第二百六十二章 發展與未來（1/2）
第262章 發展與未來
給老媽打了電話後，朱雲峰就躺在沙發上跟朱標和朱棣聊了幾句。
其實要聊的也不多，就是問問現在大明發展的進度。
這些天一直被關在吳王府，即便雲峰集團重度參與了大明的建設，但他作為董事長，
幾乎兩眼一抹黑，因此自然要問問。
朱棣像模像樣地坐在茶具後泡茶，光這套茶具就買了幾十萬，朱標則坐在了朱雲峰的斜對面沙發上。
「他們派了鐵路規劃部門過來了，規劃了新的鐵路線，對於原來的鐵路建設採取了保留，畢竟我們的鐵路規劃其實是照抄的現代，自然是最優解。」
「公路建設的話真的是超出我想像，他們可以幾天時間把水泥廠、磚廠、鋼鐵廠建起來，然後前面的車推路基，後面的車填土、鋪鋼筋水泥，我頭一次見什麼叫做路面橫推。」
「還有市中心規劃，以前的野地現在也都被推平了。城裡到處都是坑坑窪窪，不過這才幾個月的時間，預計未來幾年內，南京城恐怕得變了天。」
面對朱雲峰的詢問，朱標說道：「只是我們那邊一直被長江無法造橋給困擾住了，但你知道他們打算怎麼建嗎？」
「打算怎麼建？」
朱雲峰好奇。
「全預製裝配加自動化施工，預期兩年左右在南京上方建一座橋樑，並且同時施工在南京下方造一條地下隧道直：：：：
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朱標接過朱棣遞來的茶水，無不艷地說道：「根據橋樑和隧道總設計師的意思，這兩年時間還包括大半年的設計、基礎、主體及驗收等前期準備後期工作，也就是建成時間只需要一年零幾個月。」
朱雲峰撓撓頭，他自已都很驚訝國家如今的科技發展速度。
記得以前長沙修座大橋，還是湘江來著，慢則42年，快則2年。而長江大橋的難度比湘江大多了，往往都是四五年左右的工期，能達到兩年必然是科技的進步。
事實上如今修跨江大橋早就不是以前那麼麻煩，現在修長江大橋，直接就是在岸上把所有橋樑的主體造好，然後再打雙壁鋼圍堰。
這樣之後就在圍堰里用鋼筋水泥澆灌方式起橋墩，再在橋墩上把橋樑的主體拼接上去，完成橋體組裝。
原理跟拼積木差不多。
但裡面蘊含的科技水平卻非常高，必然需要前期大量的水文調研和地質檢測。
能夠縮短工期完全就是靠著精密儀器把前期調研工作做好。
之後就是全預製裝配化施工以及24小時連續作業與BIM技術，加上目前最先進的智能化工程，用電腦操作整個拼接過程，從而減少工期。
雖然我國初期在也在兩年時間內完成過武漢長江大橋的建設，然而當時無論是橋樑規模、跨度、功能複雜度提高都不如現在。
最簡單的例子就是環保、抗震、抗風、抗洪等功能就差了許多，因此可以說當時與現在必然是一個天上一個地下。
「我還是低估了我們國家的能力啊。」
朱雲峰嘆了口氣道：「這些年我這個製造業集團的董事長真是白幹了，什麼都不知道，等結完婚之後，我得去工地上看看，看看到底他們是怎麼弄的。」
朱標白了他一眼道：「你就一甩手掌柜，每天除了吃喝玩樂還做什麼？」
朱雲峰卻好整以暇地說道：「有多大能力干多大事，我確實玩心大，每天都很懶，但我沒有背叛國家和工人階級。在國家危難之際，不管是大明還是現在，我都會出所有力氣幫忙。我的雲峰集團工人待遇是最好的，給了他們最好的福利，最好的條件，沒有無償加班，也沒有996，工資高有住房有醫療保證，大部分利潤都用於納稅、幫助大明以及給員工發工資和獎金，我覺得這樣就挺好。」
朱標愣了一下，然後贊同地點點頭道：「你說的對。」
不在其位不謀其政。
朱標是大明太子，也是大明未來的接班人，自然操心的是大明的事務。
朱雲峰雖然跟大明關係匪淺，甚至還是皇室子孫，但他在大明本質上跟別的親王沒什麼區別，又不擔任具體職務，自然沒必要過於關心。
這其實也是當初老朱過於防備他導致。
更何況朱雲峰本身性格也是個懶散的人，在他看來，當初老朱這麼謹慎地防備他，屬實是認知錯誤了。
作為一個零零後，早就已經學會了躺平，真趕鴨子上架他還不想去呢。
以為他想仗著擁有現代資源奪了他老朱的江山？
太可笑了。
這擔心就像是一個地里的農民抱著自己的鋤頭，擔心皇帝會搶走他的破鋤頭一樣離譜說難聽點的。
除非被迫穿越到古代回不去，或者對權力欲望已經達到了近乎偏執變態的地步。
否則在擁有雙穿門的情況下，利用兩邊來回倒騰物資發了大財，跑到現代來做大富豪不比你在古代當皇帝舒坦？
所以老朱其實後來也意識到了這一點，感覺自己有點好笑，就想著給予朱雲峰權力，
讓他幫幫忙。
奈何那個時候朱雲峰都有錢了，鬼才幫你，最多幫你出出主意，當個顧問就行。
真幹活。
還是你自己去吧。
不過朱雲峰雖然是個懶散的人，但在大是大非上確實沒含糊過。
或許是錢來得太容易，又或許以前富過又窮過，很多事情看得開，沒有那種白手起家的資本家擁有的吸血鬼和小氣勁，
對待自已企業的員工福利基本拉滿。
他們當地平均工資都在3000-4000左右，他直接翻了一倍，最低級的普通員工普遍在6000-8000左右。
稍微有點技術含量的崗位都在一萬了。
而那些比較危險的崗位，比如開礦、金屬冶煉、化工、設備維護等等參與者，工資基本都在一萬往上走。
有的特別危險的如爐前工、加料工等都在一萬五以上，而國內平均在8000左右。
最好的一點在於沒有加班，嚴格執行國家的假期規定，
即便要加班，也有高額的加班費。
因此雖然他發家特別快也特別有錢，但發家的秘訣從來都不是靠壓榨員工，而是把從兩邊來回倒騰賺到的利潤用於善待員工上去。
結果就是員工也真心對待這份工作，慢慢地在經濟下滑的年代反而出現了一個企業奇蹟，誕生出了一個千億巨頭。
除此之外，不只是對員工好。
如今國際局勢愈發激烈，競爭加劇，大環境影響下，經濟不景氣。
在這個關頭，本來老朱是沒打算馬上就與現代接觸，預計是等到他晚年，洪武二十七八年左右才會實施這個計劃。
但朱雲峰一是見大明的發展進入瓶頸，因為缺乏高素質人才而進步緩慢。
二是見國際局勢不太妙。
為了兩邊的發展利益，力促雙方合作共贏，才有了今天的局面。
所以雖然朱雲峰是個懶散的人，但他上無愧於國家，下無愧於自己企業的幾十萬員工。
甚至大明的百姓也要感恩於他。
要不是他力勸朱元璋少殺戮，對多官員權力進行限制，又大量加強民間治安管理。恐怕洪武年幾場大案下來，又有多少無辜人的受到牽連，有多少大明的百姓要被官府欺壓。
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