第三百四十四章：傳奇註定是傳奇（2/2）

說完，田宇和秦顯發等人說了聲抱歉，轉身就朝門外走去。

「走吧，秦哥，我跟你們說了，我在青青子衿絕對是這個！」

將三名大將收入帳下，嘯天表現的很興奮，還比劃了一個大拇指的手勢。

老袁小聲朝秦顯發、阿海嘀咕道：「這田董，好像對咱不是太重視啊！」

「你啥事也沒幹，人家憑啥重視你啊！」阿海似乎很懂得其中套路的分析道：「投名狀你聽過嗎？想要人家重視你，你就得有拿得出手的功績來！」

「這話對！」秦顯發這兩天明顯也有點被拐帶偏了，言之鑿鑿的附和道：「咱先辦理入職，回頭讓田董看看我們的能力，咱地位自然就跟著上來了。」

「行，這事咱到時候好好琢磨琢磨！」

很快，秦顯發團隊就已經達成了共識，決定策劃著名干點大活，讓青青子衿的高層們眼前一亮，發現自己的存在…

…

從辦公樓里出來，田宇馬不停蹄的就趕往了老山酒廠。

半個小時後，田宇翹著二郎腿坐在昨天還屬於黃大山的辦公室里，笑吟吟地看著表情有些忐忑的張小豪。

「張總，我說了對於酒業公司這邊你有絕對的話語權，有什麼事你看著辦就行，對於你的決策我全力支持。」

這話田宇倒不是吹牛逼，不同於其他人，對於張小豪的能力，他心裡是很有數的。

或許說這時的張小豪大學剛畢業還略顯青澀，辦事也不如前世身居高位時那般老練。

但田宇相信，人都有一個成長的過程。

在這個過程中難免會走一點彎路，適當的交一些學費。

別說是現在的張小豪，就是他田宇自己已經掌管了數家大型企業後，都難免會出現一些判斷失誤。

所以哪怕是張小豪在酒廠的管理上出現了一些問題，在田宇看來也屬於可以接受的範疇。

張小豪撓了撓頭說道：「是這樣的，田董，我已經讓黃廠長把之前的工人和管理層召回來，打算先挑挑人，但我畢竟是新來的嘛，又不是湘中本地人，有些話…」

同樣老謀深算的田宇笑著回道：「合著你火急火燎的叫我過來，是打算讓我唱紅臉啊？」

對於張小豪的思路，田宇是認同的。

為什麼在技術工人要比普工吃香？

因為任何一個企業培養出一個熟練的技術工人，都是花費了大量人力物力成本的。

而老山酒廠成立多年，不考慮管理層的決策，單說工人那絕對都算是一筆高貴的財富。

這就跟田宇為什麼同意嘯天去收攏味贏之前的工人，是一個道理。

「也不算是唱紅臉吧！」張小豪整理了一下語言，回應道：「主要是我沒有您身上那個王霸之氣。」

「小豪，你現在是一句話都能擠出二兩油了昂！這可不好！」

「田董，你先看看我這份整改措施行不行…」說著張小豪就遞出了一份昨晚加班臨時撰寫的資料。

田宇順手接過張小豪手裡的資料，認真的翻閱了兩頁之後豁然開朗。

誰說人都需要有一個成長的過程？

有些傳奇，他從剛起步就是傳奇啊！

田宇一手端著資料，朝張小豪招呼道：「來！小豪，你看看這一條，如果改一改會不會更合適？」

很快，兩位在這一世都堪稱商界傳奇存在勾搭在了一塊兒，頗為陰損地完善起了酒廠的整改措施。