第218章 感覺有點不對勁啊（1/2）

餐桌上的海鮮湯，早已不再冒熱氣，還剩一點餘溫，培根三明治也只吃了一小半。

午餐在一種略顯匆忙，但目的明確的氛圍中，很快就結束了。

蘇傑瑞看了眼窗外依舊陰沉的天空，還有零星的雨點滴落，他對索菲亞說：

「好了，基本情況就是這樣。」

「你下午可以開始做些準備，理清楚思路，想想團隊初步的工作安排，如果需要基礎設備也可以告訴我。」

「另外就是通知其他員工們，如果沒什麼急事，明天就可以正式開始上班，熟悉環境和流程……」他端起早已涼透的奶茶杯，將最後一點飲料喝完，放下杯子，再次強調說：

「我明天一早就會把第一批樣本送到公司，會讓奎恩聯繫你，另外簽署一兩份新的協議。你要負責看好那些樣本……也別表現得過於緊張，對外說是研究化妝品，或者治療腳氣什麼的，都隨便你。」「腳氣」這個詞，莫名戳中了索菲亞的笑點。

因為她真有同學進入一家公司，專門負責這方面的研究，整天跟各種各樣的臭腳打交道。

她趕緊抿住嘴唇，好不容易才控制滿臉肌肉，將笑意給壓下去，鄭重地點了點頭，將這些關鍵信息牢牢記下。

「我明白，蘇先生，我會安排好的。」

索菲亞看了一眼手錶：………有很多事情都需要思考，那我先回去準備一下？」

「嗯，去吧，保持聯繫。」

蘇傑瑞笑著做了個請便的手勢。

索菲亞站起身，重新背起那個略顯厚重的背包，再次向蘇傑瑞微微點頭致意，然後轉身朝門口走去。目送這姑娘推開玻璃門，打傘匯入餐廳外的人群當中，他才收回視線，隨即看了看小票上的價格，擡手示意不遠處正在擦拭桌子的服務員買單。

這頓飯花掉86.3美元，其中還包括4%的「Health Care Fee」，也就是「員工健康保險費」。它是為了確保餐廳服務員，能夠針對精神或身體問題尋求醫療照顧。

但蘇傑瑞覺得挺迷惑的，餐廳老闆只給基礎工資，讓服務員跟顧客要小費就算了，現在居然連健康保險都由顧客買單？

雖然沒有幾個錢，他還是覺得小費文化越來越離譜了，餐廳老闆瘋狂轉嫁用人成本。

這感覺就像去加油站，加完油還得額外付一筆錢，用來給加油站員工的孩子買玩具。

而且那位年輕的服務員，為了多討要些小費，剛才時不時就跑來打擾他們的對話，詢問有什麼需要。儘管臉上總是掛著職業微笑，服務也比較周到，但這在他看來也挺煩的，像是關不掉的那種遊戲NPC。不過買單的時候，蘇傑瑞仍然支付了100美元，多出來的部分算是小費。

付完錢以後，他靠在椅背上繼續坐了會兒，認真回憶著剛才對話的每一個細節。

索菲亞的反應，比他預想的還要好，謹慎、敏銳，而且懂得分寸。

蘇傑瑞之所以從幾位留學生當中，選中索菲亞負責領導這個研究小組，主要是因為她的經驗最豐富。而且前些天面試期間，她留給蘇傑瑞的第一印象相當不錯，性格顯得比較踏實穩重。

休息兩分鐘，他才起身出門坐上車，又給奎恩打了個電話。

電話響了幾聲之後被迅速接起，那頭傳來奎恩的詢問聲：「老闆？和索菲亞的午餐結束了？有什麼需要我跟進的……」

「剛結束。」

蘇傑瑞打著哈欠，這雨天實在太適合睡覺了，補充道：

「有兩件事需要你幫忙。」

「第一，我需要你單獨為索菲亞；門德斯小姐，擬定一份最高級別的保密協議和競業禁止協議，條款要非常嚴密。」

「明白，保密與競業協；議……」

奎恩那邊傳來敲擊鍵盤的聲音，顯然正在隨手記錄，又問道：「那第二件事呢？」

「第二，給索菲亞安排的獎勵金額，我跟她吃飯期間溝通好了，定為……50萬美元。具體兌現條件是研究取得關鍵成果，並且順利拿到專利，這也要寫進協議里……」

聽完蘇傑瑞的這句話，奎恩在電話那頭明顯停頓了，隨即倒吸一大口氣！

對他們而言，50萬美元絕對不是小數目，很多人攢了一輩子都存不到。

但奎恩什麼都沒追問，只回道：

「了解，我會儘快擬定好協議，然後發給老闆過目。等我修改完這部分內容，還需要再另外溝通一下……方便嗎？」

「沒問題，我下午應該都有空……」

對於答應支付給索菲亞的50萬美元獎勵，蘇傑瑞也感到肉疼。

但是吧，獎勵金額定少了，起不到足夠吸引人、一錘定音的震撼效果。

而且相比起帶索菲亞分享專利分紅權、公司原始股權獎勵等等，直接給一大筆現金，從長遠來看其實反而是最「省錢」的做法。

金蛋雖然珍貴，但是那能夠下金蛋的母雞，才是蘇傑瑞現在最重視的，為了順利捉到這隻「母雞」，不下點血本可不行……

正好就在哥倫比亞中心大廈附近。

他發動汽車，雨刮器擺來擺去，緩慢匯入車流，前往不死鳥資本查看最新情況。

到達公司所在的樓層時候，透過玻璃幕牆，就能看見有不少潛在投資者正在參觀、了解情況。蘇傑瑞推開門進去，聽見前白色姑娘的問好聲，隨意點了點頭算是打招呼。

他發現有些人手裡，還拿著蘋果紅色的牛皮紙文件袋，上面印有鳳凰圖案的不死鳥資本新Logo，顯然已經簽約付款了。

辦公區比往常嘈雜許多，透著一種躁動的興奮感。

還有人迅速發現了他，小跑過來，熱情和蘇傑瑞握手，大聲嚷嚷著：

「傑瑞！居然真的見到你了，我是你的粉絲，就是因為看了你的介紹，今天才會專門請假過來購買基金！我老婆有點傳統，她對你們公司不夠了解，不親自來看一看會很不心……」

不死鳥資本也有官網，並且跟幾家代銷的平渠道合作，在線購買挺容易的。

蘇傑瑞擠出略顯僵硬的笑容，客氣地和對方打招呼。

這邊的動靜也吸引來更多人，現場有好幾位都是他的粉絲，詢問「A款」和「B款」基金，七嘴八舌詢問「A款」和「B款」基金，究竟應該怎麼選擇。

他不得不又花了幾分鐘，簡單解釋了一遍。

這次不死鳥資本推出了「「A、B」兩套方案，供投資者們自行認購。

A款每年固定收取2%的管理費。

B款不收取管理費，但按照利潤階梯式抽成，這能極大緩解投資者對「旱澇保收」管理費的反感情緒。按照他們三位合伙人之前討論的抽成模式。

第一檔，年化回報率在8%以內，依然不抽取任何管理費，全部收益也都歸投資者所有。

第二檔，年化回報超過8%但沒有超過15%的部分，不死鳥資本從這部分利潤當中抽取20%。第三檔，年化回報超過15%的部分，則要收取30%的業績報酬。

昨天那些賓客，大多數都選擇了階梯式抽成的管理模式，通過平線上購買基金的那些投資者們也一樣，畢竟這可以刺激基金經理們努力取得正收益。

假如漲幅超過8%，甚至是15%，客戶們其實很樂意為真正出色的業績付費，而不是基金公司旱澇保收，哪怕連累客戶賠錢，也照樣固定抽取2%的管理費。

「害我虧了錢，哪來那麼大的臉收費？」某位不願透露姓名的投資者，是這樣發出靈魂質問的。又多聊了幾分鐘。

蘇傑瑞好不容易才從熱情的包圍中脫身，仿佛完成了一場粉絲見面會，躲進戴蒙的辦公室里。戴蒙正在享用午餐，吃的是三文魚刺身，搭配蝦和金槍魚肉，伙食還怪好的。

他面前的辦公桌上，雜亂攤著幾份報表，電腦屏幕閃爍著K線圖。

見到蘇傑瑞，戴蒙語氣熱情道：

「真是太好了，我們今天在網絡上發售的四支新基金，一上午時間居然已經募集到超過700萬美元！」「本來我還想著要不要用點傳統的辦法，比如在公交車身、公交車站座椅、輕軌和路邊GG牌投放GG，但你和你曾祖母芙洛拉的事跡，已經在Ins、YouTube、TikTok和臉書這些平上火了。」「我們公司發布的文章，已經被轉載39000多次，這可真是幫了我們大忙，至少能節省100萬到200萬美元的GG費。而且關注這種文章的人一般都會理財，投放非常精準，感覺今天遠遠不是募集資金最多的一天，那些媒體也在紛紛跟進，抓住流量的熱度…」

蘇傑瑞略微有點意外。

他隨口應付著，坐在戴蒙辦公室的沙發上，果斷掏出手機搜索關鍵詞一「不死鳥資本」。

一家好萊塢的不知名線上媒體的專欄記者，早上發布了標題為《當「運氣』成為可投資的標的：一場概念營銷還是財富盛宴？》的文章。

裡面寫著

「西雅圖不死鳥資本昨天推出的「芙洛拉好運基金』，核心賣點並不是傳統的投資模型或者明星經理人，而是一位82歲老太太的「直覺』、「運氣』。

這究競是精準捕捉了流行病時代，投資者對「確定性』的焦慮，和對「非理性繁榮』的隱秘渴望？還是一場精心策劃，利用家族影響力和網絡影響力的高概念營銷？

值得注意的是，這支基金的募集速度和市場討論熱度，已經超越了產品本身的風險收益分析。資本，是否正在引導投資者學會為「故事』和「情緒』支付更高的溢價？」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。