第一百五十四章 行業霸主（2/2）

張莉一抬頭，頓時驚呆了，嘴巴張得大大的，仿佛能塞進去一顆鴨蛋。

她知道妹妹的皮膚一向比較差，毛孔粗大，不細膩，鼻子額頭愛出油，兩頰卻幹得脫皮，經常靠塗脂抹粉掩蓋瑕疵。

谷藺/span 可是，眼前的妹妹卻皮膚水潤有光澤，毛孔也消失不見了，整張臉看起來白嫩細膩，仿佛換了張皮似的。

張娜嘿嘿笑著走過來，戳了戳她：「怎麼啦，效果是不是特別驚艷，嘿嘿，我自己照鏡子也嚇了一跳。」

張莉抓住妹妹的手，急切地問道：「你都用了哪些東西？」

張娜得意地笑道：「就是全套保濕產品啊，洗面奶，爽膚水，保濕精華，還有保濕面霜，我還沒用保濕面膜呢，那個據說效果也很好，我打算等熬夜或者皮膚感覺到乾燥的時候再用。」

張莉二話不說，抓起自己那套拆封的產品，衝進了洗手間。

此刻什麼cpb之類，早已被她忘到了九霄雲外。

第二天，張娜回到了自己的學校，她昨晚用了鳳凰的護膚品，皮膚肉眼可見地變好了，整張臉變得細膩光滑，吹彈可破，恨不得每時每刻都掏出鏡子來欣賞。

周一，上午有課，她早早起來，保養皮膚過後，畫了個全妝，踩著點趕到了教室。

不一會，老師開始講課了。

張娜漸漸察覺到課堂上氛圍有些異常，今天每個同學都表現得很奇怪，頻頻回頭往她這邊瞅，臉上表情還十分驚訝。

好不容易到時間下課，老師一走，同學們刷地圍了過來，七嘴八舌地詢問。

「親愛的張，你今天的皮膚怎麼這麼好，你用了什麼？」

「張，我從來沒有發現你竟然這麼迷人，你的嘴唇看起來非常水潤飽滿，讓人迷醉。」

「娜娜，你回國打了水光針了？給我介紹介紹，我也想回去的時候試試。」

張娜頓時手足無措，驚喜交加，這些同學有白人，有黑人，還有華夏同胞，她雖然長得還可以，但是平時也沒這麼受歡迎。

「我沒有做什麼啊，就是用了一些護膚品吧，至於我嘴巴水潤那是因為塗了唇彩。」她慌忙解釋道。

同學們的驚嘆聲更大了。

「張，我喜歡你的唇彩，多少錢一根，我這就把錢給你，你幫我也買一根。」

「快告訴我，你用的什麼護膚品，怎麼變化這麼大，一個周末就脫胎換骨了。」

張娜掏出手機，飛速點擊，刷出一個頁面展示給大家。

「別著急，我用的是一個叫鳳凰的華夏品牌，這家的護膚品特別好用。不過可惜只有霧都才有專櫃。對了，selfridge上面有購買連結，你們可以自己下單，很快就會收到了。」

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此刻，衛康看著三清美妝的銷售報表，非常滿意。

三清的線下專櫃也都在一二線城市核心商圈鋪開了。

目前三清美妝在華夏中高端化妝品市場的份額，已經超過了五成，那些國際大牌化妝品的銷售額都銳減，很多比起去年同期已經腰斬了。

國內一些小品牌化妝品公司，也都被波及，黯然退出了市場。

現在也就超市的貨架上還有一些國產品牌，不過未來也是非常慘澹，因為要跟國際大公司的低端品牌進行競爭，知名度和價格都比不過對方。

此外，就只能在一些網店上售賣了，但現在各大平台GG費越來越高，小品牌沒那麼多錢，就只能儘量做一些細分市場，才能在大公司的夾縫中生存下去。

否則的話，要麼被大公司收購，要麼轉型，要麼就破產。

這個行業的競爭本來就一直很激烈，現在突然殺進了三清這頭大鯊魚，可想而知必將陷入一場存量廝殺的殘酷境地，淘汰掉一大批競爭力差的企業，剩下的企業才能分享市場。

由於化妝品消費極具個性化特點，不同的性別，年齡層次，收入結構，消費理念都會形成不同的消費訴求，少數幾家跨國企業並不能滿足所有需求。

所以跨國企業以前雖然占據優勢市場地位，但整體市場集中度依然不高，前十大企業市場占有率不足50%。

但是三清抓住顧客核心需求，美白保濕雙管齊下，功效又是降維打擊，瞬間就占據了半壁江山。

三清的基本盤非常穩固，只要繼續強化這種領先優勢，必然能保持著市場份額，不給國外巨頭們任何翻身的機會。

國外市場的銷量也在節節攀升，三清美妝已經與歐來雅，聯合利華，雅黛，寶潔，資生堂等並列第一梯隊，並成為前六品牌。

由於美妝行業的特色，各大品牌的市場占有率並不是特別高，前六品牌加起來年銷售額才占全球美妝市場份額的一半，排名第一的歐來雅市占率為15%，六強後面幾家只有5%。

而這五家品牌種類繁多，階梯分明，三清目前積累還太少，只屬於中高端市場的霸主。

三清美妝市占率最多也只能達到8%左右，比資生堂和寶潔強，與雅黛齊平。

畢竟這個行業的消費者忠誠度確實不太高，比較追求個性化，哪怕東西不好用，只要是新品，客戶也會買來嘗鮮。

所以衛康對目前取得的成績已經知足了。

飯要一口一口吃，路要一步一步走。

等到下次他研發出能夠抗衰老的護膚品，想必就能徹底干翻歐來雅，坐上行業龍頭寶座了。

他合上銷售文件，開始考慮起另一件事來。

這一次提取的副作用，大部分都來自員工練手的藥方。

但是這還遠遠不夠，為了繼續提取，他還需要大量新的藥方。

目前的廢棄藥方存貨里，能用的副作用大部分都已經提取了。

現在地主家也沒有餘糧了。

接下來，要麼找其他藥企搜集廢棄藥方，要麼就鼓勵員工繼續開發新藥方。

只有樣本足夠多，才能源源不斷地發現新的副作用，從而提取出新藥。

有時候他也忍不住想吐槽，這個系統的局限性似乎比較大，只能提取副作用，然後抽抽獎，看起來功能比較單一的樣子，強者的系統不應該是這樣啊。

要是能升級一下，直接提供一個商城，賣現成的醫藥技術和藥方就好了，省得他還要去搜集廢棄藥方進行提取。

好吧，衛康承認自己羊毛薅多了，有點貪心了。

他仔細思考一番後，下定了決心。

雖然他一再鼓勵所有員工都去開發新藥，但是員工積極性似乎並不太高。

可能是沒看到直接的好處吧。

所以，要好好獎勵提供了藥方的三名員工，給大家樹立榜樣，鞭策所有人都開始研發新藥。

這次的十個藥方，一半來自向高飛這個歐皇，另外的貢獻者則是李忠和聞人龍。

這三人，都是三清的好苗子啊，必須要好好嘉獎。

最好能讓別的員工看了都兩眼發紅，嗷嗷叫著投入到無限的新藥開發中去。