第七十二章 雞湯和機遇（2/2）

「研發部現在的高層還沒有定下來，公司現在還在跟他們接觸中，所以我先安排一些任務給你們。」

「公司現在營收非常好，利潤也很高，所以各位都不必為研發資金擔心。」

「之前公司的研發人員太少，所以項目也很少，基本上是我在做。」

「現在人多了以後，所有實驗室的研發人員，都可以申請新藥立項。」

「將你們想要研發的新藥方向都遞交到我這裡，我給你們批資金。」

「我只有一個要求，那就是你們的項目，必須要能通過毒理測試，只要通過毒理測試，哪怕藥效不佳也沒關係，不要害怕失敗，有我在，我給你們兜底。」

「凡是通過毒理測試的項目人員，都可以在我這裡領一筆獎金。」

「如果被我選中進行後續研發，還可以額外再領一筆獎金。」

「各位可以相信我的慷慨，我不管你們是想要多掙錢，還是熱愛科學想要研發新藥。」

「努力弄出更多的新藥項目來，這就是你們現階段的目標，不要怕浪費錢，都聽懂了嗎？」

所有研發人員都目瞪口呆，啞口無言。

從來沒見過這麼研發新藥的，不要求藥效，只要求能通過毒理測試，這不是純燒錢嗎？

李忠舉起手來，問道：「衛總，我想再次確認一下，什麼新藥項目都可以上嗎？改良藥也可以嗎？」

衛康點點頭：「對，不論什麼藥物，不管是針對大眾疾病的藥物，還是小眾疾病的藥物，都可以。」

「不過，」他環顧四周，聲音一冷：「別弄一些仿製藥來糊弄我，否則你就收拾東西給我滾。」

眾人不由心中一顫，一些剛才腦子冒出仿製藥念頭的人頓時老實下來，不敢再多想。

陸續又有人提出問題：「衛總，那如果我們研發的方向跟別人重合了怎麼辦？是同時進行，還是相互競爭？」

「我們可以組成團隊進行研發嗎？」

衛康一一做出回答。

「只要你們研發的藥物分子結構不同，就不必更換方向。所有人研發的藥物進行臨床一期試驗後，都將由我進行評估，決定到底是繼續研發還是直接放棄。」

「我鼓勵你們進行團隊合作，每個人的努力是有限的，一個好的團隊會加速研發進程。」

「接下來，讓我給你們幾句忠告。」

所有人都豎起耳朵，仔細聆聽這位製藥天才的經驗之談。

「科研往往是積年累月無窮無盡的失敗，突然間命運垂青，就會大有進展，不然就似乎是永恆的黑暗。這種節奏在其他任何領域都只會令人發瘋，因此，耐心與超脫是必需的。」

「製藥業發展到現在，是一個半科學，半藝術的過程，發現可成藥的靶點，然後在上百萬種化合物中，找到那個極具價值的分子，並獨享十幾年的專利收益，但更多情況下，大部分努力是以失敗告終的。」

「這個過程是苦悶而令人絕望的，你們只有堅持下去，靠著一些略有苗頭的數據走下去，進行一步步的調整，才能抵達科學的彼岸，發現那個微小而關鍵的節點。」

「這些都是我的一些科研感悟，與你們共勉。」他揮揮手：「加油吧，年輕人。醫藥之神與你們同在。」

衛康大言不慚地散發科研雞湯，鼓勵大家放開手腳，積極試錯，努力研發新藥。

聽了衛康的研發感悟，每個人瞬間都像打了雞血一般亢奮起來。

他們在心中極力思索著，自己擅長的領域有什麼可以研發的新藥方向呢？

會議結束，大家意猶未盡地散去，回到自己的崗位上。

很多人都開始交頭接耳，互相探討起來，衛康給的條件實在是太寬鬆了，一定要好好利用起來。

他們在別的公司進行研發工作的時候，老闆都是要求節省成本，努力趕進度，儘可能保證成功率，不要浪費資金，否則吃不了兜著走，績效各種歸零。

只有三清，不但給他們試錯的機會，不讓他們束手束腳，還許諾各種獎勵。

這條件簡直太好了，好得讓人不敢相信。

一定要狠狠抓住這個機會。

衛康回到辦公室，心裡暗自得意，果然雞湯和金錢雙管齊下，員工就會士氣猛增。

他這是吊了根胡蘿蔔在員工面前，極力鞭策他們搞新藥研發。

這些人研發失敗也無所謂，只要能通過毒理測試，就算是廢棄藥方，也算是填充資料庫了，他大可從中挑選合適的副作用進行提取，製作新藥。

要是其中有人僥倖研發成功新的特效藥，那當然是更好，給對方的分成，他絕不會小氣。

安排好這些人的工作後，衛康心中大定。

隨後，他目光看向桌面上的一疊文件。

這是一些製藥業高級人才的簡歷。

社招和校招招聘的都是普通員工和中層主管，真正的高級別人才，還是要通過獵頭多方接洽，互相商談，才能高薪聘請而來。

這些人，才是一家高科技企業真正的核心力量。

也是值得衛康付出心血和巨資進行籠絡的重要人物。

更是他心中那個天才計劃不可或缺的一環。

他打開簡歷，慢慢翻看著，很快心中有了決定。

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