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第132章 分組研發 遇意外(1/2)

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原來的第二工具機廠從拆分建廠,到現在的並廠前,一共生產製造的工具機一共十四個。

中型十個,重型四個,在周豐年看來,能改良優化的只有七個。

性能應該可以提升個一兩成,這還得益於這些工具機都是老毛子留下的工具機技術,第二工具機廠只是稍微改造升級了下。

還有很大的改良優化空間。

周豐年現在就是利用吃完飯到兩點的這段時間,對這些『老舊」工具機優化改良。

七個工具機,大概得一個月才能改完吧。

正當周豐年悶頭設計的時候,突然有人敲門。

「進來。」

進來的不是別人,正是高志遠,

周豐年抬頭問道:「高老哥,有什麼事還親自跑一趟,水的話我還沒燒..:

一「沒事,沒事,我又不是來喝水的,而且咱倆的辦公室又這麼近,走幾步就到了。」

高志遠看了一眼周豐年的辦公桌,上面全是工具機圖紙,還有周豐年自己寫寫畫畫的零部件設計圖。

早就知道周豐年是什麼樣的人,高志遠自然不會拿周豐年當其他幹部來看。

「現在廠里的人事安排的都差不多了,但是你的助理還沒安排,所以過來問問你有什麼意見...對了,還有司機,不過司機從運輸班喊人就行。」

「助理?」

周豐年想了一下,說道:「我沒什麼需要助理的地方,就算需要也是要懂技術的,還是算了吧....至於司機,有需要的話我會提出來的。」

他要是坐車出遠門,那開車的肯定是部委給他安排在保衛科的人。

不過周豐年現在很少出門,回村裡的次數都變少了。

「一個人都不要嗎?」

高志遠問道:「有個助理也方便吧,有什麼事你可以直接讓他去辦。」

周豐年搖頭道:「不用了,高老哥,要是當了我的助理,基本上清閒的不行。」

「那行吧,職位先幫你保留,以後你要是需要了,隨時跟我說。」

高志遠說完便打算離開,不打擾周豐年幹活了。

不過他剛起身,周豐年便開口問道:「對了高老哥,部委答應的設備到了嗎?」

「還沒,我再去催催,估計月中或者月底才到;你放心吧,這方面的事我幫你盯著。」

「行,那麻煩你了。」

等部委答應的設備一到,那華夏工具機廠除了控制系統外,剩下的都能自己生產了。

周豐年就可以開始製造五軸重型工具機了。

「老周,出去抽根煙?」

趕工幹活的時候,易中海突然來到周向德身邊,遞過去一根煙說道。

也就是周向德剛剛加工完一個零件,不然這突然出現在身邊,得挨罵了。

周向德看了一眼沒有主動接煙,開口問道:「易師傅,什麼事啊?」

易中海有點為難,周向德一看,也想到不能在車間說,於是將加工好的零件放好,隨後跟著易中海來到車間外的一條小道樹後。

他們第十一車間的要是想放鬆,都會來這裡抽根煙休息休息。

這次易中海再遞過煙,周向德看了一下後接過來點著,吸了一口後問道:「什麼事啊?易師傅。」

「我就是想打聽打聽,咱們還能不能回軋鋼廠;老周,你女婿是工具機廠的副廠長,對這方面的事應該很了解吧。」

「回軋鋼廠?」

周向德愣了一下,隨後說道:「檔案都轉過來了,還回去幹什麼?回不去了吧,除非領導給調回去。」

「對,要是有領導能給調回去就好了。」

易中海聞言後眼晴一亮,隨後再次遞過去一根煙,有點懇求的說道:「老周,你能不能跟你女婿說一聲..::」

「易師傅,這不行,我不能給女婿添麻煩。「

周向德連忙搖頭,昨天一堆人來打聽他女婿的事,今天易中海又來求他辦事,真是一波接著一波。

不過雖然煩了點,但周向德還是第一次感覺到高級工對他低聲懇求的。

「老周,你幫個忙,我這有不得不回去的理由...」

易中海面泛苦澀,誰能想到五十多了還會被調到新廠來,這地方他陌生啊,

而且高級工又多。

「不行,易師傅,你就算說再多也不行;我這個當丈人不說幫忙,也不能背著女婿幹這種事。」

周向德搖頭說道,隨後把煙遞了回去:「就抽一根煙吧,我還有加工任務,

先回去了。」

說完,周向德便扭頭向車間走去。

聽到周向德不願意幫他,易中海頓時一臉苦悶,不過他剛到這個廠里,除了周向德的女婿外,其他領導也不認識了。

總不能回軋鋼廠去求領導..::他現在也不是軋鋼廠的人了。

「唉:

嘆了口氣後,易中海也收起煙,向車間走去。

技術科里學的熱火朝天,每個人都如饑似渴的從周豐年那汲取技術知識。

就算上了歲數的中年鉗工師傅,也拿著本子不停地記著。

沒聽懂的就私下問身邊的人,再不行就拿著煙去問周豐年。

不過這種行為被周豐年批了一頓,他不拿煙也會教。

受這幫人的影響,周豐年也偶爾加起班來。

而且技術科很快便開始研發製造五軸重型工具機,大部分人說全部吃透技術那不可能,除非他們個個都有羅工那種底子。

但周豐年提前給他們分好工,吃透某一部分還是能做到的,加上他們之前就有改良工具機的底子。

周豐年直接將要研發的五軸重型工具機分為八部分,其中最重要的加工頭部分和電氣系統由他帶隊負責。

其他的六部分交給技術科的六個小團隊,看他們誰能先研發完成。

經過周豐年的講課,他們也學到一些技術了,現在就是將學到的技術轉換研發出來。

最後還是要周豐年過目肯定,不過這六個小團體中,只要有一半能完成研發任務,那就能節省周豐年許多時間。

不然按照以前在機械廠那種研發模式,所有東西都由周豐年一個人設計畫圖,一個零件一個零件的出,太磨蹭時間了。

那樣的話光畫圖就要浪費幾個月的時間,而且技術科那麼多人不參與進來就浪費了。

現在周豐年把技術原理教給大家,同時自己攬下最困難的部分,其他的要是能完成,那任務時間就能縮減很多。

他給的目標是一年內,但這是周豐年一個人研發工具機的時間,要是技術科其他人全部參與進來,那時間估計能縮短一半?

周豐年也不太確定,只能儘量將技術原理教給他們。

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