第401章 理念之爭，理想主義（1/2）
華國十四億的人口，作為全球最大的市場。
隨著改革開放，經濟不斷發展，國民財富也在快速飆升。
在王東來穿越的時候，國內的首富身家都已經達到了四千多億。
遍數國內首富名單，就能發現，隨著時間的變化，首富的身份也從單純的煤炭資源領域變成了高新科技的網際網路領域。
而網際網路又有一個非常大的特點，那就是年輕化。
所以，到了後期，國內富豪榜每次揭露的時候。
網際網路企業登榜次數越來越多，登榜人數也越來越多，財富也越來越大。
特別是越是後期，年輕人就徹底登上舞台，成為財富榜的主流。
比如說是拼一刀的黃爭，在44歲的時候成為全國首富，身家468億美元。
同樣的還有張字節，沒有一款產品，一家公司上市，但是市場給出的估值高達1400億美元，而其也曾以594億美元的身家成為華國首富。
再比如說是大疆的王濤，憑藉在無人機領域的一騎絕塵，身家也飆升到四百多億。
三人都有一個共同點，那就是三人都是八零後。
能夠有如此大的成就，三人自然都是有其過人之處。
張字節看到了移動網際網路時代面臨著信息爆炸式增長的同時，內容分發卻很低效，於是成立了字節跳動，通過AI的方式來進行內容分發效率提升。
而黃爭則是看到了在網購市場之外的那些三四線以及農村低收入人群，對於價格的極度敏感，以及對於高質量生活的需求，所以開發出以低價為核心的拼一刀，利用人性的貪婪和好占便宜，將拼一刀發展起來。
王濤更是不用說，憑藉熱愛和技術積累以及產業鏈整合，將無人機從一個小眾領域壯大起來，成為一個足有上萬億市場規模的行業。
能夠做出這樣的成績，這些人都是心智堅定之輩。
張字節因為在相同領域被王東來擊敗，並且對於後續發展的觀念想法相符，所以就同意了收購，願意在王東來手下做事。
而黃爭卻是不一樣。
上個世紀末從杭城外國語大學畢業後，就被保送到浙大竺可楨學院，主修計算專業，四年後畢業之後，順利申請到白頭鷹威斯康星大學麥迪遜分校就讀。
兩年後，獲得計算機碩士學位，就在白頭鷹加入了谷歌。
就職兩年，就和李開福被派到了國內拓展業務，建立谷歌華國辦公室。
一年後離職，開始自己創業，先後創辦手機電商、電商代運營和遊戲公司。
這期間，黃爭遇到了自己的貴人段平，在2006年，以62萬美元拍下股神的午餐，還將黃爭帶去參加了這場午餐。
可以說，黃爭一路來，幾乎沒有遇到什麼大的挫折。
而他的經歷遭遇，也證明了他不僅是學習上的天才，也在經商方面有著自己的想法。
再加上，王東來當時將黃爭招攬過來的時候，也沒有如同張字節一樣，徹底折服黃爭。
所以，才會出現眼下這一幕。
王東來很清楚，也很明白。
從一個商人的角度來說，黃爭沒有半點問題，反而是最好的合作對象。
能力強，有頭腦，有手段，也能將利益最大化。
和這樣的聰明人合作是最為舒服的。
但是，王東來卻不願意這樣。
心裡嘆了一口氣，王東來頓時出聲說道：「黃爭，你說的方案確實是很好的經營方案，按照你說的方案去做，我相信用不了幾年，拼一刀就能上市，並且席捲著大量的用戶，成為一款國民軟體。」
「到時候，有一萬種辦法去盈利，並且利潤率也不會低，如果是心狠一些，利潤率遠超狗東和天貓也不是問題。」
「可是，你有想過這麼做，會帶來什麼樣的影響嗎？」
在場的都是聰明人，聽到王東來這麼說之後，也都紛紛思索了起來。
只是很快，張字節以及周睿和陳凌岳等人便想明白了。
黃爭神情不變，依然淡定自若，說道：「我只是一個商人，我應該考慮的是如何賺到錢，讓公司盈利。」
「至於我的做法，會帶來什麼樣的影響？！」
「會讓更多的三四線以及農村的人買到更加便宜實用的東西，提高他們的生活質量水平，讓他們也享受到現代社會發展的美好，讓更多的工廠獲得更多的定單，提高收入，讓工廠的工人有活可以干。」
「我明白王總說的意思，無非就是覺得我的這些想法提議不夠道德，會導致社會風氣變壞，會使得平台內假貨橫行，會培養出一批喜歡白嫖和薅羊毛的用戶，會讓更多的商家陷入為難。」
「這些東西我都能想到，可是我並不覺得這有什麼錯。」
「你看看底層的人民，哪一個不是用命在換錢，我不認為這是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼搏的時代。」
「當然了，每個人都有選擇的權利，可以選擇過安逸的生活，但是就要接受選擇安逸帶來的後果，人是可以控制自己的努力的，我們所有人都可以！」
「沒有誰是誰的救世主，只有自己才是！」
黃爭這番話說完，王東來真的是氣笑了。
這一番話，沒想到他居然在這一世又聽到了。
當初拼一刀出現猝死事件的時候，全網都在譴責拼一刀。
結果，拼一刀反手就在逼乎上發出了這麼一段話。
充滿了資本主義的傲慢和無恥！
前世的網上還曾經流傳出拼一刀的三千多人的研發團隊分布在三層樓，每層樓一千多人，其中有八百多位男員工，但是只分配了八個廁所蹲坑，其中還有兩個是VIP蹲坑，需要刷卡才能進入，屬於高管專用。
哪怕是小學生，也能感覺到這樣的安排不妥當。
人多，而坑位少。
拼一刀此時早已是國內網際網路大廠，根本不缺錢。
可是為了減少員工帶薪拉屎，就想出了這麼一個妙招。
員工的尊嚴，早已被踐踏得不成樣子。
從眼下黃爭的回答，其實就能發現端倪，日後拼一刀能夠發展成那般樣子，也就不足為奇了。
「黃爭，我其實很高興你能說出你的心裡話。」
「現在講出來，總要比後面再講出來要好！」
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