第一百七十二章：夜歸人（1/2）

將聚賢這座橫亘在自己面前大山徹底推翻後，青青子衿很快在林城迎來了豐收。

一周之內，由於對經銷商和區域代理的瘋狂讓利，青青子衿的豆類熟食，手腳麻溜地對市場進行了一波收割。

原本占據了林城百分之八十以上市場份額的味贏，七天硬生生被逼的降下來近二十個點。

當張明亮看到有關林城的銷售圖表後，臉黑的跟鍋底炭似的。

味贏本來就是靠衝擊市場起家的，現在竟然被青青子衿用同樣的方式收拾了，這讓他感覺到了奇恥大辱！

當即召開了高層會議。

會議室內，幾名高管分列而坐，卻沒有一個人張口說話。

說白了，張明亮的管理模式，其實很類似於前世的狼性團隊精神。

狼性團隊精神，主要強調的是頑強拼搏精神，主動奉行自然界優勝劣汰的準則，不怕競爭主動競爭！

只不過在味贏，這個狼性稍稍有些畸形。

因為稱得上狼的只有他張明亮一個人，而其他的都只是接受他操縱的提線木偶罷了。

「首先，我們的研發部門必須要立即研發新品，以保證創新能力，更好的告訴消費者，我們味贏的工藝從未停滯不前，而始終保持行業領先。其次，給我在林城做深度市場調研，我要知道我們究竟輸在哪！最後，無論是花多少錢，降多少利潤，哪怕是虧損，在林城的這場阻擊戰，我們只能贏不能輸！」

「張總，我不是很贊成在林城單獨降價促銷。」一名負責營銷的副總提出了不同的意見。

「理由！」

「如果我們單獨給林城代理商降價，那勢必會引起其他地方代理商的反感，如果意見積壓…」

張明亮沒有等對方說完，直接說道：「不用說了！你去辦離職吧！」

「張總，這…」營銷副總表情愕然。

「連他媽因地制宜的道理你都搞不懂，你還做什麼買賣？回去讀一讀《吳越春秋》，再出來找工作吧！」

「嘭嘭嘭！」

張明亮拍了拍桌子說道：「一定要對市場強行護盤！青青子衿的產品我吃過，在味道上他們並不是完全沒有競爭力的！但現在市場畢竟掌握在我們手中，只要我們也能保證讓利，讓消費者習慣我們的口味，那這一場仗就怎麼也輸不了！」

那頭的味贏已經如臨大敵了，這邊的田宇也沒完全閒著。

他已經在幾名專業產品包裝設計師的陪同下，將一系列目前青青子衿的包裝進行了改良。

不同於目前市面上流行的熟食包裝袋，火紅色打底再加上一大堆的辣椒啊，然後並不受重視的所謂文案。

青青子衿新版的包裝，走的是簡約風格，純白色密封包裝袋，除了產品效果圖外，只留下了青青子衿的LOGO以及產品名稱。

絕對稱得上是目前休閒食品包裝的一股清流。

有過前世參與產品外包裝設計的田宇，很清楚產品的外包裝，就是產品打出名氣的第一張名片！

好的產品包裝，作為品牌識別要素中濃墨重彩的一筆。它可以很好的引導消費者對品牌延伸理解，對後續重複購買，甚至是優先選擇品牌旗下其他產品上，造成極大的影響。

說的通俗一點，當消費者的生活水平逐步提升了，他們在追求物資滿足的同時，也可以有了精神需求。

為啥酒吧里神龍套黑桃A，除了裝B之外作用，但廣受年輕小搖子的好評？

因為它的逼格擺在那兒，大家一看到這玩意兒，就知道老貴了！原因無它，這是已經在設計上成功了的產品。

而田宇之所以改變產品外包裝，就是想讓青青子衿的產品也能將逼格提升！

…

晚上八點，盛世國際酒店，五樓宴會廳。

自從田宇在林城徹底打開局面後，又開始和在湘中時一樣，頻頻參加各種商務宴請了。

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