第592章 四階冰穴（1/2）

這既是成本的限制，也是民眾需求的真實反映。

建造一座能精準報時、經久耐用的鐘樓，難度是極高的。

一座功能完善的鐘樓，其核心在於驅動鐘錶的精密機芯。

這並非普通的齒輪組，而是融合了機械原理與法師附魔技藝的造物。

它需要大師級的鐘表匠花費時間與精力進行手工調校，確保齒輪咬合分毫不差，更需要法師在關鍵部件添加「堅固」、「防塵」、「抗溫差變形」等基礎符文防護與加持，

甚至需要法師協助校準鐘擺的律動，以對抗細微的地質波動與強風帶來的干擾。

其內部的動力源同樣昂貴：

要麼是依靠絞盤提升、需定期復位的大型配重砝碼，要麼是價格昂貴的魔晶，用以驅動更小巧但更燒錢的魔法鍾機。

這一切，都意味著驚人的花費和維護成本。

所以，一座城市僅設立一座鐘樓是在高昂成本下最實際的選擇。

顯然，這一台大鐘並不能覆蓋全城的每個角落。

但完全可以通過「信號傳遞鏈」實現間接覆蓋。

居住在鐘聲音量範圍內的家庭，比如城市中心的工匠，在聽到鐘聲後，告知鄰里。

郊區的村莊則會以教堂小鍾或哨聲呼應市政大鐘，形成一套粗糙的中心-外圍的信號網絡：

市集開放前半小時，市政大鐘敲響，隨後各街區的負責治安與公共事務的平民會敲擊梆子，將信息層層傳遞，黃昏時分的宵禁鍾亦通過這種方式，讓城外的農民知曉城門即將關閉。

當然，真要說沒有那個財政多修建幾座鐘樓也不是。

究其根本，在於大部分平民的生產生活，對於時間的精度要求本就不高。

比如說農民，差不多日出後一小時下地勞作，太陽在最高點的時候休息進食，日落前一小時結束工作。

這期間早半個小時，晚半個小時對於生產幾乎是沒有任何影響的。

其它行業也大部分如此。

部分對時間精度有要求的特殊職業，如教堂司事、麵包師、醫生，也可以通過簡易計時工具來完成計時。

比如教堂司事常用水鍾，通過水流速度測量時間，確保宗教儀式按時進行；

麵包師則使用沙漏，控制麵團發酵時間；

醫生會用蠟燭鍾，即在蠟燭上刻痕，燃燒到刻痕處代表特定時間，判斷藥效或病情變化。

這些工具便宜又實用，足夠滿足他們的需求

而對時間需要精準了解與控制的一般是貴族、法師、富商等上層人士的特點，他們尊貴，他們的時間也「尊貴」，才需要得到精確的把控。

但正也因為是上層人士，他們買得起懷表，無需通過公共報時鐘獲取精確時間。

這種情況與大背景下，一座城鎮設立多座鐘樓就成了件吃力不討好之事。

所以，艾莎一開始完全無法理解，為何高德要如此「大興土木」：

北境可沒有足夠的技術水平，所有鐘樓的核心部件，都是花費大價錢從外界採購而來的。

高德可以說是投入了與其當前財力不相稱的巨大資源，才在包括學校在內的關鍵區域建立起這座鐘樓網絡。

這按照她的想法，無異於一種奢侈的偏執。

不過出於對高德眼光與能力的信任甚至是「崇拜」，艾莎還是帶著這種疑惑堅定不移地執行高德的命令。

高德也沒有藏著掖著，直截了當地說明自己此舉的目的：

北境要走的路不一樣，是類似於「工業化」的路線。

效率對於工業化而言是十分重要的。

在這個前提下，精準的時間觀念是提高效率的利器。

而培養時間觀念最好的地方，就是學校。

學校里的鐘樓，不只是個計時工具，更是在教孩子們秩序。

每天早上八時，鐘聲響起，學生們必須準時到校。

每隔一小時，鐘聲響起一次，這是下課鈴，學生們可以休息十分鐘。

當鐘聲再次響起時，代表是上課鈴，學生們必須立刻回到座位上，安靜下來，進行新的一節課程。

下午五時，鐘聲宣告放學。

這種日復一日的準時訓練，會讓學生們長大後無論從事什麼職業，都能養成高效的習慣。

而且，鐘樓的鐘聲能覆蓋整個學校及周邊區域，慢慢形成整個城市的時間秩序。

現在的付出看似巨大，但未來收穫的，是一個高效、有序、能快速發展的社會，這將是十倍，百倍的回報。

對於高德的說法與觀點，艾莎也有些似懂非懂。

因為這個觀念實在太新穎了。

從來沒有貴族或者統治者會認為子民需要形成時間秩序。

但這就是北境！

北境上出現的事物，往往都是在其它地方見不到的。

所以艾莎心中不再存疑，只是充滿期待。

值得一提的是，菲尼克斯第十通識學院的東側，矗立著一棟比主教學樓小巧許多的石制建築。

它沒有廣場上的鐘樓，也沒有寬敞的活動場地，卻同樣傳出影課的聲音。

這說明，這棟建築同樣是個教學場所，在進行授課活動。

只是其中的學生有些特殊，並非是適齡兒童，而是身穿一模一樣制服的三十餘名壯漢。

這些都是治安局的預備警員，經過相應的基礎考核之後，正在接受上崗前的為期兩個月的文化培訓。

培訓時間不短，要求也不低。

要掌握基礎的讀寫、算數，學會寫自己的名字、巡邏區域的名稱。

此外還有專門的職業培訓，包括治安局前段時間才定下的治安條例，就要求全部背下，並且要滾瓜爛熟。

要保證在遇到任何突發治安事件，都能依照治安條例做出相應的應對。

課上還時不時會有各種突發場景模擬，比如原住民與新住民因地界吵架，發現可疑人員徘徊，讓這些預備警員當場按照條例做出合適的處理方式。

另外，還有公文記錄培訓。

這也是每個警員的必修課，初期要求沒有特別嚴格，但至少要能按照規範的格式，清晰寫明人物、地點、事件。

兩個月培訓結束後，還有一場決定去留的考核。

只有通過考核，才能正式上崗，否則就打回去，與下一期預備警員繼續接受文化培訓。

連續兩次都無法通過考核，則取消預備警員身份，不予錄用。

在這個世界大多數地方，承擔巡邏與治安任務的治安隊成員，只需要強壯一些即可，對於「文化水平」其實是沒有要求的。

只有個別發達的城市，譬如金雀花王朝的首都亦或者臨海城這樣的地方，對於治安隊隊員的要求會高上許多，往往是法師才能擔任。

而法師，自然是有較高文化水平的。

但他們的文化水平只是學習法術的附加產物，從不是治安工作的硬性要求。

像菲尼克斯這樣，明確將文化水平列為治安警員的能力要求，可以說是整個大陸頭一份。

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