第四百一十七章 未來在前（1/2）

就像夏明慧想的一樣，第二天中午飯剛吃過，顧主任就打來了電話。

整整一下午，夏明慧在電子廠和顧主任還有兩個街道辦的同志，以及三個電子廠職工代表一起就入股電子廠的事開了個談判會。

說是談判，其實主要說的也就是顧主任，那兩個街道辦的記錄作得勤，話卻說得少，而工人代表，哪怕是和夏明慧已經熟悉了些的楊勝利都幾乎不開口。

最後，還是一個叫吳剛的工人悶聲道：「我就代表大傢伙說一句話——廠里要生產，我們工人要領工資，其他的啥話都沒有。」

這話實在，事實上想要在電子廠站穩腳，除了投錢之外，最重要的還是要攏住人心。

夏明慧在簽了合同，辦好手續後，頭一件事就是把十萬塊錢入帳電子廠，第二件事就是發工資。

還沒先開工，就先發工資，卻是把之前拖欠的兩個月工資一齊補發給工人，不是按沒有上工發一半工資發的，而是全額發放工資。

電子廠三十二個職工，每一個，夏明慧都和和氣氣，滿臉帶笑地親手把工資送上。

再沒有什麼東西，比錢更能直接收買人心，哪怕是之前沒有人認識她是誰，但經過一個下午，所有人都知道電子廠有了個新廠長，還是個漂亮的年輕女同志。

夏明慧在談判過程中，雖然沒有爭取到51%的股份，卻還是爭取到了管理權，並一再聲明在雙方有分歧時，可以由工人投票做出最終決定。

顧主任想的是工人都是本城本街道的青年，真有分歧還不是都按他說的投票。

但夏明慧卻覺得世上人哪怕是再沒有私心的，也會下意識選擇對他有利的選項，只要她讓大家都知道，只有跟著她才有工開，才有錢拿，那這些工人自然而然會傾向她這邊。

正因為這樣想，才有了她親手給每一個工人開工資的事兒。

在研城留了兩個星期，小街電子廠的工作基本捋順，工廠已經順利復工，而盧平在廠里選出了五個工人，正在作銷售業務訓練。

很難想像，在此之前小街電子廠根本就沒有派出過業務員去跑過業務，之前的定單都是區里市里分配下來的，這就難怪會因為沒有定單而停產，甚至幾乎要倒閉了。

其實，像小街電子廠這樣還沒有適應市場經濟的廠子有很多，之前有政府調控，自然有生產定單任務下發，可現在不管是什麼行業都開始市場化了，那些還等著天上掉餡餅的小廠，如果不能自己求變，就只能等著倒閉。

像小街電子廠這樣引見外來投資的，已經算是很前衛，從這一點上來說，夏明慧還是很佩服顧主任的。

哪怕是那些大城市，這種投資入股的事兒也是件稀罕事兒，夏明慧入股不到一個星期，就有研城日報的人來採訪。

看到夏明慧如此年輕，採訪的記者葉芬也是驚訝，因為這，又多和夏明慧聊了幾句，不過這次的採訪還是以顧主任為主，大力讚揚小街電子廠的險地求生，求變重生。

在日報上占了小算小的篇幅，還登了一張顧主行和夏明慧的合影。

盧平把報紙剪下來，嵌在玻璃框裡掛在辦公室牆上，很是得意：「瞧，這裡還提到我的名字——盧副廠長。」

夏明慧失笑，可沒像盧平一樣把報導當寶貝。

這才是剛開始，以後真的發展壯大才是真的該上報紙的好事。

現階段，還是以生產晶片為主，新的生產線暫時還不會購入，「隨身聽」還要經過更進一步的實驗，確保可量化生產，不會產生質量問題，才會投入生產。

為此，夏明慧特意登報招聘研究員，準備成立研究室，室長自然是楊勝利。

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