第一百七十三章：若遂凌雲志（2/2）

坐鎮大本營的嘯天和李嘉慧，除了要保證自己本職工作的穩定，還需要源源不斷地給林城提供助力。

小到規章制度的指定整理，大到相關人才的入職培訓招募，而這一切的壓力，都是兩名年紀還不到二十五的年輕人，全力承擔。

想到這兒，田宇都忍不住有些鼻子一酸。

田宇只考慮過創業會面臨的問題，如何去解決。

卻從沒有思考過自己身邊的這群夥伴，要花多大的力氣來追趕自己的腳步。

在前世，田宇不斷攀升的過程中，也曾有過不少真正與他交心的小兄弟，卻都因為跟不上他前進的步伐，被迫中途離開了。

若是田宇能夠站在頂峰時，身邊還站著一群肝膽相照的朋友，他最後絕對也不至於落得狼狽入獄。

這一世，田宇發誓自己絕不會重蹈覆轍。若有朝一日遂那凌雲之志，定要與袍澤並肩而立！

嘯天見田宇眼神有些閃爍，忙解釋道：「宇哥，我跟你說這些，不是想要推卸責任，是因為……」

田宇拍了拍他的肩膀，勉強擠出了一個笑容道：「你說的我都明白，我以後會注意的！」

「你把最近一些重點工作的總結報告，拿給我瞅瞅吧！」

「好，宇哥那你稍微等會兒！」

作為青青子衿總廠的廠長，各項工作都需要嘯天簽字確認，所以他也將手頭的工作按照輕重緩急的順序，分門別類的放在了辦公桌抽屜里。

從嘯天手中接過資料後，田宇進行了一番大致的檢查。

對於嘯天目前的工作能力和態度，田宇還是十分肯定的，他之所以要反覆確認一遍，不過是按照之前制定的連鎖制度執行罷了。

很快，時間就到了五點半，田宇合上資料，拿上剛剛記錄的密密麻麻的筆記本，走向了會議室。

「唰！」

隨著田宇走進會議室，全體參會人員同時起立，抬頭挺胸的面對田宇，仿佛是等待領導檢閱的戰士。

不同於分廠剛剛建立，現在能坐在會議室里的都是田宇一起從無到有，通過實際行動證明了自己工作能力的中流砥柱。

至於之前那些愛擺老資格的大爺們，在保衛科科長被撤之後，也都很「懂事兒」的自己辦理了離職手續。

「坐！」田宇站在主位上，沖眾人擺了擺手，隨即落座，翻開了自己的工作記錄本。

「大家都是子衿的老員工了，套話我就不說了，直接進入正題。」

田宇朗聲道：「首先，近期，我們會從現有的中層幹部中，提拔一名副廠長。另外希望人事部門能夠拿出更加完善的獎懲制度，加以推行，確保有德有能之人，能坐在更適合自己的位置上。」

主管人事的老朱很快點了點頭，回道：「明白！」

緊接著田宇又看向生產部門車間主任，命令道：「新廠還沒有建好，以老廠區現有的設備要保證產量確實有難度，但這個問題你必須克服！」

「田董，咱人員設備都有限，你持續加量，我們這邊的壓力……」生產車間的主任，表情為難。

「之前我就提出過三班倒甚至四班倒，人休息機器不休息，只要我們能夠維持機器時刻運轉，我相信產量是可以保證的。」

「可是這樣一來，我們的人手就無法保證了，而且對於上夜班，大家的情緒也很大…」

「情緒？」田宇眉毛一挑道：「我們的夜班津貼都快跟工資一樣高了，他們有什麼情緒？多少國營大廠，甚至是鐵路交通行業都是這樣的運行模式，他們的夜班補貼才幾塊錢？那不是都不用上班了？四班倒，所有人上夜班的次數是一樣的，一視同仁的事兒，你跟我說鬧情緒？我這裡是開工廠搞生產的，不是開善堂養大爺的，明白嗎？」

「明白了。」生產主管被田宇幾句話懟的額頭冒汗。

「人手不夠，我們完全可以招！現場的師傅可以進行老帶新，加速適應過程，有相關教學才能的，我們也可以優秀納入職教專員範疇。你還有什麼問題嗎？」

「沒有了，沒有了！」生產主管的腦袋，搖的跟個撥浪鼓似的。

田宇用筆頭敲著桌面道：「老唐，後勤保障這邊我希望你能跟上，夜班的伙食弄好一點，咱自己人吃，別怕花錢。」

「另外設備那邊，你多安排後勤的年輕小伙子跟著廠家一塊兒玩玩，該吃吃喝喝的都安排一下，爭取也學會基本的設備維修，保證我們設備不會停止運轉。」

後勤主管咧嘴一笑道：「好，田董我知道咋整！」

田宇目視眾人，鏗鏘有力道：「我希望所有人都能夠打起精神來，今年對我們青青子衿格外關鍵。我們除了新廠要建立，還要將湘省熟食業龍頭味贏斬於馬下！過程會很艱難，但未來很美好，大家有沒有信心？」

眾人齊聲應道：「有！」