第二百六十三章 指點（2/2）

現代的炭纖維，基本都是瀝青系的，這個造價低，原材料豐富，有很多人不理解為什麼我們一邊進口原油，一邊出口成品油。

這就是因為原油提煉之後的產物，以及在提煉中間產生的產物，比如化纖，人造橡膠，大化工原材料都離不開石油。

這也是為什麼進口原油，出口成品油，就是因為需要這些附屬物，比如很多的衣服面料，都是這類化工的產物，日常生活中太多這樣的東西，最常見的塑料，衣服面料。

不可能有那麼多的自然織物，就是自然織物裡面也有添加這種的混合紡織的。

何貴看的有些不明白，但是作為一個抄的十分有經驗的行家，首先排除外國基礎專利太多的技術，然後選現在發展最好的……。

齊活，然後查一查相關的技術工藝論文，抄一抄，然後就是一個研究方向了。

任何研究都是理論在前面，後面才進行時間，何貴這個反向逆推技術……主要是絞盡腦汁不要說的那麼明白，但是又要指明方向。

「這是要咱進入大化工領域啊。」碳纖維的原材料是丙烯腈，然後通過聚合反應，生產出聚丙烯腈，然後聚丙烯腈通過拉絲，牽伸，穩定，碳化，石墨化。

說白了，任何材料的加工工藝，都跟溫度有關係，就拿飛機戰鬥機材料，也是通過溫度讓材料晶化，晶化程度不一樣，得到的材料數據不一樣。

再簡單點，淬火！

以前幹過農活的都知道，一般的集市上，哪怕有兩三家鐵匠，但是就一家生意最好，別人的回去半個月就不行了，這一家用半年都成。

就是材料處理工藝，其實在古代，中國的冶煉技術是世界上一等一的，也是就工業化時代，咱們落後了。

技術要點有點多，當然這也就涉及到專利壁壘比較高，然後終端價格比較高。

抄了一遍，何貴感覺自己好像抄的有些不明白。

「算了，直接拿出技術工藝算求，浪費功夫。」何貴索性就乾脆拿出技術工藝算了，技術的東西抄的不好的話，就看不懂。

就像數學，少幾位的話，真要試驗出來，也許需要很久的時間。

沒辦法，實驗就是運氣，比如一個試驗周期計劃是半年，但是運氣好，第一個試驗就選中了成功的哪一個，運氣不好，也許是最後一個才做成功那個。

但是要知道，現在社會，不要說技術落後半年，說不定別人幾天就出來了，你做的全部白費。

現在相關領域實在是太卷了，就拿光刻機來說，本子的那邊不過晚半年達到技術工藝要求，但是就失敗了。

因為光刻機這種東西，別人訂購了之後不會再訂購的，沒有市場自然就沒有前途了。

還是直接抄技術工藝最好了，什麼狀態，什麼溫度工藝，什麼碳化溫度，什麼石墨化溫度。

然後順便抄了上游技術……。

化工技術是越來越先進的，就拿製造肥料來說，以前的製造工藝與現在的製造工藝，生產率肯定是現在最高的。

但是生產率不代表性價比，這一點從肥料價格就可以看出來。

就像普通人通訊4g只要不限制網速……普通人足夠用了。

抄完了，把資料直接就送到了93年自己的保險箱裡面，然後才回到現代。

療養民宿這邊穩定下來之後，何貴就前往京都了，現代京都這邊，動畫工作室這邊已經製作出好幾集動畫短片了，是三國的歷史故事。

主要是上來就上動畫電影，步子太大了，手下人骨幹沒骨幹，技術沒技術，怎麼弄大製作，就弄點小製作。

現代動畫片有幾種模式，一種還是古老的手繪，這種需要大量人力物力。

另外就是建模，但是建模人物動作感覺有些相似。

另外一種就是那種特效的方式，讓人來做各種動作，然後通過後期更改之類的，很多大牌電影人物特效就是這樣做的。

劉哲與何貴合夥的動畫工作室，採用了最簡單的，人來繪畫，人物肖像都給了，剩下的就要看下面美工的技術了。

楊喬與張嫣還是住在一個別墅裡面的，不過兩人有些不習慣這邊的環境。

何貴也不喜歡現代的京都，感覺有些喧鬧，當然93年那邊京都大四合院，雖然在鬧市但是卻不喧鬧。

這邊就不行了，雖然是別墅區，但是周圍別墅人還是不少，就內地的別墅，也沒有太好的私密性，要是郊區也許二十米之內沒其他住戶，但是京都這邊，可能性很小。

而且公共區域到處是攝像頭之類的，。

「這次我先跟你一起回去。」張嫣要先跟何貴一起回去。

「我也想回去，要不我們一起回去，這裡有父母，還有保姆，司機？」楊喬也不習慣住在這裡。

何貴搖搖頭說道：「這樣不好吧，老一輩帶孩子都會寵壞了，你們至少留下一個，其實咱們孩子讀書重要不重要無所謂，但是必須要做個合格的人。」

「要不回h市去讀書，那邊也有好學校？」楊喬又問道。

何貴能說什麼呢，能說這話我先說過的，就咱的身份，以後孩子進學校還不是隨便選？

「來都來了。」何貴現在只能這麼說。

第二天星期六，何貴就帶著兩個孩子，還有張嫣楊喬出門溜達了，主要是遊樂場，其餘的動物園啥的在農場早就看膩了。

星期天，何貴就跟劉哲去工作室看製作的成品。

「唉。」何貴看了之後，嘆息一聲。

劉哲看著這動畫片，開口問道：「我感覺還可以啊？」

「我給你看看我自己做的一段。」何貴這一段也是自己抄來的，現在93年那邊動畫公司早就在兩三年前用電腦做動畫了。

何貴拿出來的不是很多，就只是一分鐘，太多的話不合適。

「把這個，還有他們製作的相同的情景的放在網上，讓大家看看。」何貴一邊播放一邊給劉哲說道。

劉哲看著這一分鐘視頻，心裡已經偏向了何貴這邊，因為從畫面質感，流暢度來說，何貴拿出來的明顯就要優秀一些。

劉哲看了看身邊的經理問道：「你怎麼看？」

身邊的經理不知道說什麼，立即說道：「我馬上改。」

何貴淡淡的開口說道：「人都開了吧，我不是沒在工作群裡面指點過。」

經理這邊臉色立即就不好看了，何貴繼續說道：「劉哲你還是太年輕了，有些人認為你學習不好，就是一個廢物一樣，所以你說話沒有人聽。」

劉哲聽到這話，嘴角抽了一下，何貴繼續說道：「老闆就要有老闆的權威，這個動畫工作室，咱們哥兩個說了算。」

「你去人事部辭職吧……。」劉哲對經理揮揮手說道。

經理張張嘴，然後就走了，劉哲看著經理出去，有些氣餒的問何貴：「我是不是不合適當老闆？」

「這很正常啊，這個經理本來就是熟人介紹的，在他眼裡，你就是一個高中生而已，當年強哥開餐廳還不是被下屬偷的一乾二淨的，他還是大學生。」

「其實你找人就不要找熟人，找那些沒有背景的普通人，有才華的人很多，美工這方面也是，你可以直接發出一個徵集，給人物形象，給劇情，誰畫的好，誰就來當經理，我想很多人願意做的。」

「你自己就是有背景，有靠山的，還要找這些有背景的經理幹啥？」

「咱們兩個老闆，一個長期不在京都，就在工作群裡面逼逼叨叨的，一個還是高中生，你說這些人會在意咱們說的話？」

何貴一番耐心的說了一番，劉哲就決定重整旗鼓，反正劉家也不缺錢，至於人事還是要留下的，這是親信。

「那麼懸賞具體怎麼做呢？」劉哲繼續問道。

「首先就是權責分開，干咱們這一行，最忌諱外行領-導內行，首先拿出一筆錢最多二十萬，進行動畫視頻徵集，第一名以後就是工作室的動畫部-門負責人，而經理則是為動畫部-門服務的，不要想著經理去管理這些人。」

「具體的呢，第一名給十萬，並且年薪百萬加分紅，前五名後面四名分別是四萬，三萬，二萬，一萬，後面的可以給五千，這樣前十或者十幾人搭建一個工作室，不就成了？」何貴開口說道。

劉哲張張嘴問道：「哥，既然經理服務工作室的技術人員，為什麼你開始不說？」

「你那邊都有人介紹人當經理了，我怎麼說？」何貴翻翻白眼。

劉哲明白了，點點頭：「謝謝哥，我知道該怎麼做了，那麼評選怎麼評選？」

「當然是讓觀眾選了，當然你要注意一點，不要讓人涮了？」何貴繼續說道，何貴也沒有堅持自己的風格，畢竟時代不一樣了，但是怎麼經營，何貴還是知道的。

「另外動畫這個跟電影一樣，也要給項目組分紅，具體的你自己參悟一下，其實就跟你帶小弟一樣，你帶小弟還不得買點零食啥的？」何貴繼續說道。

「這樣啊，還真是的，這就是管理嗎？」劉哲摸了摸下巴，帶小弟這個自己太有經驗了。

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