第692章 利益分配，核心層談話（2/2）
360做過手機，還暢銷過一段時間，格里做過手機，用董大姐頭像做開機動畫，讓無數人捧爆。
天宇、金利、8848、波導、聯想、中心、康佳、創維……
雖然說到了現在，大部分的手機品牌已經消失不見，還剩下的也都是半死不活。
目前主流玩家也就是菊花、X米以及OV了。
所以，王東來才會在聽到周睿的匯報之後，問起了其他幾個還活著的手機品牌。
周睿搖了搖頭，說道：「暫時還沒有接到消息。」
王東來頓時冷笑了一聲，說道：「看來有些人還在痴心妄想，不願意接受現實。」
「老周，你是銀河科技的一號員工，加入公司的時間最早。」
「從一開始，我就是把你當成了高管對待，所以有些事情，我提前給你說一下。」
「鴻蒙系統我已經給上面提過，準備把鴻蒙系統獨立出來，讓官方加入進來，借用官方的力量來推廣鴻蒙系統。」
「一款國產作業系統的出現，要是徹底對在國內市場站穩腳跟的話，絕對會迎來西方的針對。」
「而以目前國內同行的表現，也能看得出來，他們可沒有這麼高尚的想法理念，有的全是算計和利益。」
「交給官方的最大好處，就是可以藉助官方的力量來推廣，動用力量進行引導和命令，可以在短時間內完成突破。」
「大概用不了多久，應該就會在官方的組織下，召開一個鴻蒙系統國產化生態聯盟的會議。」
「到時候，只要是還想要國內用戶的國產品牌，就必須要做出選擇，就連海外的手機品牌也會受到影響。」
「所以，鴻蒙系統我們可以告一段落了，但是對於鴻蒙生態的開發絕不能提。」
「另外，就是抽調一部分資深的對鴻蒙系統有所了解的程式設計師和研發團隊成員，組建一支團隊，進行鴻蒙系統的技術支持，到時候可能會和官方又或者是其他企業對接，所以選人的時候好好篩選一下。」
周睿的臉上浮現出一絲驚色，也有一絲失望。
鴻蒙系統的重要性和商業價值，周睿也很清楚。
在研發成功之後，周睿也曾經想過，憑藉著這一款國產作業系統，銀河科技不管是收益，還是重要性都會再上一個台階。
哪怕是鴻蒙系統的推廣具備相當的難度，周睿也沒有想過會放棄。
可是，提出這個想法的人是王東來，周睿也就沒有了任何意見。
因為，他很清楚，鴻蒙系統之所以能夠研發成功，主要就是王東來的功勞。
要是從菊花哪裡買來的團隊，能夠研發出鴻蒙系統的話，早就研發出來了，怎麼會便宜銀河科技。
「老闆，這一點，我下去之後立即就安排。」
周睿的心裡想法閃過種種想法，也只是一瞬間，同時也立即做出了回復。
「嗯。」
「公司這兩年會很忙，你作為高管，事情也比較多，你的辛苦我也都看在眼裡。」
「雖說是我準備推行全員持股計劃，但你們這些高管和核心層的利益，我也都會考慮到的，不用擔心。」
「全員持股，不是實股，而是虛擬股，只擁有分紅權，要是離職的話，也會收回來。」
「像是你們這些核心層，肯定是擁有實股的。」
「不過你也明白，到了銀河科技這個層次，很多事情也比較複雜。」
「你們的股份肯定不會很多，但是足夠讓你們財富自由了。」
「我一貫的做法和理念，你也都知道，要是你有什麼想法，覺得不公平，或者是想要自己搏一把的話，可以提出來，能幫你的我肯定會幫你。」
聽到王東來這麼說，周睿也不禁心生感動。
他也是網際網路企業的老人了，見多了各種卸磨殺驢，過河拆橋，因為利益分配而搞得老死不相往來的例子。
可是，進了銀河科技之後，就沒有過這樣的擔心。
因為，王東來都是把話說到前面，說到做到。
該給他們的待遇，也都沒有打過折。
該給他們放的權，也都放了。
又加上王東來強大的科研能力和個人魅力。
周睿早已對王東來心服口服，現在聽到這麼一番話，知道自己財富自由，自然不會有其他的想法。
「老闆，能遇到你，能加入銀河科技，是我的福氣，更是我的幸運。」
「短短几年，能讓我財富自由，這就夠了。」
「我雖然沒有老闆這麼大的格局，這麼高的道德素質，但是我也願意跟在老闆的身後，做出一點事業來。」
周睿這幾句話也是真情實感，有感而發。
「好，既然你這麼說了，那我也就不和你客氣了，接下來公司還有很多事情，有你忙的。」
王東來笑著拍了拍周睿的肩膀，說道。
雖然周睿比王東來年齡大了很多，但是這一刻，兩人卻像是顛倒了身份一樣。
沒有絲毫的違和感，看上去極為融洽自然。
在交代完周睿之後，王東來就陸續找來了陳凌岳、阮威、楊安超、張字節、黃爭等高管。
這些人裡面，王東來起碼可以確定一點，黃爭絕對不是同路人。
張字節很大可能也不會是。
阮威和楊安超是典型的技術人員，假如銀河科技，更多的還是出於技術的追求。
至於陳凌岳，王東來經過觀察，多半會和周睿一樣。
事實，也確實如同王東來所預料的那樣。
張字節和黃爭願意放棄其他的股份權益，換來對各自業務的股份。
對此，王東來並沒有反對。
斗音和頭條以及拼一刀等產品，王東來本來就是準備上市的。
銀河科技集團也會保有大量的股份，一般不會參與運營，而是交給張字節和黃爭兩人負責運營。
但要是兩人的發展方向偏離的話，那自然就會行駛大股東權益了。
這一點，王東來也和兩人明確說過了。
兩人也都沒有什麼意見，在銀河科技多年，兩人早就明白了王東來對於各自業務的定位。
只要是不改變王東來定下來的底色，其他的方面，就由兩人做主。
至於阮威和楊安超，則是簡單無比。
隨便給兩人指點了一下科研方向，就把兩人打發了。
陳凌岳則是和周睿一般，在財富自由之後，就想著追求個人價值。
而能夠更好實現個人價值的地方，正是銀河科技。
和高管核心層的這一番談話，是必要的。
馬上，銀河科技將會深度介入唐都市乃至於秦省的發展，龐大的經濟規模，滔天的財富機遇，如果王東來什麼承諾，什麼好處都不分享的話，自然會導致集團運營效率出現問題。
果不其然，在經過這麼一遭之後，核心管理層得到了安撫，普通員工也知道了全員持股計劃，一時間，整個銀河科技都充滿了上班的熱情。(本章完)