第413章 身不由己（1/2）
碳矽數據公司要秘密籌建試水短視頻的項目。
這件事很快在核心高層會議上通氣。
試水動作沒有太超出大家預料，俞總對短視頻明顯有著更高級別的關注，但這一試就試到海外，確實讓人沒想到，而組建團隊的領頭人是呂海穎，這又情理之中了。
「最新熱點的內容建設工作也很重要，俞總，海外的東西是不是換個人？」翟逸飛有時候說話就顯得那麼不合時宜，但這又顯出他對呂海穎今年工作的認可。
呂海穎知道這位的脾性，笑道：「翟總別留我，這是我主動請纓的，要是我沒幹好，到時候灰頭土臉的回來，翟總到時候再拉我一把。」
俞興頷首：「只是工作重心的變動，又不是派去海外常駐了，技術團隊這邊……葛總，你考慮考慮？」
他的視線放在了葛智傑身上，這位從微信到碳矽數據，工作也是很踏實的。
葛智傑倒沒什麼猶豫，只當作類似又一個「軟體矩陣」的項目開發。
組織框架先確定呂海穎+葛智傑的搭配，緊接著就由他們再抽調合適的人選，但這樣的APP前中期也不會有太大的人員規模，剛開始就是做APP的研發和適配。
俞興有從零開始做微信的經驗，心裡自然存在大致的進度，不過，因為面對海外市場，如果能有不錯的推廣效果，那就必然要有派駐在外的運營、商務、法務等團隊。
拋開對海外市場的陌生，大家對於試水的動作倒是都有一致的同意態度。
這天晚上，鍾志凌回家之後才提了白天沒在會上說出來的思慮。
他們兩口子就是這點好，擁有其他高管難以比擬的優勢，可以把事情推心置腹的分析。
「興哥要設立子公司，這個子公司現在就確立會接受融資，中間又用離岸公司來規避國內對手的注意，他是太在意這個方向了啊。」鍾志凌如此說道。
這是白天一嘴帶過的事情，但細節里藏著真實的想法。
呂海穎微微點頭：「我也這麼感覺，不然不用費心思規避企鵝、阿里或者百度等公司的注意力，師兄確實在這方面是有名聲的，免得無謂的糾纏和競爭。」
他們已經知道師兄的重視，但重視到這種程度還是挺罕見的。
兩人仔細琢磨，倒是有點之前做微信那種APP的投入感覺了，只是因為現在不像那時候缺兵少糧，可以更加從容的來調動資源和布置工作。
「你要是去做海外市場，免不了飛來飛去，那樣也太辛苦了。」鍾志凌聊完工作，難免心疼媳婦。
「產品做不好，那就沒什麼好飛的，產品一般，那也不會飛太多，要是市場反饋很好……」呂海穎頓了頓，玩笑道，「那我就帶鍾愛一起飛。」
該辛苦的時候就要辛苦，就是不太捨得陪伴女兒的時間，但那都是之後的事情了。
呂海穎這麼一說，忍不住去臥室看了看已經睡著的女兒。
等到出來，她便打開筆記本，整理新項目的籌備工作，儘管前期以研發為主，但還有一項關於海外音樂版權的事情不容忽視，可以提前進行準備。
……
碳矽數據公司有了秘而不宣的新動向，碳矽集團事關一體化壓鑄的研發卻出現明顯的遲緩。
這種遲緩的問題是多方面的。
力勁是上市公司，擁有技術儲備，也是在論證方案通過之後才確定接下來自碳矽集團的活，但真正推進的時候就有各種各樣的問題浮現。
俞興手頭上拿到了一個單子，上面列滿目前所遭遇的情況，即便沒有詳細闡述技術困難，就這麼一條條的列出來也列了三頁紙。
他眉頭緊鎖的仔細看了一遍又一遍，許久之後向秘書詢問了一個問題。
「力勁已經收購了意德拉，它這個模板怎麼還需要研發？為什麼不直接使用意德拉的？」
章陽煦本以為老闆是在考慮整體合作，沒想到他直接指了一條看起來不太合理的技術問題。
他湊過去看了看，發現是壓鑄機模具和模板在高溫形變上的難題。
按照力勁方面的說辭，超大型壓鑄機的壓鑄過程要承受1000度以上的鋁液高溫，而模具、模板就會因熱脹冷縮而產生明顯形變，國內目前技術下的模板容易出現縮孔、縮松等缺陷，這樣就會讓模具壽命變短。
力勁給出的數據是，國產模具壽命可能不到500次壓鑄，而進行對比的國際公司正是它收購的意德拉，模板壽命能達到2000次以上。
章陽煦自己看完這條再按照老闆的話琢磨，對啊……國內的不行，為什麼不能用它買下來的意德拉？
他難以回答老闆的問題，連忙又聯繫內部和力勁對接的工程師團隊，但也沒得到明確的答案。
如此一個個電話打過去，將近一個小時卻始終沒有合理的回應。
章陽煦這時候明顯感覺到老闆的不滿，額頭有些冒汗的又確認一番之後無奈的給了最終回饋：「俞總，可能是工藝不同，呃，還有，還有……」
俞興打斷道：「『可能』？連個準確的答案都拿不到嗎？」
章陽煦無言以對，壓鑄機這一塊幾乎全是力勁的研發力量，公司這邊只有幾位相關專業背景的負責跟進度，這就很難具體到每個問題上面。
「算了，這份報告重新再研究一份更便於理解的，總裁辦那個技術室再擴增搞一搞。」俞興不再在小問題上糾葛，「我直接問力勁的杜總。」
章陽煦小心應下。
俞興的情緒不佳，倒不全是因為內部沒把東西搞透徹，更因為他在這三頁報告裡翻來覆去的只看到三個字——得加錢。
除了技術工藝的問題，報告裡不少篇幅都談到預算的增加。
俞興自己在辦公室思考了一會，隨即才打給了力勁的副總裁杜耀傑，對方正是力勁與碳矽合作的負責人。
他沒有太多客套，很快就把沒在內部得到解決的問題提了出來。
「我們確實收購了意德拉，但現在是消化技術，沒法直接拿它的模板過來用。」杜耀傑能猜到俞總的疑惑，很認真的解釋道，「那些技術也不是隨隨便便就能轉過來，它們是分散在義大利工廠的設備、生產流程和工程師經驗上面的，我們在國內沒法完全復刻那些產線。」
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