第494章王宇的本意（2/2）

肯定是支持的，不過力度的大小還是有區別的。

「全國性的人才儲備庫，不排除，引進一些老外來國內，一方面是改變醫院人才短缺的局面，另外一方面，也是打造名醫效應，」

王宇呵呵笑起來，「我還覺得醫生這種資源是可以用來賣錢的，想試試能不能培養起醫生經紀人這種職業！」

齊市政真有的有點懵逼，經紀人是什麼他知道，明星都有經紀人，可醫生也可以有這東西？

「可行？」

「為什麼不可行，事實上，經紀人也不算什麼深奧的東西，就是一個管家職業而已，但是這一行非常的賺錢，而在海外，一些頂級的醫生，本身就是和明星一樣，他們不光有自己的經紀人，還有職業律師負責，國內的醫生也可以嘛。「」

「現在可是市場經濟時代！」

國內醫生和海外醫生最大的區別，就是單位制度而已，醫生目前的就業局面主要還是個大醫院，老外就不同了，有能耐的高端的醫生，即本身都是自己單幹的，自己當老闆。

「未來的本城是療養，影視，和醫療產業，經紀人完全是可以的，這一行可是高稅收行業，能當經紀人的人，收入都不會低，那的是抽成。」

「可這對醫院不好，醫生如果和明星一樣，那成本不是太高了，醫院的醫生都不在醫院上班了，怎麼辦？」

「有可能會出現這種局面，但是也算是壞事，醫院的醫生想走，我手裡有人才中心隨時可以聯繫新的啊，而醫生，除非是他自己打算單幹，不然就業對象還是個大醫院，人才中心在這個過程中就能發揮獵頭作用了，當然這是收費服務。」

齊市政呵呵笑起來，很有興趣，「你們這個人才中心不是免費的？」

「當然是收費啊，」王宇是理所當然，「每一個加入人才中心的醫生，每年都要繳納費用的，不然我憑什麼幫他介紹工作，憑什麼對他們公布行業內資訊，人才中心下面還要設置幾個專業的期刊，一方面是針對找工作的醫生，一方面是行業內動態資訊。這些都是錢啊！」

都是賺錢的項目，當然前期肯定是燒錢的，可只要項目成功，有了醫生通過人才中心得到好處，這個人才中心就肯定能上規模。

每一個人都需要工作，而世界上怎麼找到一份好工作，可是一門很深奧的學問。

人才中心的盈利模式，王宇可沒和別人說過，也就是老齊是自己人，而且大家關係好，老齊也不會到處亂說王宇才說出去。

可老齊感覺這東西有點職業中介的意思。

「有點中介的意思，感覺會不會有點........」

他想說低級，不夠檔次，又不好意思。

王宇呵呵笑起來：「您是覺得不夠高大上對吧！」

就是這個意思。

「沒錯，給人聽起來就和中介一樣！」

王宇承認了，「本質上一樣的，但是也不是沒有辦法，人才中心採用會員制，每一個加入的醫生都必須經過專業考試，我打算先在本院執行，所有的醫護人員都考試，唯有合格的才有資格加入，按著等級，收費，主任醫師，一年一萬的會費普通的也至少是一百塊錢的費用。」

你讓醫生考試，還要收他們的錢，老齊頓時就感覺王宇不要臉，沒人喜歡考試，更加別說還要往外掏錢了。

這和他想的完全不一樣。

本城也有人才中心，但是手續簡單，最多就是收個十幾塊錢的資料費，老百姓能就業對於市政府可是重大業績，人才中心的經費都是市政府財政撥款的。

一年幾百萬，雖然不多了，可尼瑪的和王宇這種往裡面收錢的一比就完全不一樣了。

想加入人才中心，還要考試的。

不充錢你想成為高級人才？做夢呢，打遊戲都要充錢才能變強大好伐。

某遊戲公司就很懂這道理，王宇拿來用用完全沒問題，只要提高入門的門檻，讓所有人聚的這不是白菜，想買就買，做成稀缺的樣子，這就是好東西。

對於一個醫生來說一年一萬的費用一點都不高，人民醫院在職的醫生，一年十萬的收入都只能算是普通人，像是蔣萬年這種，工資福利，一年就得三十萬到五十萬之間，這還是能說出來的收入，不能說的收入就更多了

一萬塊就能讓你在人才中心掛上高級人才的字樣，划算不划算？

王宇打算搞幾個期刊就只是為了做好事，當然是為了給人才中心的人才做宣傳啊。期刊在圈內有了影響力，被採訪過的人是不是也有名氣。

造星好伐。

齊市長很不能接受，衝擊太大了，作為老魏那種年紀的人，他的觀念還是停留在那種，安守本分上面，把醫生當明星一樣來賣錢，我嚓，好玩呢？

不過他相信王宇，就算是不相信王宇的人也相信王宇的錢啊！

「幹了，算是政府一個，市政府投資這個人才中心！」

「齊市長，我可沒答應讓市政府投資啊！」

「這是市政府給你背書呢，你還不樂意了地！」；齊市長說的冠冕堂皇，「你要知道，有了市政府的背書，你這就是官方機構了。』

王宇很蛋疼，官方機構和肥官方機構在國內差距待遇還是很大的，「市政府想要什麼？管理權就別想了，人才中心必須歸醫院管理，我會在後期成立一個委員會的，不接受市政府的直接管理的，你們可以監管，但是不許插手。」

老齊臉色一抽，王宇太不給面子了，不過他也知道，王宇現在不是在開玩笑，能說出這種話嗎，就是認真考慮過的。