第871章 WPG0870 十年合約：只給短約？考核准備！三家備選收購公司！（2/2）
「不用翻譯。」安無恙回應了一聲。
安無恙拿著孫志明的手機，他原本計劃先看一下聊天記錄，隨後才發現根本沒有聊天記錄。
這是閱後即焚？」安無恙心中暗自猜測。
孫志明：哈嘍？」
安無恙選擇使用英語交流。
「村上優：你好，我的年薪條件，你們同意了？」
面對對方開門見山的談判方式，安無恙不僅沒有反感，反而覺得對方是真的想要合作。
畢竟如果對方什麼都不求，那才反而有問題吧？
孫志明：五千萬日円的年薪？」
「村上優：沒錯。」
孫志明：這個年薪沒有問題，但你需要證明自己的價值。」
孫志明：另外聽說你能拉過來一些團隊核心成員？」
村上優：只要年薪合適的情況下，我至少能拉過來四個人。
孫志明：那沒問題。
孫志明：不過，我也有對應的條件。
「村上優：什麼條件？
孫志明：工作年限與工作地點的問題。
孫志明：比如說工作地點在夏國盛慶，工作年限至少十年，在十年內，你不允許離職，同時回國探親的時候，我們也會安排安保人員保護你。
這當然是客氣的說法。
所謂的安排安保人員隨行保護，那當然是監控的意思啦！
「村上優：只是十年短約嗎？」
？？？
啥玩意兒？
十年？
短約？
安無恙突然想起來，之前孫志明說了對方來自霓虹！
霓虹那邊有太多太多終身制合約。
所以在很多霓虹人的觀念中，十年的合約，好像還真是短約」？
村上優：如果只是十年短約，我們需要更多的保障，包括十年合約期內，我們的基礎年薪不得下調。」
村上優：另外你們需要儘量幫助我們取得夏國的永久居留證。
村上優：同時我們希望你們的企業遵守當地法律，為我們提供合法的工作環境。
孫志明：我們五更天一向遵守法律。」
孫志明：至於年薪待遇問題，則要看你們是否價值那麼多，如果你們真有本事，五千萬日円的年薪不是頂點。」
孫志明：不過，在我們進行合作之前，我們會對你們進行一場技術考核。
孫志明：等你們準備好了接受技術考核的時候，我們再約定考核時間。
「村上優：技術考核需要我們親自到場嗎？」
孫志明：當然！你們放心，相關的費用我們全部承擔，並且無論是否考核通過，我們都會給你們每一個人一百萬日円的勞務費。」
村上優：那太感謝了，我需要一些時間商量和確定考核時間，等確定了考核時間之後，我再聯繫孫桑，讓孫桑聯繫你。」
孫志明：好！
雙方的交流結束，安無恙簡單的將交流結果告訴給孫志明，並且把手機也遞給了孫志明。
「這是閱後即焚的信息吧？」安無恙追問。
孫志明肯定的回答，「是的，安總請放心。」
其實破解閱後即焚也很簡單，並且技術方案更簡單，那就是只需要兩台手機，其中一台手機收發信息，另外一台手機直接錄像。
但安無恙不在意這樣的風險，因為五更天從未掩飾過對【自體幹細胞培育技術】與【
線粒體替換技術】的需求。
否則孫志明怎麼知道的？
連孫志明都能知道的事情，其他相關人員誰能不知道？
安無恙又和孫志明簡單的交流了一會，便端茶送客。
臨別之際，孫志明略微猶豫的開口，「安總，可否賣給我一套凝脂若雪套裝？」
「你還要這個？」安無恙疑惑。
「我媽想要，但市面上幾乎買不到，濟世碼的流通也很少。」孫志明嘆氣的回答。
安無恙沒有拒絕，「算了，我直接送你一套。」
區區一套凝脂若雪套裝而已，哪怕雙方的關係並不好，但安無恙也送得起，他可不是小氣的人。
等送走了孫志明，安無恙和唐文書一起返回辦公室，他準備再問問收購自體於細胞培育技術篩選的事情進展。
之前觸發的隨機事件【學院交流×|學院較量√】中，他還獲得了一個特殊獎勵，並且關聯到了自體幹細胞培育技術。
安無恙的辦公室，會客區。
安無恙看向唐文書詢問，「老唐，關於收購擁有自體幹細胞培育完善技術鏈的公司，你調查得怎麼樣？」
唐文書立刻回應，「通過各方渠道，包括朝廷關係圈，獵頭公司等查詢的資料，我們在具備自體幹細胞培育完善技術鏈的公司中，挑選出來三個完美符合要求的公司。」
「它們分別是【清羽生物技術有限公司】、【隆安健康管理有限公司】、【智宇基因科技有限公司】。」
「三家公司都是未上市企業，具備全資收購的可能性。」
「其中【清羽生物】成立於2012年，註冊資金八千萬，當前估值大概在20億至30億之間，員工數量大概在三百人左右。」
「清羽生物主要專注於幹細胞藥物的研發工作，目前已經有兩款幹細胞藥物獲得臨床驗證批准，分別是治療【肝硬化】與【肝衰竭】的幹細胞藥物。」
「總體來說，清羽生物的發展前景不錯，只要兩款新藥研發成功，便可以一飛沖天。」唐文書首先說明第一家公司的情況。
安無恙微微點頭，「聽起來似乎還不錯。」
唐文書接話，「這些只是表面上的情況，我們還聘請了商業偵探進行調查。」
所謂的商業偵探，其實是好聽的說法，這些人在調查商業公司的時候，那可謂是見縫插針，什麼招兒都會想出來。
「說說吧，通過商業偵探調查到了什麼不一樣的消息。」安無恙詢問。
既然唐文書都說使用了商業偵探進行了調查，並且還說了之前的情況是表面上的調查，那就意味著還有深層次的調查結果！