那就是意外所得稅。

不過,五更天的年會沒有安排嘉賓抽獎。

這樣的規定主要是為了避嫌!

萬一盛慶第一主管中了特等獎,那是不是就會出現特殊解讀?

五更天要送禮,那有太多辦法了,根本不需要在如此公開的場合下,以中獎這種拙劣的方式送禮!

送禮這一門學問,其實規矩非常多。

有些時候,當送禮送得不好的情況下,反而會因為送禮而得罪人!

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