第172章 患均而不患寡（2/2）

別人是「不患寡而患不均」。

她作為既得利益者，卻恰恰相反，是「患均而不患寡」。

她下班吃完遛彎的時候，在公園偶遇後勤科一個女同事，於是開始閒聊。

「你們高溫補貼發了麼？」

「發了，我們後勤科每年都是兩百，比不了你們信息科，你們今年還是五百？」

「嘿，今年可不是了，今年是這個數。」

王娜伸出兩根手指。

那女同事道：「也變成兩百了？你們這新領導力度不夠啊。」

「什麼兩百，是兩千！」

王娜一言說出後，突然裝作驚慌失措道：「哦，我們不讓往外說，你可千萬別傳出去，要不然我就慘了。」

「你們多少？兩千？」那後勤科女同事瞪大眼睛，像是被雷擊了一樣，攥著拳頭大聲道：「你們也太過分了吧？

發個高溫福利，比我兩個月工資還多？

你想把我們給氣死？」

「千萬別說是我說的，」王娜目的達到，叮囑了一句，趕緊逃走。

要是大家都知道信息科發了這麼多補貼，一定心理不平衡，開始群起鬧事。

陳小凡才上任幾天，怎麼可能弄到這麼多錢？

這筆錢來路一定不正。

等紀委來檢查，陳小凡說不定會因為這件事給栽進去。

要是她真能把陳小凡給收拾了，到時候連表舅和表弟李煜，都得感謝她。

果然不出所料，第二天信息科發了兩千塊錢高溫補貼的事，便立即在整個縣委大院傳開了。

所有科室的職員，全都羨慕的流哈喇子。

整棟大樓上，公認地位最高的科室無疑是縣委秘書科。

他們每次拿到最高的五百塊福利，大家也都服氣。

誰讓人家都是位低權重的縣委秘書，多拿個三兩百也正常。

可如今這個大雷，驚掉了所有人的下巴。

信息科竟然拿到了誇張的兩千塊，這快趕上大部分人兩個月的工資了。

誰心裡能夠平衡？

當然有更多人感到懷疑，信息科為什麼這麼有錢？

他們的錢哪來的？

一定有問題。

於是在群情激奮之下，就驚動了紀委。

由監察一室主任譚勇軍，親自到陳小凡辦公室問話。

辦公室里。

譚勇軍笑道：「兄弟，你這是整哪一出？

發個福利也能鬧出這麼大動靜。

說說吧，錢哪來的？

要是不合規，就趕緊給人退回去，然後寫份深刻的檢查。

我跟邵書記請示一下，儘量不給你背處分。」

自從黃德運案之後，譚勇軍一直對陳小凡比較尊重。

在他的認知里，小金庫就沒有合規這一說。

比如收入截留、支出套取、資產轉移等，都是違規操作。

當然，現在大家都這個麼干，他們科室也不例外。

但錢數小了沒關係，陳小凡發的福利可是上萬，那就有問題了。

陳小凡道：「譚主任，我這錢都來得正大光明，憑什麼寫檢查？」

譚勇軍深吸一口氣，正色道：「得，我這好心當成驢肝肺了。

既然你這麼說，那我就公事公辦了。

陳科長，請你說明，發放福利的資金來源。

有沒有利用職權，違法亂紀？」