第三百九十八章 季晟首創合伙人制度（2/2）
「我這套合伙人制度不同於傳統意義上的合伙人制度。」季成聲情並茂地說道：「傳統的合伙人制度要求合伙人共同為企業經營的盈虧負責，而華金資本合伙人則不必承擔這樣的責任！」
刷！
話音剛落，波士頓財團五位掌門人就驚愕地抬起了頭，一臉難以置信地看著眼前這個來自東方的年輕人。
華金資本合伙人不必承擔企業經營的盈虧責任？
你這話什麼意思？
合伙人不就應該承擔企業盈虧嗎？
五位掌門人好奇心一下子被提了起來！
不過他們誰都沒吭聲，靜靜地聽季成說下去。
季成同樣沒給他們說話的機會，繼續說下去道：「首先，凡是華金資本控制的企業，都會成立一個專門的合伙人委員會，這個合伙人委員會由五名合伙人成員構成，其中包括兩名永久合伙人，即華金資本和我季成兩個不同的單位，剩下的三名合伙人則是需要現任合伙人向合伙人委員會提名推薦，並且在審核通過之後參加競選，競選為現任合伙人進行差額選取，在一人一票的基礎上，票數超過四分之三的候選人才能正式宣布成為合伙人，除了兩名永久合伙人之外，其餘合伙人任期為三年，滿三年需要重新向合伙人委員會申請繼續擔任，如果合伙人委員會全票贊成則可以繼續擔任。」
愛德華一開始還沒反應過來，納悶道：「合伙人委員會總共才五名成員，每個人一票，也就是說總共才五票，新的合伙人又要獲得合伙人委員會四分之三投票才能當選，即需要百分之七十五的投票，那豈不是說一定要四個人投票，新的合伙人才能競選成功？」
季成微笑著看過去，「沒錯。」
「可你和華金資本分為兩個不同的個體，等於一個人就占了兩票……」愛德華說到這裡勐然醒悟，眼睛一下子瞪大了，「你的意思是，如果沒有你點頭，不可能產生新的合伙人？」
亞當斯四世也愣了一下，「對啊，新的合伙人要獲得合伙人委員會四票才能超過四分之三投票，你一個人占了兩票，只要你反對，沒人能當新的合伙人。」
艾梅洛威爾和羅伯特勞倫斯以及約翰戴維斯洛奇都露出古怪的神色，心說你小子真他嗎壞啊，這分明就是合伙人委員會你一個人說了算嘛！
「不，不不。」季成搖了搖頭，「不是我一個人占兩票，是我占一票，華金資本總公司占一票，這其中有本質的區別。」
愛德華哭笑不得道：「我當然知道有本質的區別，可這說到底還是你一個人擁有兩個投票權啊，華金資本由你一個人百分之百控股，你也不可能跟任何人分享華金資本的股權，就連我們都沒拿到一星半點，這不就等於你擁有了兩個投票權嗎？」
「理論上是這樣的，只不過實踐中它永遠會分成兩個單位進行投票。」季成笑眯眯道。
這個有點意思。
合伙人委員會你一個人說了算，等於把合伙人委員會一個人抓在手裡玩了。
可是愛德華等人還是有點不明白，合伙人委員會和公司控制權有什麼關係？
亞當斯四世把心中的疑問問了出來，「季，我們不是在說公司控制權嗎？你怎麼又說到合伙人委員會了？」
其餘人也是一臉迷惑。
季成不慌不忙地說道：「接下來我要說的就是公司控制權方面，合伙人委員會如何控制公司。」
「合伙人委員會控制公司？」約翰戴維斯洛奇道。
季成一隻手夾著雪茄，另一隻手伸出手指肯定地晃了下，「對，就是合伙人委員會控制公司。」
艾梅洛威爾感興趣道：「怎麼說？」
季成道：「因為在公司章程之中，我會寫入一條，華金資本旗下所有子公司的合伙人永遠占據董事會一半以上成員！」
法克！
你這一招太狠了！
愛德華等人眼睛都瞪圓了。
為什麼說這一招太狠了？
因為季成控制了合伙人委員會，能夠成為合伙人的必定是他的人，也就是說，五名成員必定是董事會成員，而這五名成員又會占據董事會一半席位，即，董事會的其他成員不能夠對董事會進行絕對控制。
「那如果有意外因素導致華金合伙人退出董事會席位呢？」羅伯特勞倫斯問了一個關鍵的問題。
愛德華和其他人也覺得這個問題問得好。
「呵呵，這點你們不用擔心，因為在公司章程里我還加了另一條規定。」季成微笑著說道：「那就是如果董事會成員里華金合伙人的席位小於或者等於半數，華金合伙人有權利在任何情況下指定缺少的董事會成員。」
我的法克！
你這已經不是狠不狠了，而是殘暴專政了啊！
愛德華等人終於知道季成的手腕有多強硬了。
然而還沒等他們感嘆季成到底有多「暴君」的時候，季成又補充了一句，「最後，為了防止其他股東通過修改或者重新制定公司章程而架空華金合伙人團隊，我會在招股書中對公司章程和合伙人制度做出進一步明確的規定，必須經過股東大會中獲得持有超過百分之九十五的投票權通過，才能對公司章程進行修改！」
薩拉曼碧池！
怪不得你說哪怕別人拿去百分之九十四的股份都沒用，合著只要別人改不了公司章程，那你就可以永遠一個人獨行專政下去啊？
愛德華、艾梅洛威爾等人聽完這個「華金合伙人制度」後全都冷汗淋漓，他們早就知道季成這人在金融行業擁有神一般的能力，可他們怎麼都沒想到，季成在公司權利這一塊同樣玩得爐火純青。
大家終於知道季成這人有多麼可怕了。
不過他們卻怎麼看怎麼滿意，如果波士頓財團有季成這樣的青年領袖帶領，一定會創造更大的輝煌的。
只是眾人還有一個疑問。
愛德華問了出來，「你剛才不是說哪怕賣出百分之九十九的股份都不怕丟了公司控制權嗎？現在我們聽到的卻是百分之九十五股份就有可能讓你丟了公司控制權。」
亞當斯四世等人深以為然，對啊，怎麼才能做到賣出去百分之九十九股份還擁有控制權？
季成滿足他們好奇心，道：「這就要說到華金合伙人制度……」
這邊剛說了一半，羅伯特勞倫斯就呃了一嗓子，「怎麼又說回合伙人制度了？」
對啊，剛不是把合伙人制度說的很明白了嗎？
「呵呵，你們聽我說下去就知道了。」季成揚了揚手中的雪茄，「華金合伙人還有一條彈性標準，那就是合伙人要對華金資本旗下的公司發展有積極貢獻，而且高度認可公司文化，並且願意為公司的使命願景而竭盡全力，作為合伙人權利的核心，合伙人委員會嚴格控制候選人的考試制度，首先，想要成為合伙人必須持有華金資本旗下公司一定股份，超過百分之一股份，並且，想要成為合伙人，必須在該公司任職超過五年。」
眾人聽得恍然大悟，合伙人必須持股，而合伙人只可能是季成的人，只要五個合伙人平均股份都超過百分之一，那公司永遠會在季成的掌控中，因為五個人加一起的股份超過了百分之五，即便有人想修改公司章程發起股東大會投票，也不可能獲得百分之九十五以上的票數。
而且在公司任職五年這個條例也非常的重要，如果你想玩無間道，必須五年時間一點破綻都不露出來，才有可能進入核心權力層。
還有，因為另外三名非永久合伙人任期只有三年時間，所以哪怕有人無間道玩得很熘，費盡千辛萬苦好不容易進了合伙人委員會，可一旦被察覺出來，下一個任期肯定會被踢出去。
這還不是最狠的，最狠的是一個合伙人委員會成員壓根不可能影響公司的發展，因為公司實際控制權還是在董事會那邊，合伙人委員會只是控制了董事會，擁有一半以上董事會席位，再加上合伙人委員會有權指派董事會成員，你一個人頂什麼用？
除非有兩名以上奸細進入到合伙人委員會才有可能對公司造成影響。
那麼，季成既然想出了這麼嚴密的合伙人制度，合伙人委員會會給兩個席位外人嗎？
答桉肯定是不會的啊！
愛德華等人可以想像得出，季成接下來的合伙人委員會席位安排，除了自身和華金資本代表人兩個之外，肯定會安排兩個親信，剩下的一個才會給他們波士頓財團。
至於外人，想都別想！
無懈可擊！
這套華金合伙人制度簡直無懈可擊！
愛德華、亞當斯四世等人看著季成，心中忍不住唏噓，果然時代在發展，現在到了年輕人的時代了。
就在他們感嘆不已的時候，季成目光閃爍地看向了他們，說出了他們內心的猜測，「所以，每個公司我只能給你們一個合伙人委員會席位，你們可以接受我要求嗎？」
這個要求實際很過分。
因為一個合伙人委員會席位根本影響不了公司發展。
季成看著愛德華等人，想看看他們會不會答應自己這個過分要求，如果答應，那就是真心實意拉自己進波士頓財團，如果不答應，只有一種可能性，其實就是把自己變相當成高級打工仔！